本文主要研究内容
作者刘英杰,傅强,佟瑶（2019）在《基于AHP-SPA的大型工程组织复杂性评价研究》一文中研究指出：大型工程组织复杂性评价可以帮助管理者识别组织复杂性及产生的原因,以提高项目管理成功的概率。针对工程组织复杂性,在文献研究和调查问卷的基础上,构建了基于组织结构、组织行为、组织职能、组织信息、组织环境5个维度的大型工程组织复杂性评价指标体系,建立了基于AHP-SPA的大型工程组织复杂性评价模型,并用实例进行验证,可以为管理者识别组织复杂性,具有一定的理论意义与实践指导作用。
Abstract
da xing gong cheng zu zhi fu za xing ping jia ke yi bang zhu guan li zhe shi bie zu zhi fu za xing ji chan sheng de yuan yin ,yi di gao xiang mu guan li cheng gong de gai lv 。zhen dui gong cheng zu zhi fu za xing ,zai wen suo yan jiu he diao cha wen juan de ji chu shang ,gou jian le ji yu zu zhi jie gou 、zu zhi hang wei 、zu zhi zhi neng 、zu zhi xin xi 、zu zhi huan jing 5ge wei du de da xing gong cheng zu zhi fu za xing ping jia zhi biao ti ji ,jian li le ji yu AHP-SPAde da xing gong cheng zu zhi fu za xing ping jia mo xing ,bing yong shi li jin hang yan zheng ,ke yi wei guan li zhe shi bie zu zhi fu za xing ,ju you yi ding de li lun yi yi yu shi jian zhi dao zuo yong 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自人民珠江的刘英杰,傅强,佟瑶，发表于刊物人民珠江2019年05期论文，是一篇关于大型工程论文,组织复杂性论文,评价指标体系论文,评价模型论文,人民珠江2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自人民珠江2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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