导读:本文包含了职业发展管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:工会组织,广东省总工会,工作部部长,社会工作专业,招聘录用,职业发展空间,薪酬,政府雇员,水平评价,工资标准
职业发展管理论文文献综述
叶小钟[1]（2020）在《广东将建4000～5000人工会社会工作者队伍》一文中研究指出本报讯（叶小钟）为打造一支“离不开、信得过、留得住、管得好、转得活”的专业化、职业化工会工作者队伍进行制度设计——广东省总工会、省民政厅、省人社厅日前联合发布《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（以下简称《意见》），明确规范社会化工会工(本文来源于《工人日报》期刊2020-01-13）
郭成功,姜峰[2]（2020）在《美国：职业安全与职业健康一体化管理发展》一文中研究指出美国的工业化从19世纪初起步并逐渐走向成熟，但在飞速发展的经济背后，每年有数十万人罹患职业病，上万人因职业病死亡。1970年，美国发生上千名铀矿工人患肺癌事件，使人们将更多目光投向职业安全与健康领域。这一年，美国国会通过了《职业安全与健康法》，美国职业健(本文来源于《中国应急管理报》期刊2020-01-03）
张晴[3]（2019）在《高校管理人员职业发展评价与激励研究》一文中研究指出高校管理者担任服务育人的职责,管理工作成效对高校人才培育具有直接影响,但当前高校管理者职业化发展过程中依然面临管理者薪资制度存在弊端、评价体系建设尚未健全等难题。本文通过分析高校管理工作者职业发展面临的困境,探索高校管理工作者职业发展激励体系建设策略,以供参考。(本文来源于《国际公关》期刊2019年11期）
许俭[4]（2019）在《论档案管理对职业学校发展的重要作用》一文中研究指出要促进职业学校在经济大潮中快速发展,档案的管理和建设,起着非常重要的推动作用。职业学校在新时期的建设和发展中如何强化档案管理,充分发挥档案管理在职业学校管理和发展中的作用,是一个不可忽视的问题。(本文来源于《山西青年》期刊2019年21期）
卢涛[5]（2019）在《青岛市高职院校体育选项课现状调查与发展策略研究——以青岛酒店管理职业技术学院为例》一文中研究指出本文通过文献资料、问卷调查、数据统计等方法对青岛酒店管理职业技术学院体育选项课开设现状进行调查剖析,并提出了相关发展策略,旨在为青岛市各高职院校在体育选项课教学和改革方面提供有价值的建议和参考。(本文来源于《作家天地》期刊2019年21期）
熊心悦[6]（2019）在《构建基于任职资格管理的员工职业发展体系研究》一文中研究指出员工是企业价值的创造者,任职资格便是员工能否创造价值的基本要素。构建基于任职资格管理的员工职业发展体系可分为构建任职资格体系和构建职业发展体系两步。构建基于任职资格管理的员工职业发展体系的目的在于为员工开辟职业发展双通道,提供成长空间;明确选人用人标准,促进员工晋升管理规范化;指引员工不断提升能力,打造职业化队伍。该体系建立后需要与企业已有的薪酬体系、绩效体系、招聘体系、培训体系建立起有效的联动关系。(本文来源于《劳动保障世界》期刊2019年30期）
李朝霞[7]（2019）在《专科护士管理与职业发展》一文中研究指出目的研究和分析对专科护士的管理以及专科护士的职业发展对患者进行治疗的效果所产生的影响。方法选取2018年1月至2018年12月在本院进行治疗的患者220例作为此次研究对象,并将患者随机分为观察组和对照组两组,对对照组的患者按照常规的传统的病情监控、基础护理等方式进行治疗,而观察组的患者则在对照组进行护理的传统方式上进行专科的护士培训的管理模式,成立相关护理小组进行培训和教育,优化对患者的护理管理效果。结果经治疗及护理后,观察组的护理质量、护士满意程度及患者满意度明显优于对照组,经过比较两者之间,具有统计学差异(P<0.05)。结论对护士进行全面、高效、科学的专业管理、培训干预可以有效提高患者的满意程度以及提高医者对患者病情的风险控制,对专科护士进行具有专业化的培训、管理在对患者的治疗中取得了明显良好的效果,可以大幅度地提高患者的生活质量,本院对护理人员的培训已经在患者中取得了积极的护理效果。(本文来源于《世界最新医学信息文摘》期刊2019年85期）
蒋丽,徐怀业[8]（2019）在《深化产教融合 推动高职教育内涵式发展——以营口职业技术学院物流管理专业为例》一文中研究指出营口职业技术学院物流管理及商贸类专业群自被确定为辽宁省职业教育高水平特色专业群计划项目以来,产教融合建设力度与建设成效进一步突显,但仍存在如实训基地建设与地方经济结合不紧密、师资队伍与服务能力建设还需进一步加强等问题。为此,要强快实训基地建设,推进专业实践教学的配套改革,继续加强师资队伍建设,提升社会服务能力,加强国际交流合作。(本文来源于《辽宁高职学报》期刊2019年10期）
毛金凤,郑园园[9]（2019）在《职业能力发展视域下旅游管理专业校企深度融合协同育人研究》一文中研究指出针对旅游管理专业本科毕业生职业能力不足问题,构建基于职业能力发展的旅游管理专业校企深度融合协同育人体系,实现校企深度融合、全程、全环节协同培育高素质应用型人才,解决人才供需"两张皮"、专业培养目标不明确、教学效果不能完全支撑职业能力发展、企业参与人才培养的积极性和主动性不足、教学资源配备不合理、学生高位就业难等问题,实现了旅游应用型人才培养理念和实践上的创新。(本文来源于《当代教育实践与教学研究》期刊2019年20期）
李宜波,李和敏[10]（2019）在《职业院校项目库管理要点及对新职业发展的促进研究》一文中研究指出《国家职业教育改革实施方案》的颁布为我国职业教育发展指明了方向,职业教育成为深化教育综合改革的重要环节和有效突破口,整体设计、协同推进、全面布局,形成了职业教育改革蓬勃发展的新局面。职业教育必须主动作为、前瞻规划,及时跟进教育形势的变革,适应全面预算绩效管理的新形势。学校内部管理必须满足政府监管、多元办学、产教融合、校企合作、育训结合的办学机制,为实施全面预算绩效管理做好基础数据管理,完善会计核算,全面加强产学研一体推进、新旧动能转换专业对接产业项目建设,进一步增强为地方区域经济社会发展服务的能力,为行业企业技术进步服务的能力,为学习者创造价值和就业开拓的能力。我们认为项目库管理是应对新形势下新旧动能转换国家财政拨款机制变革的金钥匙,是职业学校提升内部管理的关键和重要抓手。(本文来源于《中国商论》期刊2019年19期）
职业发展管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
美国的工业化从19世纪初起步并逐渐走向成熟，但在飞速发展的经济背后，每年有数十万人罹患职业病，上万人因职业病死亡。1970年，美国发生上千名铀矿工人患肺癌事件，使人们将更多目光投向职业安全与健康领域。这一年，美国国会通过了《职业安全与健康法》，美国职业健
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
职业发展管理论文参考文献
[1].叶小钟.广东将建4000～5000人工会社会工作者队伍[N].工人日报.2020
[2].郭成功,姜峰.美国：职业安全与职业健康一体化管理发展[N].中国应急管理报.2020
[3].张晴.高校管理人员职业发展评价与激励研究[J].国际公关.2019
[4].许俭.论档案管理对职业学校发展的重要作用[J].山西青年.2019
[5].卢涛.青岛市高职院校体育选项课现状调查与发展策略研究——以青岛酒店管理职业技术学院为例[J].作家天地.2019
[6].熊心悦.构建基于任职资格管理的员工职业发展体系研究[J].劳动保障世界.2019
[7].李朝霞.专科护士管理与职业发展[J].世界最新医学信息文摘.2019
[8].蒋丽,徐怀业.深化产教融合推动高职教育内涵式发展——以营口职业技术学院物流管理专业为例[J].辽宁高职学报.2019
[9].毛金凤,郑园园.职业能力发展视域下旅游管理专业校企深度融合协同育人研究[J].当代教育实践与教学研究.2019
[10].李宜波,李和敏.职业院校项目库管理要点及对新职业发展的促进研究[J].中国商论.2019
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