导读:本文包含了创新型班组论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:创新型班组,纺织行业,高质量发展
创新型班组论文文献综述
梁龙[1]（2019）在《创建新时代创新型班组 推动行业高质量发展》一文中研究指出近日,由中国纺织工业联合会主办,中国财贸轻纺烟草工会支持,中国纺织职工思想政治工作研究会承办,河南平棉纺织集团股份有限公司赞助,河南省纺织行业协会、河南省纺织工程学会、许昌裕丰纺织智能科技有限公司协办的"学邓建军科研组业建创新型班组"全国纺织创新型班组建设工作经验交流会在许昌举行。(本文来源于《中国纺织》期刊2019年11期）
李奇芸[2]（2019）在《北京中丽学习邓建军科研组 推进创新型班组建设》一文中研究指出北京中丽制机工程技术有限公司"绿纤项目组"于2018年组建。按照中国纺织科学研究院有限公司"百万吨级绿色纤维产业化"发展战略,北京中丽党委书记、总经理沈玮亲自挂帅担任组长,集公司30名各项业务骨干人员组成,承担起中纺院绿纤项目工程的艰巨任务。北京中丽"绿纤项目组"在"学邓建军科研组·建创新型班组"活动中,积极弘扬劳模精神、工匠精神和创新精神,成功完成了中纺院二期年产1.5万吨的绿纤生产线的工程建设,在中纺院叁期6万吨绿纤生产线建设中取得了突破性成果,成为一支(本文来源于《东方企业文化》期刊2019年05期）
徐华,郭振亮,眭乃元[3]（2019）在《甘肃省创新型班组——甘肃七建集团周福忙电工班先进事迹》一文中研究指出周福忙电工班成立于2011年,班组从2011年的6人发展到2019年的45人,队伍不断壮大,目前是一安公司最大也是最具战斗力的电工班组之一,承担着本单位的建筑工程电气安装任务。该班组现有职工45人,其中主要以中、青年人才为主,平均年龄37岁,学历主要以高中为主,兼有专科院校技术型人才,具有技师职称的6人。近年来,该班组先后完成大大小小19项工程,建筑面积达145万平方米,施工造价总计超过3亿元,其(本文来源于《发展》期刊2019年06期）
徐忆冰[4]（2019）在《中国海油:以激励机制推动创新型班组建设》一文中研究指出企业高质量发展离不开一个个有活力的基层班组,而以激励机制为抓手推动创新型班组建设提供了一种解决方案。班组是企业最基本的生产单位,是企业生产经营活动的基础环节,也是企业生存发展的关键环节所在。班组建设的好坏,直接关系着企业的社会形象和经济效益。企业效益要通过班组来实现,产品质量、安全要由班组来保证。由此可见,抓好班组建设工作在企业中的作用愈加重要。只有班组充满生(本文来源于《新能源经贸观察》期刊2019年05期）
李天,蔡婷婷[5]（2019）在《他们是怎样成为创新型班组的?》一文中研究指出在国网山东省淄博供电公司,说起装表接电一班,那可是人人叫好。这是一个响当当的创新型班组,现有成员7人,本科及以上学历5人,承担着淄博市122座变电站、84家大电力客户的电能计量装置和用电信息采集设备新装、轮换、故障更换、运行维护等工作。别看人不多,但成绩可真不少,这两年装表接电一班先后荣获"全国安全管理标准化示范班组""省公司优秀质量管理(本文来源于《班组天地》期刊2019年04期）
本刊讯[6]（2019）在《“学邓建军科研组·建创新型班组”今年将开展九项系列活动》一文中研究指出本刊讯为落实中纺政研会与黑牡丹(集团)公司2018年确定的共同推进行业班组建设五年战略合作实施计划概要,推动2019年全国纺织行业"学邓建军科研组·建创新型班组"活动进一步深化,3月10日,中纺政研会秘书长姜国华、信息部主任汪宝林与黑牡丹(集团)公司党委副书记梅基清、常州市纺织行业协会会长曹德法、黑牡丹(集团)公司工会副主席邰萍萍,就组织开展好今年的相关工作,在常州进行了工作磋商,并达成了共识。双方认为,组织开展好今年的工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九(本文来源于《东方企业文化》期刊2019年02期）
方娟,徐立[7]（2019）在《五型班组打造激发海外项目建设活力》一文中研究指出近日，一款来自外籍一线班组的新式门形电缆敷设滑车在南京工程电仪分公司沙特项目部投用。滑车滚轮为单侧开门，敷设过程中电缆在4个滚轮内任意移动而不会滑出，敷设到位后打开一侧门即可取出电缆，改变了以往必须按固定间隔摆放电缆、损耗严重的情况。为降低成本，滑车采用(本文来源于《中国石化报》期刊2019-03-22）
卫庆华[8]（2018）在《安全型 学习型 技能型 创新型 和谐型 创建“五型”班组的整体架构与具体做法》一文中研究指出黄陵矿业一号煤矿是始建于1991年的老矿,现有职工2200余人,下设15个部室、14个区队、56个班组。在生产经营中,我们以建设"安全型、学习型、技能型、创新型、和谐型"的"五型"为抓手,促进煤矿安全生产形势稳定好转,为助力煤矿持续发展奠定坚实基础。建设"安全型"班组(本文来源于《班组天地》期刊2018年10期）
汪宝林,姚建平[9]（2018）在《全国纺织行业“学邓建军科研组·建创新型班组”活动全面展开 邓建军科研组建组30周年纪念座谈会在江苏常州举行》一文中研究指出本刊讯(汪宝林姚建平)8月10日,全国纺织行业"学邓建军科研组·建创新型班组"活动暨邓建军科研组建组30周年纪念座谈会在江苏常州召开。中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇,中国纺织工业联合会副会长、中国纺织职工思想政治工作研究会常务副会长杨纪朝,中国财贸轻纺烟草工会巡视员芮宗金,常州市委常委、宣传部长、科教城党工委书记徐光辉,全国总工会宣教部副部长任小娟,江苏省总工会副主席井良强,常州市政(本文来源于《东方企业文化》期刊2018年05期）
梁龙[10]（2018）在《夯实基础软实力 推进创新型班组建设》一文中研究指出为了进一步落实党的十九大提出的建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气的精神,发挥邓建军科研组的示范作用,进一步加强纺织企业创新型班组建设,培育与新时代纺织工业高质量发展相适应的新型产业工人队伍,近日,由中国纺织工业联合会主办,特邀中国财贸轻纺烟草工会参与,中国纺织职工思想政治工作研究会、黑牡丹(集团)股份有(本文来源于《中国纺织》期刊2018年09期）
创新型班组论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
北京中丽制机工程技术有限公司"绿纤项目组"于2018年组建。按照中国纺织科学研究院有限公司"百万吨级绿色纤维产业化"发展战略,北京中丽党委书记、总经理沈玮亲自挂帅担任组长,集公司30名各项业务骨干人员组成,承担起中纺院绿纤项目工程的艰巨任务。北京中丽"绿纤项目组"在"学邓建军科研组·建创新型班组"活动中,积极弘扬劳模精神、工匠精神和创新精神,成功完成了中纺院二期年产1.5万吨的绿纤生产线的工程建设,在中纺院叁期6万吨绿纤生产线建设中取得了突破性成果,成为一支
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
创新型班组论文参考文献
[1].梁龙.创建新时代创新型班组推动行业高质量发展[J].中国纺织.2019
[2].李奇芸.北京中丽学习邓建军科研组推进创新型班组建设[J].东方企业文化.2019
[3].徐华,郭振亮,眭乃元.甘肃省创新型班组——甘肃七建集团周福忙电工班先进事迹[J].发展.2019
[4].徐忆冰.中国海油:以激励机制推动创新型班组建设[J].新能源经贸观察.2019
[5].李天,蔡婷婷.他们是怎样成为创新型班组的?[J].班组天地.2019
[6].本刊讯.“学邓建军科研组·建创新型班组”今年将开展九项系列活动[J].东方企业文化.2019
[7].方娟,徐立.五型班组打造激发海外项目建设活力[N].中国石化报.2019
[8].卫庆华.安全型学习型技能型创新型和谐型创建“五型”班组的整体架构与具体做法[J].班组天地.2018
[9].汪宝林,姚建平.全国纺织行业“学邓建军科研组·建创新型班组”活动全面展开邓建军科研组建组30周年纪念座谈会在江苏常州举行[J].东方企业文化.2018
[10].梁龙.夯实基础软实力推进创新型班组建设[J].中国纺织.2018