本文主要研究内容
作者贾波（2019）在《新时代干部担当作为激励机制研究》一文中研究指出：担当作为是我们党的优良传统和作风,新时代的干部肩负着新的历史使命,担当作为是新时代推动党和国家事业发展的实践需要。本文认为应健全薪酬和晋升激励机制,让干部"愿担当作为";建立容错纠错机制,让干部"敢担当作为";创新培训激励机制,让干部"善担当作为"。
Abstract
dan dang zuo wei shi wo men dang de you liang chuan tong he zuo feng ,xin shi dai de gan bu jian fu zhao xin de li shi shi ming ,dan dang zuo wei shi xin shi dai tui dong dang he guo jia shi ye fa zhan de shi jian xu yao 。ben wen ren wei ying jian quan xin chou he jin sheng ji li ji zhi ,rang gan bu "yuan dan dang zuo wei ";jian li rong cuo jiu cuo ji zhi ,rang gan bu "gan dan dang zuo wei ";chuang xin pei xun ji li ji zhi ,rang gan bu "shan dan dang zuo wei "。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制与社会的贾波，发表于刊物法制与社会2019年28期论文，是一篇关于干部论文,新时代论文,担当作为论文,容错机制论文,法制与社会2019年28期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制与社会2019年28期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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