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摘要：随着我国通信技术的快速发展，加强对通信工程传输线路的质量控制，是保障通信传输优质、高效服务的基础。因而本文针对当前通信传输线路中的质量问题进行剖析，并制定出科学合理的质量控制措施，以期促进通信传输线路质量控制工作的繁荣发展。
关键词:通信工程；传输线路；质量控制
引言
通信工程传输线路是保障用户信息传递的通路，是信息传递的载体，是我国通信网的重要组成部分。因其的重要性，通信工程传输线路的质量控制问题一直是国家通信管理部门、通信传输线路建设单位等高度重视和关注的内容。
1通信传输线路质量控制现状
（1）通信传输线路在近年来受到了相关部门关注，尤其是在通信部门以及线路建设企业和通信运营商企业，相关研究工作不断提升也在通信运营工作中有更高要求，同时伴随着我国日常生产和生活中需求量不断增加，对于质量方面工作更多体现，因而也存在着很多影响因素，我国通信事业发展中传输线路质量控制是核心发展工作。
（2）传输线路施工技术提升与完善，在国内通信光缆技术中应用更加广泛，这种技术在无线通信网络建设中主要是应用在公用建筑以及居住民房当中，这对于传输线路质量控制要求以及难度提升了很多，因此如何将线路传输工作更加高质量、高效率完成是相关工作人员工作重点，这种形势现状使得很多企业中人才需求增加，研究性人才更是需求紧缺，在通信传输线路建设技术和线路自身性能、质量等方面的进步与突破，奠定了人才研究基础。
2通信工程传输线路质量控制中出现的问题
2.1通信工程传输线路质量控制工作流于形式
通信工程传输线路质量控制工作一般按照控制流程有序的开展，但在实际的操作中经常会出现表面工作、流于形式的工作作风。对根本的质量控制工作未进行细致的检查和维护，从而也无法真正的保障通信线路的传输质量。只有到真正出现了质量事故时，才会引起重视，彻查问题根源。这样不仅费时费力，更会降低对用户的高质服务水准，引发用户对此的信赖程度下降。
2.2通信工程传输线路质量控制水平偏低
我国通信行业较发达国家起步晚，通信工程传输线路质量控制技术水平偏低以及企业的智能化设备水平低，对人工的依赖性过大，导致其发展进程缓慢。加之，长期的重视技术层面的提高，而忽视了管理层面的实际作用，使通信工程传输线路质量控制工作中问题频发，致使了整体上通信传输水平降低的后果。
2.3工作人员责任不明确
对于传输线路进行质量管理和控制工作需要人力去完成，这样就在无形中增加很多风险，人员操作上或者是施工上如果存在着问题那么会直接对质量形成很大威胁，从当前线路工作管理工作来看，很多工作人员并没有将自身工作态度进行认真对待，也不够重视线路质量，对于通信线路中一些质量隐患和问题没有及时发现和预防，这样导致最终产生非常严重故障问题，另外产生问题之后，很多人员没有主动去承担责任，无法明确质量控制工作重要性，阻碍了通信线路质量提升。
2.4通信工程传输线路质量控制技术人才匮乏
通信工程传输线路质量控制技术运用中，专业技术人才匮乏，工作人员专业知识技能水平偏低，遇到复杂的突发问题应付起来难免吃力，从而导致了突发事故的处理时间久等问题。
3完善通信传输线路的质量控制
3.1加强国内外通信同行的交流与学习
我国通信行业发展相对比较缓慢，同时起步也较晚，相对于国外很多企业所掌握技术更是较低，因此加强通信行业之间相互学习和交流是提升技术的主要方式，在通信传输线路中质量控制工作中吸收相关经验，提升自身技术，对国内实际情况进行结合，将质量控制方式真正融合在我国工作中，促进我国通信事业的发展。
3.2制定明确的工作规范
工作人员质量控制得到保障需要遵循相关规范，这也是衡量质量控制工作重要内容，因此要根据相关工作规范对实际工作操作流程进行严格执行，从而保障工作人员专业性，另外，根据相关部门监督和管理标准，及时对质量工作中存在的问题进行改善，并及时解决，保证通信行业的工作质量。
3.3构建并完善通信传输线路质量控制体系
通信传输线路质量控制工作不仅要从内容和形式上进行丰富，想要从根本上有所保障和提升，就需要建立完善的质量控制体系，这样对线路建设技术和资质进行规范，对工作过程中存在的工作标准和要求进行明确，将传输线路质量工作更加系统化、科学化落实，并且要积极接受相关管理人员监督，对通信传输线路质量控制工作落实到实际工作中。
3.4提高技术水平，将其和质量管控问题同时抓
随着通信行业市场需求的增大，其在人们生活的占据的地位越来越高，通信传输部门及企业应将重技术、轻管控的观念转变为技术、管控同时抓。在逐步提升技术水平的同时，也不能落下对通信工程传输线路的质量管控问题，从而保障通信传输的整体水平的提高。
3.5调动员工的工作积极性，培养员工的责任意识
通信传输质量控制中，工作人员的散漫工作意识是质量控制工作中的一大毒瘤，若不及时规整，质量控制的问题还会频发。因此要加强对通信人员的责任意识教育，努力提高员工的工作责任意识。通过制定员工绩效考核工作制度，明确划分工作职责，实行责任问责制，让员工主动地参与到日常通信线路质量控制工作中来。对于突发问题能及时且有效解决的，可予以工作奖励，从而调动员工的工作积极性。同时，因人工质量管控工作实际操作的危险性，企业还应加大对操作人员的保护措施，规避人工操作中安全事故问题的发生。
3.6培养专业的通信传输控制人才
行业发展，人才先行。为适应通信行业事业发展和技术创新的需要，促进创新人才培养机制，应规范化、制度化人才培养工作，定期开展人才技术交流会，促进同行业人才之间的学习探讨，保证企业的人才培养工作进入有序、稳定、可持续发展的局面。并加强对在职工作人员的再培训工作，以提高员工工作技能为主旨，逐步实现行业的人才战略发展大计。
3.7提高相关工作人员的工作意识与责任意识
在上文中，已经对现阶段通信传输线路工作中存在的人员人员自身认识和责任意识上的问题作为简要阐述，这样情况对质量问题形成很大影响，这项工作也是我国通信传输线路质量控制中一项重点关注内容，想要解决这项问题，需要国家通信部门以及通信行业相互协调，对相关人员进行培训共工作，对工作人员责任意识进行提升和控制，让其能够主动提升线路质量，及时对质量问题发展和预防，避免发生更大故障。
结语
随着社会的发展，广大群众对通信传输服务提出了高速、高质的服务要求。因而重视我国通信工程传输线路的质量控制问题，并制定出科学有效的措施，不仅能加强网络技术建设，满足群众的要求，还对推动国内的通信事业发展具有重要意义。
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