导读:本文包含了公共卫生监督员论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:军区,饮食卫生安全,卫生监督员,济南军区联勤部
公共卫生监督员论文文献综述
[1]（2012）在《着眼部队服务保障需求 严抓饮食卫生安全监管 济南军区举办“第叁期突发公共卫生事件应急处置集训暨卫生监督员培训班”》一文中研究指出为贯彻落实军委总部及军区关于严防食物中毒事件发生,确保部队饮食饮水卫生安全等一系列指示要求,济南军区联勤部卫生部于2012年5月14—17日,在山东济南举办了"第叁期突发公共卫生事件应急处置集训暨全区卫生监督员培训班",全区各大单位卫勤机关分管工作人员(本文来源于《解放军预防医学杂志》期刊2012年03期）
孙桂兰,孙桂莲,王红梅[2]（2010）在《2009年寿光市乡镇公共卫生监督员群体结构调查》一文中研究指出[目的]了解寿光市乡镇级卫生监督人员的基本情况。[方法]2009年12月对寿光市全部乡镇95名公共卫生监督员按性别、年龄、学历、职称、所学专业、从事岗位进行调查。[结果]95名公共卫生监督员中,男性91名,女性4名,男女比为23∶1。年龄≤30岁的7人,占7.37%;31~35岁的9人,占9.47%;36~45岁的47人,占49.77%;46~55岁的32人,占35.79%。学历本科21人,占22.11%;专科12人,占12.63%;中专62人,占65.26%。职称以初级为主77人,占81.05%;中级次之15人,占15.79%;副高最少3人,占3.16%;无正高级职称。专业以临床为主52人,占54.74%;公共卫生次之35人,占36.84%;会计5人,占5.26%;检验3人,占3.16%。工作岗位以一线监督员为主83人,行政管理兼卫生监督人员12人。[结论]寿光市乡镇级卫生监督人员的整体结构尚可,人员数量符合要求,但年龄偏大。整体培训质量较高,职称结构情况较好不存在无职称人员,但专业构成不够多样化,无卫生管理、法律类专业。应适当考虑年龄、所学专业科学配置人才队伍。(本文来源于《预防医学论坛》期刊2010年09期）
刘涓[3]（2009）在《公共卫生监督员的职责与效能》一文中研究指出公共卫生监督员是国家卫生法规的维护者,也是卫生行政部门依法履行监督职责的执行者。其素质的高低,不仅直接关系国家法律法规的贯彻落实,也关系到政府部门的形象。因此公共卫生监督员必须具有较高的思想政治素质,牢固树立全心全意为人民服务的信念,恪守职业道德和社会公德,做到清正廉洁、秉公执法；必须具有较高的法律素质,学法、懂法、守法、执法；必须具备较高的专业技术能力,明察秋毫,明理善断,当好人民健康的忠诚卫士。本文以公共卫生监督体制改革为契机,采用实证分析方法,以2004年吉安各县区市按照卫生部要求相继挂牌,成立各级政府公共卫生监督所、疾病预防控制中心完成机构改革为背景,从管理制度、年龄、学历、职称、职责、继续教育、培训、财政投入、网络建设等方面对2008年吉安公共卫生监督员队伍结构之现状进行调查,剖析目前影响卫生监督执法效能的因素,在此基础上提出相应的对策建议,旨在为促进吉安公共卫生监督体制改革,并造就一支政治素质优,执法水平高,业务能力强,廉洁自律,秉公执法、办事高效的公共卫生监督队伍。(本文来源于《南昌大学》期刊2009-12-01）
刘忠卫,吴群红,郝艳华,高力军,梁立波[4]（2008）在《卫生监督员突发公共卫生事件报告知识调查》一文中研究指出目的了解黑龙江省卫生监督员对突发公共卫生事件(简称突发事件)相关信息报告职责及相关知识的认知状况。方法采用分层整群抽样方法,抽取黑龙江省省市县3级卫生监督员进行问卷调查和深入访谈,结合文献研究进行分析。结果61.5%的卫生监督员认为自己不是突发事件责任报告人,17.8%认为本单位不是突发事件的责任报告单位。46.6%表示不清楚本单位突发事件报告流程。3类报告主体突发事件报告时限知晓率分别为27.3%,21.0%,23.9%。对于食物中毒、急性职业中毒、乙类传染病、霍乱是否为突发事件的正确应答率分别为15.8%,78.2%,40.5%,70.3%。结论有相当部分卫生监督员不明确自己和本单位在突发事件相关信息报告中的职责,不了解突发事件相关法律、法规及文件中突发事件报告的相关内容,需要采取措施,规范卫生监督机构突发事件报告工作。(本文来源于《中国公共卫生》期刊2008年05期）
孟宪沛,崔力争,董振军[5]（2003）在《从突发公共卫生事件中浅析卫生监督员继续医学教育必要性》一文中研究指出分析河北省卫生监督队伍的现状和存在的问题 ,指出卫生监督员继续教育的必要性 ,特别是在非典防控和遇到重大突发公共卫生事件时 ,应及时加强卫生监督员继续教育培训。在当前形势下 ,就如何搞好卫生监督员继续教育以及管理中把握的原则提出具体措施。(本文来源于《继续医学教育》期刊2003年04期）
吴小芹,陈公超,谢维,曹永敏,姚玉君[6]（2003）在《公共卫生监督员计算机管理系统的应用及评价》一文中研究指出为了规范卫生监督员的管理 ,提高卫生监督工作效率 ,使卫生监督员管理工作走向信息化管理 ,我们于 2 0 0 0年研制开发了一套“公共卫生监督员计算机管理系统”。[1] 本文将介绍该系统在浦东新区的应用情况 ,并就此进行评价。1 系统编制简介 “卫生监督(本文来源于《环境与职业医学》期刊2003年03期）
肖明乾,赵宗庆,高国桢,王滨[7]（2002）在《加强公共卫生监督员管理提高卫生执法水平》一文中研究指出公共卫生监督是卫生行政部门依法管理相对人实施的行政行为,这一制度以由国家立法的形式加以确立。公共卫生监督员是这些法律的执行者,是行政法的执行者。本文就如何加强公共卫生监督员管理,提高卫生执法水平提出个人见解。一、目前公共卫生监督员存在的不足1、思想政治素质部分监督员政治理论基础薄弱,思想政治素质不适应社会主义市场经济的要求,政治上不够成熟,经不起考验。虽然是少数,但影响整体队伍形象。(本文来源于《新世纪预防医学面临的挑战——中华预防医学会首届学术年会论文摘要集》期刊2002-08-01）
靳里平,闫玉英[8]（2001）在《强化公共卫生监督员管理 提高监督执法水平》一文中研究指出1 主要做法1.1 实行公共卫生监督员5％解聘制,提高公共卫生监督员队伍的整体素质 为了进一步加强公共卫生监督执法队伍的建设,提高监督员依法行政的素质,维护公共卫生监督的良好形象,我们在全国率先实行不低于监督员总数5％的年度解聘制。对凡在工作中因玩忽职守造成经济损失或不良政治影响的、受到刑事处罚、行政处分或违反有关纠正行业不正之风规定的和经业务考试不及格的,一律解除监督员的资格。1999年,对全所的98名公共卫生监督员进行法律、法规及专业知识的闭卷考试;每季(本文来源于《中国公共卫生管理》期刊2001年02期）
吴小芹,谢维,陈公超,顾炎权,曹永敏[9]（2001）在《公共卫生监督员计算机管理系统开发探讨》一文中研究指出卫生监督员是卫生监督执法过程中最活跃最积极的因素 ,是保障人民身体健康 ,推动社会经济发展的有力保障。现代计算机管理的趋势要求我们必须利用计算机的优势来实现对卫生监督员的综合管理 ,使其既可作为监督员个人档案 ,又可让领导随时、准确掌握卫生监督人力资源的(本文来源于《上海预防医学杂志》期刊2001年02期）
邢荣琦[10]（1999）在《河北省公共卫生监督员现状调查分析》一文中研究指出为了解我省公共卫生监督员的现状，加强卫生监督员的管理和队伍建设，进一步提高卫生监督执法水平，使卫生监督工作适应社会、经济发展的需要。于lop年10月对我省的各类卫生监督员进行了调查，现将结果报道如下。l对象与方法调查对象为河北省1996年7月1日在册的各(本文来源于《中国学校卫生》期刊1999年02期）
公共卫生监督员论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
[目的]了解寿光市乡镇级卫生监督人员的基本情况。[方法]2009年12月对寿光市全部乡镇95名公共卫生监督员按性别、年龄、学历、职称、所学专业、从事岗位进行调查。[结果]95名公共卫生监督员中,男性91名,女性4名,男女比为23∶1。年龄≤30岁的7人,占7.37%;31~35岁的9人,占9.47%;36~45岁的47人,占49.77%;46~55岁的32人,占35.79%。学历本科21人,占22.11%;专科12人,占12.63%;中专62人,占65.26%。职称以初级为主77人,占81.05%;中级次之15人,占15.79%;副高最少3人,占3.16%;无正高级职称。专业以临床为主52人,占54.74%;公共卫生次之35人,占36.84%;会计5人,占5.26%;检验3人,占3.16%。工作岗位以一线监督员为主83人,行政管理兼卫生监督人员12人。[结论]寿光市乡镇级卫生监督人员的整体结构尚可,人员数量符合要求,但年龄偏大。整体培训质量较高,职称结构情况较好不存在无职称人员,但专业构成不够多样化,无卫生管理、法律类专业。应适当考虑年龄、所学专业科学配置人才队伍。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
公共卫生监督员论文参考文献
[1]..着眼部队服务保障需求严抓饮食卫生安全监管济南军区举办“第叁期突发公共卫生事件应急处置集训暨卫生监督员培训班”[J].解放军预防医学杂志.2012
[2].孙桂兰,孙桂莲,王红梅.2009年寿光市乡镇公共卫生监督员群体结构调查[J].预防医学论坛.2010
[3].刘涓.公共卫生监督员的职责与效能[D].南昌大学.2009
[4].刘忠卫,吴群红,郝艳华,高力军,梁立波.卫生监督员突发公共卫生事件报告知识调查[J].中国公共卫生.2008
[5].孟宪沛,崔力争,董振军.从突发公共卫生事件中浅析卫生监督员继续医学教育必要性[J].继续医学教育.2003
[6].吴小芹,陈公超,谢维,曹永敏,姚玉君.公共卫生监督员计算机管理系统的应用及评价[J].环境与职业医学.2003
[7].肖明乾,赵宗庆,高国桢,王滨.加强公共卫生监督员管理提高卫生执法水平[C].新世纪预防医学面临的挑战——中华预防医学会首届学术年会论文摘要集.2002
[8].靳里平,闫玉英.强化公共卫生监督员管理提高监督执法水平[J].中国公共卫生管理.2001
[9].吴小芹,谢维,陈公超,顾炎权,曹永敏.公共卫生监督员计算机管理系统开发探讨[J].上海预防医学杂志.2001
[10].邢荣琦.河北省公共卫生监督员现状调查分析[J].中国学校卫生.1999