本文主要研究内容
作者宋帅（2019）在《刍议军事人力资源管理“云转型”》一文中研究指出：随着互联网不断普及,信息服务已经逐渐被大众所采用。并且因为数据量的指数增长,使用者对于数据量的需求也随着增长,如此背景下,"云计算"的新概念就产生了。提高云计算的概念,其实十分抽象,通俗来说,就是基于网络的运算模式。《人才战争》中写道:"将大数据技术运用到人力资源管理工作中具有重要的价值和意义。人力资源管理通过数据分析不断实现增值。"基于科学技术的支撑,把人力资源建立在客观信息分析的数据上,人力资源体系得以创新和发展,工作的手段和方法也在丰富发展。
Abstract
sui zhao hu lian wang bu duan pu ji ,xin xi fu wu yi jing zhu jian bei da zhong suo cai yong 。bing ju yin wei shu ju liang de zhi shu zeng chang ,shi yong zhe dui yu shu ju liang de xu qiu ye sui zhao zeng chang ,ru ci bei jing xia ,"yun ji suan "de xin gai nian jiu chan sheng le 。di gao yun ji suan de gai nian ,ji shi shi fen chou xiang ,tong su lai shui ,jiu shi ji yu wang lao de yun suan mo shi 。《ren cai zhan zheng 》zhong xie dao :"jiang da shu ju ji shu yun yong dao ren li zi yuan guan li gong zuo zhong ju you chong yao de jia zhi he yi yi 。ren li zi yuan guan li tong guo shu ju fen xi bu duan shi xian zeng zhi 。"ji yu ke xue ji shu de zhi cheng ,ba ren li zi yuan jian li zai ke guan xin xi fen xi de shu ju shang ,ren li zi yuan ti ji de yi chuang xin he fa zhan ,gong zuo de shou duan he fang fa ye zai feng fu fa zhan 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自人才资源开发的宋帅，发表于刊物人才资源开发2019年21期论文，是一篇关于,人才资源开发2019年21期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自人才资源开发2019年21期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：人才资源开发2019年21期论文;