导读:本文包含了领导干部政绩考评论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:耕地保护,生产矿山,生态修复,领导干部政绩
领导干部政绩考评论文文献综述
高峰[1]（2016）在《考核结果作为综合考评参考依据》一文中研究指出本报讯 （ 高峰）近日，我市印发《洛阳市生态环境建设体系生态修复行动计划》（以下简称《计划》）。《计划》提出了耕地保护、地质灾害防治、矿山生态恢复、水土流失治理、土壤污染防治等一系列保护治理措施。《计划》明确，政府主要领导是生态修复的第一责任人。(本文来源于《洛阳日报》期刊2016-10-14）
刘正妙,刘任平[2]（2016）在《地方政府领导干部政绩考评群众参与:内涵、类型及意义》一文中研究指出群众参与地方政府领导干部政绩考评是指,广大群众以及群众组织在国家法律范围内,依照法律的规定和程序,通过一定的渠道参与地方政府领导干部政绩的考评,从而对其产生影响的过程。地方政府领导干部政绩考评群众参与按照不同标准可划分为不同类型。群众参与地方政府领导干部政绩考评是增强地方政府领导干部政绩合法性的主要途径、沟通地方政府领导干部与社会公众关系的重要桥梁、改善地方政府领导干部政绩考评的有效手段、促进群众参与制度化的有力引擎。(本文来源于《天水行政学院学报》期刊2016年04期）
邵茹花[3]（2015）在《地方政府领导干部政绩考评中的公民参与机制创新》一文中研究指出地方政府领导干部政绩考评中的公民参与机制的创新,成为现阶段政府治理改革的重点之一,是中国治理体系和治理能力现代化的必然要求。公民对领导干部政绩的考评最有发言权、考评权,公民有效的参与考评,能够促使领导干部敬畏手中的权力。所以,探讨公民参与地方政府领导干部政绩考评的当代价值与现实基础,制定具有操作性、创新性的具体方案,是目前政府工作的一项重要的课题。(本文来源于《中共云南省委党校学报》期刊2015年04期）
周爱玲,王荣[4]（2015）在《为群众多办实事多谋利益》一文中研究指出本报讯(周爱玲 见习王 荣)1月16日上午,全市省管领导班子和领导干部2014年度政绩和党风廉政建设考评会议召开。 省委常委、政法委书记泽巴足主持会议并讲话。 省委组织部副部长胡秉俊,省监察厅副厅长王立泰出席会议。(本文来源于《酒泉日报》期刊2015-01-19）
曾凡清[5]（2014）在《地方领导干部政绩考评的困境与创新》一文中研究指出领导干部政绩考核评价工作,历来是我党自身建设的重要内容,也是我党实施有效的干部管理的重要手段,起着"指挥棒"和"风向标"的作用。随着社会的发展,领导干部政绩评价也要相应的做以调整。针对当前干部政绩考核评价工作中存在的困境,改进地方领导干部政绩考评工作的设想等方面,作以探讨。(本文来源于《经济研究导刊》期刊2014年36期）
吴大兵[6]（2013）在《论转变经济发展方式对领导干部政绩考评机制创新的诉求》一文中研究指出转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,是一项系统工程,与领导干部政绩考核是紧密相连的,领导干部政绩考评是实现转变经济发展方式的关键环节。适应经济发展方式转变,推进领导干部政绩考评机制创新所涉及的内容极为广泛。就当前来看,最重要的是树立科学的政绩观、拓展考评内容和完善考评方式。(本文来源于《探索》期刊2013年02期）
赵龙[7]（2012）在《适应经济发展方式转变的党政领导干部政绩考评体系重塑研究》一文中研究指出对于经济社会发展和党政领导干部政绩考评，我国中央和地方政府一直都高度重视。随着社会主义市场经济体制的完善，转变经济发展方式成为我国未来经济发展的重大战略目标，这必然要求建设一个公正、透明、责任、服务以及和谐的政府，必然要求有一套科学的党政领导干部政绩考评体系与之相适应。党政领导干部政绩考评体系是对党政领导干部在特定时期内的工作表现和工作结果的完整的考核，推动经济发展方式的顺利转变，要求有一套优秀的领导干部班子，能以科学发展观为指导，把推进经济发展方式转变与干部政绩考评紧密结合起来。但党政领导干部政绩考评一旦违背了经济发展方式的本质属性，就会对什么是政绩、为谁创造政绩和如何创造政绩等问题缺乏正确的认识，阻碍经济的健康发展。部分党政领导干部对政绩缺乏正确的认识和理解，往往以GDP增长快慢为主要指标衡量工作效益的高低。“急功近利”、“虚假夸大”，热衷于“形象工程”、“政绩工程”，其结果是加大财政负担，破坏资源与环境，给社会经济发展带来严重损失。在传统党政领导干部政绩观的驱使下，部分地区及其党政领导干部“不愿意转”、不知道“向哪里转”以及不知道应该“怎样转”，最终往往造成经济发展方式“久推难转”。本文首先界定了经济发展方式转变与党政领导干部政绩考评的内涵，分析了重塑一套适应经济发展方式转变的党政领导干部政绩考评的基本要求。其次，探讨了传统的党政领导干部政绩考评体系与转变经济发展方式之间不相适应的地方。最后，试图以科学发展观和和谐社会建设为理论基础；以中央出台的各项有关经济发展和党政领导干部政绩考评的政策为指导。重塑绿色、科学、民本的政绩考评价值取向；统筹兼顾经济结构战略性调整、科技进步与创新、民生改善以及环境保护和资源节约等维度的指标设计；完善社会公众参与、结果公示与问责等考评方式与机制。最终推进党政领导干部政绩考评体系的科学化、制度化、民主化，促进经济发展方式的顺利转变。(本文来源于《湘潭大学》期刊2012-06-02）
刘正妙[8]（2011）在《地方政府领导干部政绩考评群众参与:现状、困境与对策》一文中研究指出目前,我国群众参与政治生活的各领域都取得了很大的发展,但地方政府领导干部政绩考评中的群众参与还不乐观。因此,必须与时俱进地创新地方政府领导干部政绩考评中的群众参与机制,以实现其应有之功能。创新地方政府领导干部政绩考评群众参与机制重点是创新地方政府领导干部政绩考评群众参与机制动力机制、培训机制、协调机制、约束机制和评价机制。(本文来源于《石河子大学学报(哲学社会科学版)》期刊2011年06期）
刘正妙[9]（2011）在《论地方政府领导干部政绩考评群众参与机制创新路径》一文中研究指出群众参与地方政府领导干部政绩考评,不仅能增强地方政府领导干部政绩合法性,而且可以改进地方政府领导干部与社会公众之间的关系,推动和谐社会建设。因此,我们必须创新地方政府领导干部政绩考评群众参与机制的子机制,包括动力机制、培训机制、协调机制、约束机制和评价机制,以推进群众有序参与地方政府领导干部政绩考评。(本文来源于《华北电力大学学报(社会科学版)》期刊2011年04期）
黄珊[10]（2011）在《乡镇领导干部政绩考评中的社会评价机制研究》一文中研究指出乡镇领导干部政绩考评中的社会评价机制是指社会公众以个人或组织的形式参与乡镇领导干部政绩考评过程的参与形式、程序、途径及其规则的整合,是由政策、法规、制度、规范等内化而形成的人们的相应素质以及人与人、人与事之间的比较定型的相互关系。社会主体参与乡镇领导干部的政绩考评对发展社会主义民主政治、增强政绩考评的合法性、改进政绩考评的方式、提高乡镇领导干部服务水平以及改善基层政府和社会的关系等具有重要作用。随着社会的政治、经济、文化等各方面的进步,领导干部政绩考评中的社会评价越来越受到党和国家的关注,其发展对于领导干部树立正确的政绩观、采取科学和合理的创政绩行为、改善和提升地方软环境、促进经济发展以及提高公民政治素质等方面起了积极作用。乡镇领导干部作为党政领导干部的重要组成部分,其政绩的好坏直接关系到基层政权是否巩固和稳定,在乡镇领导干部的政绩考核中引进社会评价机制对社会主义和谐社会建设有着极为重要的意义。但是由于政策、法律以及研究等方面的不完善,社会评价主体对乡镇领导干部政绩考评的落实还不到位,存在绩效文化不科学、绩效沟通不畅通、激励约束不健全、制度保障不完善等方面的问题。本文结合我国乡镇领导干部政绩考评中社会评价主体参与的实际情况,阐述了对乡镇领导干部政绩考评的社会评价机制进行完善的意义,并在此基础上分析了乡镇领导干部政绩考评中社会评价机制存在的问题及原因,提出了政绩考评主客体需树立合理理念、提高社会评价主体的素质和参与能力、引入独立评价机构和社会舆论机构参与、健全保障制度、重视社会评价结果的运用等建议。(本文来源于《湘潭大学》期刊2011-05-18）
领导干部政绩考评论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
群众参与地方政府领导干部政绩考评是指,广大群众以及群众组织在国家法律范围内,依照法律的规定和程序,通过一定的渠道参与地方政府领导干部政绩的考评,从而对其产生影响的过程。地方政府领导干部政绩考评群众参与按照不同标准可划分为不同类型。群众参与地方政府领导干部政绩考评是增强地方政府领导干部政绩合法性的主要途径、沟通地方政府领导干部与社会公众关系的重要桥梁、改善地方政府领导干部政绩考评的有效手段、促进群众参与制度化的有力引擎。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
领导干部政绩考评论文参考文献
[1].高峰.考核结果作为综合考评参考依据[N].洛阳日报.2016
[2].刘正妙,刘任平.地方政府领导干部政绩考评群众参与:内涵、类型及意义[J].天水行政学院学报.2016
[3].邵茹花.地方政府领导干部政绩考评中的公民参与机制创新[J].中共云南省委党校学报.2015
[4].周爱玲,王荣.为群众多办实事多谋利益[N].酒泉日报.2015
[5].曾凡清.地方领导干部政绩考评的困境与创新[J].经济研究导刊.2014
[6].吴大兵.论转变经济发展方式对领导干部政绩考评机制创新的诉求[J].探索.2013
[7].赵龙.适应经济发展方式转变的党政领导干部政绩考评体系重塑研究[D].湘潭大学.2012
[8].刘正妙.地方政府领导干部政绩考评群众参与:现状、困境与对策[J].石河子大学学报(哲学社会科学版).2011
[9].刘正妙.论地方政府领导干部政绩考评群众参与机制创新路径[J].华北电力大学学报(社会科学版).2011
[10].黄珊.乡镇领导干部政绩考评中的社会评价机制研究[D].湘潭大学.2011