导读:本文包含了企业环境绩效管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:企业生态管理控制,法制环境,环境绩效,重污染行业
企业环境绩效管理论文文献综述
李敏芳[1]（2019）在《法制环境、企业生态管理控制与环境绩效》一文中研究指出近年来,中国各地频繁爆发的环境污染和生态破坏问题引发了社会各界的强烈关注。环境保护与治理成为国家和社会普遍关注的焦点问题,政府相继颁布了《环境保护法(1979,1989,2014)》、《环境行政处罚办法(2009)》、《大气污染防治法(2015)》等一系列法律法规及规章标准,不断完善环境法治。面对我国出台的越来越多、标准越来越高的环境政策,企业面临着巨大的环境保护的压力。重污染企业作为环境污染的主要源头,其生产经营活动的环境影响受到政府、公众、投资者、社区等利益相关者关注。迫使企业在披露环境信息的同时,必须引入和实施生态管理控制系统,构建生态管理控制系统指标体系,规范企业生态管理控制流程,落实环保行为,为实现可持续发展作出贡献。本文以2013—2017年五年沪、深两市重污染行业A股上市公司为研究样本,以管理控制理论、企业社会责任理论与合法性理论为依据,梳理企业生态管理控制、法制环境与环境绩效的相关研究成果,概括和界定企业生态管理控制的基本内涵和特征,采用内容分析法构建适用于我国重污染行业的生态管理控制系统评价指标体系,衡量企业生态管理控制水平。实证检验了两个问题:一是企业生态管理控制与环境绩效的关系;二是法制环境在企业生态管理控制与环境绩效两者关系中的作用机理。研究结果表明:企业生态管理控制与环境绩效正相关,即企业生态管理控制强度越大,其单位营业收入排污费越低,环境绩效越好;法制环境对企业生态管理控制与环境绩效的关系存在正向调节作用,即法制环境越好的地区,企业生态管理控制与环境绩效的正向关系越强。根据研究结果,本文从政府和企业层面提出改善企业生态管控控制的对策建议。重污染企业实施生态管理控制系统,离不开政府宏观调控,以及企业的内部环境管理。在宏观层面,政府应加强环保监管的深度、广度,以及执法力度;给予环保激励补助,加大环境恢复治理政府投入力度,充分发挥各类专项治理资金使用效益;提高法制环境建设,缩小各地区之间的法制环境差距。在微观层面,重污染企业应构建企业生态管理控制系统,完善环境管理组织体系建设,通过制定环境战略、加大环保投入、披露环境信息,将生态环境保护融合到组织战略目标、经营计划、日常管理之中。(本文来源于《扬州大学》期刊2019-06-01）
张爱美,金杰,吴卫红[2]（2018）在《化工企业环境管理、环境绩效与经营绩效关系》一文中研究指出基于可持续发展和企业社会责任相关理论,结合国内外研究现状,以对环境污染较为严重的化工企业为研究对象,系统设计其环境管理、环境绩效与经营绩效指标体系。通过提出相应研究假设并构建叁者关系的结构方程模型,对所选的103家化工企业在2014-2016年期间的环境管理、环境绩效与经营绩效关系进行了实证研究。结果表明:环境管理水平提高,环境绩效和经营绩效水平也会相应提高。但是,环境管理、环境绩效两者对经营绩效产生的积极影响具有显着滞后性。根据研究结果,为化工企业在可持续发展方面提出相应的对策及建议,使其在实现自身利益的同时加强环境保护。(本文来源于《企业经济》期刊2018年11期）
陈璐[3]（2018）在《制药企业环境绩效评价的管理会计方法及应用研究》一文中研究指出中国在2015年1月1日正式施行新环保法,在2018年1月1日开始征收环境保护税,国家层面的环保意识己经形成,并有待于向生产和生活两方面进行全面渗透。随着环保部相关规定的落实,地方环保法规不断出台,为了遵守法规、长远发展和履行社会责任,企业逐渐意识到可持续发展的重要性,绿色发展和循环经济成为企业进入新时代的主流发展模式。和企业经营管理一样,在企业开展环境保护工作时,不仅要在事后对污染物进行处理,更要把凡事想在前面,不仅要从源头开始减少污染,更要节约使用能源,提高原材料转化率。做好节能减排不是一件简单的事,它需要对企业的生产进行科学的改良与升级,环境保护工作范围的扩大要求企业对环境保护开展起专业的环境管理,将环境管理融入到企业会计工作中,环境管理会计应运而生,然而评价工作与开展工作一样重要,环境绩效评价逐渐走近管理者视野。制药工业是高污染行业,不仅产生了很多环境问题,更因为产生的环境问题和并不积极的环境治理态度而经常被罚款、减产、停产,环境问题已经成为勒住制药工业向前快速发展的缰绳,所以制药企业不仅应该积极解决环境问题,更应该逐渐开展起环境管理工作和环境绩效评价工作。基于以上背景,于国内外学者在环境绩效评价领域的相关研究成果的基础上,在充分了解环境绩效评价相关概念的情况下,以利益相关者理论、资源生命周期理论、物料流量理论、环境经济理论、绩效理论为理论依据,通过查阅年报和社会责任报告了解了中国沪深两市A股上市制药公司的环境绩效评价现状,根据制药企业的特点构建适应的环境绩效评价体系,选择平衡计分卡的作为环境绩效评价的方法,选择以绿色EVA作为财务维度环境绩效评价的核心;选择用物质流量法加生命周期思想来核算原料、能源、污染物,为环境绩效评价相关指标提供数据;选择层次分析法来计算各指标的权重,最后以具体企业为案例进行应用实践。为制药企业提供适合行业特点的环境绩效评价体系,为其他行业构建环境绩效评价体系提供借鉴。(本文来源于《哈尔滨商业大学》期刊2018-03-25）
姚翠红[4]（2017）在《基于内部管理要求的钢铁企业环境绩效评价》一文中研究指出企业环境绩效评价是企业绩效评价的重要内容之一,应充分反映企业内部管理要求。本文以供给侧改革为指导,构建基于内部管理要求的环境绩效评价体系。这一体系包括企业整体环境绩效、部门环境绩效及具体指标环境绩效叁层绩效指标体系,并根据层次分析法对评价指标进行赋权,以我国钢铁行业上市公司的数据进行实证分析,从而发现环境绩效内部管理存在的问题,提出提高企业环境绩效的政策建议。(本文来源于《财会通讯》期刊2017年19期）
王媛,姜珊,周琪[5]（2016）在《基于内外视角的国有企业环境绩效与经济绩效相关性研究——以环境管理为调节变量》一文中研究指出为了研究中国国有企业环境绩效和经济绩效的相关性,采用年报披露的环保排污费和ISO14000认证详情作为环境绩效的内、外部代理变量,以财务数据成本费用净利率和资产增长率作为企业经济绩效的代理变量,以2010—2015年中国沪市A股上市公司为样本,运用多元层次回归法对收集到的上市公司的财务数据以及年报披露数据进行分析,并引入交互项分析了环境管理的调节作用。研究表明,内部环境绩效与企业盈利能力正相关,与企业发展能力负相关;外部环境绩效与企业盈利能力和发展能力均呈负相关。因此,加强国有企业环境管理可以短期提高其经济绩效,要长期改善经济绩效需提升其环境管理和技术水平,形成独特的竞争优势。(本文来源于《河北工业科技》期刊2016年06期）
原璐璐[6]（2016）在《绿色人力资源管理对企业环境绩效的影响机制研究》一文中研究指出近年来“雾霾”天气肆虐环境问题频发,各界对环境问题的关注度持续升高,环境绩效也应当纳入企业所追求的绩效体系,绿色人力资源管理是人力资源管理部门支持企业环境战略的体现。因此,研究绿色人力资源管理与企业环境绩效的关系是一个新的方向。在企业外部生态环境、企业内部社会环境以及企业环境绩效理论分析上建立了绿色人力资源管理的框架,运用问卷调查法、主成分分析法以及多元回归模型等多种方法对绿色人力资源管理对企业环境绩效的影响机制进行研究,以员工组织认同感为中介变量进行实证研究。实证结果检验了绿色人力资源管理实践显着正向影响企业的环境绩效,并且以员工组织认同感的为中介作用,在对绿色人力资源管理的5个维度进行检验中,有培训、薪酬和员工参与3个假设关系得到验证,招聘和绩效未得到实证支持,控制变量对假设关系的影响不显着。研究结果提供的管理启示是企业无论所有制性质、规模大小、所在行业,实施绿色人力资源管理都可提高企业环境绩效,在培训、薪酬和员工参与方面可以多些举措,在招聘和绩效方面可能存在问题还需改进,员工组织认同感的中介作用被证实还意味着企业应该注重对员工组织认同感的培养。(本文来源于《西北大学》期刊2016-06-01）
钟怀振[7]（2016）在《企业环境会计信息披露水平与绩效管理相关性实证研究——以80家重污染行业上市公司面板数据为例》一文中研究指出本文选取2010-2014沪深两市重污染行业上市公司为样本,分析了企业环境会计信息披露水平与绩效管理相关性。研究表明:公司规模与环境会计信息披露水平之间具有正向相关性;企业不同的营业收入与环境会计信息的披露程度之间具有正向相关性;同时,行业性质也会影响到环境会计信息披露程度,有的行业属于国家强制必须采取环境保护措施,要求企业披露环境信息,但这种强制要求下的环境信息披露与企业绩效缺乏关联性。(本文来源于《财会通讯》期刊2016年03期）
董秀娟,冬哲旭,孔令艳,李文艳,张育洁[8]（2015）在《唐山市钢铁企业环境绩效管理研究》一文中研究指出钢铁企业环境绩效是指钢铁企业经营活动中由于环境保护和环境污染治理取得的成绩与效果。在唐山市,钢铁企业的环境绩效管理既有大中型钢铁企业环保工作基础较好的优势,也存在管理机构不健全、评价指标不完善等方面的不足,而实现并提升环境绩效管理,需要从完善管理机构、健全评价指标、强化评价指标应用、健全内部环境审计等方面不断努力。(本文来源于《冶金经济与管理》期刊2015年04期）
董雅静[9]（2015）在《化工企业环境管理、环境绩效与财务绩效关系研究》一文中研究指出企业是一个以盈利为目的的社会经济组织,追求的是利益最大化,但是在追求利益的同时,就会忽视环境保护。尤其近几年化工企业造成的环境污染事故已经比比皆是。那么,化工企业环境管理水平的提高能否提高环境的绩效水平?在进行环境保护的同时能否继续获取良好的收益?是在当年就能够有所体现还是滞后几年?这也正是本文研究的目的所在。本文主要运用结构方程模型对化工企业的环境管理、环境绩效与财务绩效进行关系研究。首先在综合梳理相关理论、国内外研究现状的基础上,定性设计了化工企业环境管理、环境绩效和财务绩效指标体系,同时又在定性设计的基础上运用因子分析法对指标进行了定量筛选,提出了研究假设,并构建了研究叁者关系的结构方程模型；其次根据定性设计的指标体系对所选60家化工企业的环境管理、环境绩效与财务绩效进行了现状分析并提出了一系列问题；最后针对问题,并根据定量筛选的指标、提出的研究假设和构建的结构方程模型研究了叁者指标及整体之间的相互作用。本文通过研究化工企业环境管理、环境绩效与财务绩效的关系,得出了叁点主要结论：(1)随着国家对环境保护的重视,导致各化工企业更加关注环保,环境绩效水平也随之不断上升；(2)化工企业提高了环境管理水平,当年财务绩效的水平会有所下降,但是也不是绝对下降,后一年的财务绩效水平会上升,但二者的这种关系不是经常性的；(3)化工企业的环境绩效水平提高了,当年财务绩效水平也会相应地提高,后一年的财务绩效水平会下降,但二者之间的这种关系不是经常性的。(本文来源于《北京化工大学》期刊2015-06-01）
冬哲旭,李文艳,董秀娟[10]（2015）在《唐山市钢铁企业环境绩效管理现状研究》一文中研究指出钢铁行业是高耗能、高污染的行业,钢铁企业在服务地方经济的同时,也在破坏地方的环境。根据河北省政府要求,唐山市要到2017年净压减炼铁产能2800万吨,粗钢产能4000万吨。唐山市的钢铁企业要想生存,环境治理是第一要务。钢铁企业环境绩效是指企业经营活动中由于环境保护和治理环境污染取得的成绩和效果。本文主要研究唐山市钢铁企业环境绩效管理的现状,为唐山市钢铁企业走出"雾霾钢铁"的困境提供了实践基础。(本文来源于《中小企业管理与科技(中旬刊)》期刊2015年02期）
企业环境绩效管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基于可持续发展和企业社会责任相关理论,结合国内外研究现状,以对环境污染较为严重的化工企业为研究对象,系统设计其环境管理、环境绩效与经营绩效指标体系。通过提出相应研究假设并构建叁者关系的结构方程模型,对所选的103家化工企业在2014-2016年期间的环境管理、环境绩效与经营绩效关系进行了实证研究。结果表明:环境管理水平提高,环境绩效和经营绩效水平也会相应提高。但是,环境管理、环境绩效两者对经营绩效产生的积极影响具有显着滞后性。根据研究结果,为化工企业在可持续发展方面提出相应的对策及建议,使其在实现自身利益的同时加强环境保护。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业环境绩效管理论文参考文献
[1].李敏芳.法制环境、企业生态管理控制与环境绩效[D].扬州大学.2019
[2].张爱美,金杰,吴卫红.化工企业环境管理、环境绩效与经营绩效关系[J].企业经济.2018
[3].陈璐.制药企业环境绩效评价的管理会计方法及应用研究[D].哈尔滨商业大学.2018
[4].姚翠红.基于内部管理要求的钢铁企业环境绩效评价[J].财会通讯.2017
[5].王媛,姜珊,周琪.基于内外视角的国有企业环境绩效与经济绩效相关性研究——以环境管理为调节变量[J].河北工业科技.2016
[6].原璐璐.绿色人力资源管理对企业环境绩效的影响机制研究[D].西北大学.2016
[7].钟怀振.企业环境会计信息披露水平与绩效管理相关性实证研究——以80家重污染行业上市公司面板数据为例[J].财会通讯.2016
[8].董秀娟,冬哲旭,孔令艳,李文艳,张育洁.唐山市钢铁企业环境绩效管理研究[J].冶金经济与管理.2015
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[10].冬哲旭,李文艳,董秀娟.唐山市钢铁企业环境绩效管理现状研究[J].中小企业管理与科技(中旬刊).2015