研究如何管理自己的稀缺资源论文

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问:资源稀缺条件下如何实现管理效益最大化?
  1. 答:用优点。优高渗或点结合。取长补短,最好学习下同类竞品的管理原则,取其精华,减少成本代价。当然也需要一款管理软件去支持。
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  2. 答:资源稀缺的情况多半是资金、人才方面的不足慧绝,处在这种情况的企业在管理时须遵循:1、首先集中资金很人力去做有熟悉的、有把握的项目,切不可盲目扩大经营范围;2、在管理中充分给予中层干部足够的权利,让其放手去经营(企业资源稀缺,过多干遇回影响基层的执行力,只要不违反大的战略方向尽可放手让部署去做);3、充分挖掘公司内部人才资源,可以适当进行内部的人事调动,最大程度上达到人尽其用;4、尽快形成专属本企业前御姿的企业文化,让其渗透到企业日常管理的方方面面。5、针对国家政策和市场需求,制定中长期和短期的企业规划与拆渗战略目标(通常长期为五年,短期为一年或半年)。
  3. 答:资源从来都是稀缺的,不知道这个前提有什么意义。
问:请结合实际谈谈通过学习管理学管理工作如何解决资源的稀缺性与人们需求无限性?
  1. 答:在辩证唯物主义哲学上这么理解。
    需求的无限性如何理解。随着社会的发展,对物质世界认识的加源芹深,使得我们接触到的物质世界越来越广阔,由于物质决定意识,所以人的需求也越来越多,涉及面越来越广。而物质世界我们认为是无限的,所以人的认识空间也会无限,那么需求就体现出无限性。这是广义的,狭义的无限性还体现在对单一需求的无限上。
    如何理解资源稀缺性呢?其实资源也就是物质世界是无限的,为何会稀缺?那是因为我们改造世界的能力没有跟上我们认识世界的能力。当我们的认识握圆已经扩展到极大范围的时候,由于工具、科技等因素,我们的改造能力还只局限于一定空间,无法提供我们认识范围内改造段裂塌世界需要的资源。
    所以,这还是物质与意识之间的关系,即物质决定意识,意识对物质有能动作用,却又无法达到完全能动性。
问:面对资源的稀缺性,我们应该采取哪些措施才能更好的合理配置资源和充分利用资源?
  1. 答:1、市场配置。即以市场为基础的资源配置方式。鼓励市场形成价格和自由交易,强调效率和优胜劣汰的竞争机制。
    2、政府配置。即政府发挥宏观调配的作用对资源进行配置。所采取的手段往往是管制,许可证,配额,指标,投标等。
    扩展资料
    各级政府应在这三个方面充分发挥“有形之手”不可或缺的功能和作用,既纠正“越位”、解决“错位”,也避免“缺位”,使资源配置更有效,促进经济健康发展。
    1、引导性作用。
    政府可以通过发挥引导性作用来间接影响资咐洞源配置,保持宏观经济稳定、均衡和健康发展,促进经济转型升级。具体而言,政府的引导性作用主要是通过制定和实施中长期经济发展战略、产业规划、
    市场准入标准等,引导一定资源向某些产业、区域流动;以财政政策、货币政策、产业政策等为主要手段,实现对经济活动的宏观调控,平抑经济波动,促进经济均衡、可持续发展。
    2、弥补性作用。
    政府在公共服务供给中应注意发挥市场的作用,使公共服务的提供与生产适当分离,在生产环节善于运用市场力量,引入竞争机制。在收入分配方面,市场配置资源的机制能够提高效率,
    但也容易造成收入差距过大,影响社会公平和稳定。这就需要政府发挥作用,在保持合理的初次分配格局基础上,通过再分配为低收入群体提供必要保障。
    3、规制性作用。
    政府在资源配置中发挥规制性作用,就是通过制定规则对市场进行稿蠢管理和制约,其内容主要包括保护各种所有制经济的键简陪产权和合法利益,建设统一开放、竞争有序的市场体系,破除各种形式的垄断,反对市场封锁和不正当竞争,规范中介组织发展,保护劳动者权益,建立健全社会征信体系,完善企业破产制度等。
    参考资料来源:
    参考资料来源:
  2. 答:资源优化配衫枯置应与国民经济和社会发展相适应;效率与公平兼顾枣世;向重点倾斜、或岩洞兼顾全局;按照成本效益原则配置资源
  3. 答:继续大量使用
    一直到枯竭
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