湖南省益阳市桃江县发展和改革局413400
摘要：
习近平总书记强调：“党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，
毫不动摇推进党的建设新的伟大工程，把党建设得更加坚强有力。”党建思想政治工作内容的补充，形式的变换，对于单位的持续发展会产生深远的影响。不断规范基础工作，同时提升管理的有效性，这样才能保证党建活动顺利开展，党的执政基础和群众基础更加巩固。
本文主要探讨了党建思想政治工作在单位发展中发挥出的重要作用。
关键词：党建；思想政治工作；单位发展；作用分析；研究
引言：中国特色社会主义进入新的发展阶段，各基层单位要提升服务水平，扩大服务范围，并给“新的发展阶段”构建奠定坚实的基础。新的发展阶段，党建思想政治工作的重要性越来越突出了，各个部门的管理人员都要参与党建活动，付出更多努力后，为单位发展做出应有的贡献。下面笔者就对此阐述了几点看法，希望能在大环境下重新焕发党组织活力，充分发挥党员的先锋模范作用，从而推动基层党建党建思想政治工作和各项事业健康发展。
一、党建思想政治工作在单位发展中的重要作用
（一）充分发挥引领作用
习近平总书记指出，无论是中华民族伟大复兴的中国梦，还是全面建成小康社会，抑或是中国特色社会主义的新征程，目的也都应该是为了人民。党的十九大上，习近平开宗明义地指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。随着时代的进步与经济的发展，群众越来越多的生活诉求需要党和政府来满足。基层党组织充分意识到思想政治教育的重要性，在实践工作开展中增添责任意识、创新意识，再利用一系列的有效办法，引领我们要坚持以人为本、改革创新的基本原则，去发挥党建思想政治工作的保障作用，不断提高自身的综合素质以及综合能力，争取在接下来的社会活动中表现更好[1]。
要知道，党建思想政治工作及时渗透到不同部门，各个环节上，人才队伍建设问题就能得到解决，化解矛盾中，思想道德形成统一，服务水平自然提升。创新型的管理格局构建完成，不论是政府形象还是单位发展都将受到积极的影响。在贯彻落实党的指导方针，政府改革政策时，党建思想政治工作继续深入，一定程度上提升了人民群众的幸福感，各工作目标均在正确的道路上勇往直前，未来，创造出的价值是难以估计的。
（二）大力发挥保障作用
思想道德具有“引路”作用，单位工作的高效开展与发展计划的具体执行，始终需要思想道德作为支持[2]。所以说，基层党组织必须贯彻中国特色社会主义理论，以提升人民群众的生活水平为目标，将习近平新时代中国特色社会主义思想融入发展理念、贯穿于发展过程中，更好地规划党建思想政治工作方案。首先，保持理论的先进性，要求各位领导、各级党员一边重视实践工作内容的补充，一边处理好群众利益与个人利益之间的关系，让集体利益与社会利益的矛盾不断被消化。其次，提升单位的公信力度，凝聚各级党组织的力量，让他们参与社会服务活动时更好地落实党中央的决策部署，凭借创新思维、创造能力提高工作效率，进而体现出社会主义建设的现实意义。最后，我们应敢担当，敢创新，敢实践，让党建思想政治工作顺利的开展起来，保障作用发挥极致，改革成就愈发突出。
二、对党建思想政治工作影响单位发展提出的几点建议
（一）不断提升渗透力
党建思想政治工作的高效开展，在单位发展中起到了促进的作用。从中心工作融入重点，不断增强内部凝聚力，这变得相当重要[3]。第一，必须把工作落实到位。党建思想政治工作承担着一个根本性任务，那就是稳定的推动单位发展，打造完优质互动平台后，让党建活动与日常工作真正融为一体，二者相互促进，相互影响，一定可以走向更大的成功。第二，应该团结一切力量，鼓励核心人员为单位发展提出一些建议，深化改革、模范带头，争取让更多的党员干部以主人翁姿态投入工作。工作质量慢慢提高，思想教育效果显著，再把党建思想政治工作渗透到方方面面、各个领域中，这样一来，组织作用也会发挥得更好。
（二）实际工作实事求是
首先，党员要发挥模范带头作用，妥善处理那些涉及到群众利益的矛盾，要将党建思想教育工作当做桥梁，展开调查，第一时间掌握干职工的思想动态，虚心听取合理建议，然后做实事、做好事，为人民群众谋幸福。对于干职工反映的问题，既要认真对待，也要根据实际情况研究解决办法，这样，能调动干部职工的管理热情，增强基层干职工工作积极性，总的看来，是一举两得的[4]。另外，干部职工需要调节一下自身情绪，努力为党建思想教育工作营造良好氛围。在解决实际问题、关心干职工的过程中，政治服务效果越好，思想教育价值越高，这种形式可以满足干职工的内心需求，确立共同命运这种理想，创造十分温馨的文化氛围。
（三）创新中融入新内容
党建思想政治工作不断增加三个方面，一定可以提高政治工作的核心凝聚力。第一方面，明确政治工作的原则性，学会用社会主义核心价值观提升干职工的思想水平，将一些重大问题解决好，去制定最合适的工作目标。形成实事求是的工作作风，体现全面管理的优越性，借此推进单位的发展，让党建思想政治工作计划落实得尤为顺利。第二方面，找到先进办法，针对干职工思想、价值观念、心理活动等展开准确的研究，必要时强化沟通，汇总分析，引导干职工思想一直都在正确的轨道上，以防他们因自身利益需要，做出一些制约单位发展，损害单位良好形象的事情来。第三方面，实践过程中，党建工作与思想政治工作必须逐步推进，循序渐进。要说服干职工走出为党建而党建的思想误区，使他们全面了解自身情况，然后主动地参与到党建活动中去。
（四）必须增加科学含量
如何增加党建思想政治工作的科学含量，也是值得我们深思的一个关键问题。笔者认为，过去简简单单的教育方式已经没有继续沿用的价值了，那么，要想提升思想教育的有效性，政治工作的互动性，不妨定期组织专题讲座、班组讨论、部门交心等活动，用于加强干职工之间的良性沟通，干部与职工之间的情感交流[5]。另外，不妨专门开设一个宣传区，把党建工作重要任务、相关规定展现在基层干职工面前，借此提升党建思想教育的说服力，使后续工作推进起来变得越来越轻松。让“三会一课”、组织生活会等党的组织生活的基本形式，真正成为党员日常教育管理的主要途径。
党建管理与单位发展相互交融、相互制约，任何一方能力的缺失，都会打破平衡局面。为此，党组织必须倾力打造创新型的培养模式，力求挖掘干职工的个人潜能，为单位发展提供强大助力，充分保证单位发展的可持续性，让党建思想政治工作更具实际意义。
结束语
总而言之，党建思想政治工作就是一条最基本的生命线，与单位发展有巨大的联系。只有提升了党建活动的有效性，思想教育的先进性和政治工作的科学性，在新的时期内，机遇与挑战并存的情况下，党组织才能发挥作用，继续深化民主管理，进而揭开为人民服务、促社会进步的新篇章。
参考文献
[1]马翠.企业党建与思想政治工作中存在的问题与对策[J].环渤海经济瞭望，2017，21（19）：86-87.
[2]任聪.关于思想政治工作在企业单位党建要点的分析[J].成功:中下，2017，13（04）：52-53.
[3]黄学辉，陈海莹.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].现代国企研究，2017，06（02）：221-222.
[4]张建萍.论把党建思想政治融入到企业的规划和发展中[J].科学大众(科学教育)，2017，09（15）：44-45.
[5]吴学芬.浅谈公路思想政治工作如何在深化行业党建中发挥服务保障作用[J].现代国企研究，2018，28（17）：134-135.