本文主要研究内容
作者高峰（2019）在《以文化引领促行为习惯养成》一文中研究指出：“文化的力量是无穷的，制度、管理都是手段，只有让安全成为一种文化，员工才能养成良好的行为习惯。”这是日前记者在陕西延长石油集团销售公司榆林分公司采访时，该公司总经理李绍东对企业安全文化创新发出的最深感慨。多年来，榆林分公司以“打造延长石油陕北销售的精
Abstract
“wen hua de li liang shi mo qiong de ，zhi du 、guan li dou shi shou duan ，zhi you rang an quan cheng wei yi chong wen hua ，yuan gong cai neng yang cheng liang hao de hang wei xi guan 。”zhe shi ri qian ji zhe zai shan xi yan chang dan you ji tuan xiao shou gong si yu lin fen gong si cai fang shi ，gai gong si zong jing li li shao dong dui qi ye an quan wen hua chuang xin fa chu de zui shen gan kai 。duo nian lai ，yu lin fen gong si yi “da zao yan chang dan you shan bei xiao shou de jing
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论文详细介绍
论文作者分别是来自中国应急管理报的高峰，发表于刊物中国应急管理报2019-08-13论文，是一篇关于,中国应急管理报2019-08-13论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国应急管理报2019-08-13论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。