导读:本文包含了外资撤离论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:新闻奖,中国经济,时代命题,新媒体传播,经济治理,长江经济带,浙江绍兴,姜帆,中央一号文件,金亮
外资撤离论文文献综述
姜帆,乔金亮[1]（2019）在《第31届中国经济新闻奖揭晓》一文中研究指出本报杭州12月7日电 姜帆 乔金亮报道：2019中国经济传媒大会7日在浙江绍兴召开，来自全国100多家主流经济媒体的负责人齐聚绍兴，共同探讨经济治理现代化这个重大时代命题。大会揭晓了第31届中国经济新闻奖和2019年度中国经济新闻人物，并揭晓2019(本文来源于《经济日报》期刊2019-12-08）
徐吉平,左亚洛[2]（2019）在《外资非正常撤离引发劳动纠纷解决机制研究——以中美贸易摩擦为背景》一文中研究指出中美贸易摩擦使得外国资本非正常撤离中国并引发劳动纠纷的事例越来越多。无论是劳动法体系内的纠纷解决机制,还是《工作指引》所赋予的额外方式或权利,目前都不足以有效化解外资非正常撤离所引发的劳动者权益保护问题。我国当前宜借鉴域外相关经验,通过建立适度严格的外商直接投资准入与审查制度、建立多主体参与的外资非正常撤离防控机制以及建立统一的欠薪保障基金制度等手段,逐步优化我国的外商投资企业劳动关系治理体系。(本文来源于《《上海法学研究》集刊（2019年第15卷 总第15卷）——上海市法学会劳动法学研究会文集》期刊2019-11-01）
曹和平[3]（2019）在《新经济让“外资撤离论”落空》一文中研究指出在为单方面发动贸易战做辩解时,白宫一直有一种论调,即所谓"外国公司撤离论"。美方宣称,在其关税压力下,"成千上万家外国公司正在逃离中国,因为他们承受不住高关税造成的到岸进口价格",贸易战因此"降低了中国经济的增长速度,增加了中国的失业率。只要再加一把火,中国人只好乖乖地坐到谈判桌前签字"。然而,事实果真如同白宫所言的那样吗?日经研究所近期对504家在华大型日本企业进行调查发现,仅一成企业考虑将业务或供应链迁出中国。美中贸易(本文来源于《上海企业》期刊2019年10期）
曹和平[4]（2019）在《新经济让“外资撤离论”落空》一文中研究指出在为单方面发动贸易战做辩解时，白宫一直有一种论调，即所谓“外国公司撤离论”。美方宣称，在其关税压力下，“成千上万家外国公司正在逃离中国，因为他们承受不住高关税造成的到岸进口价格”，贸易战因此“降低了中国经济的增长速度，增加了中国的失业率。只要再加一把火，(本文来源于《环球时报》期刊2019-09-18）
李磊,王小霞,蒋殿春,方森辉[5]（2019）在《中国最低工资上升是否导致了外资撤离》一文中研究指出劳动力成本上升导致的外资撤离是近年来一个重要的研究议题。本文基于中国工业企业数据和城市最低工资数据匹配得到的微观数据库,分析最低工资标准上升是否会导致外资企业撤出中国。研究表明:最低工资上升显着提高了外资企业撤出中国的概率,月最低工资每上升1个百分点,外资企业退出中国的概率将平均上升0.0743%。本文通过两种方法构造"准自然实验",基于双重差分模型的估计结果显示上述结论依然成立。最低工资上升引起外资企业退出中国的效应在不同特征企业之间存在异质性,主要导致低生产率、低端制造以及加工贸易外资企业退出中国。(本文来源于《世界经济》期刊2019年08期）
荣民[6]（2019）在《“外资撤离论”站不住脚》一文中研究指出时隔半年之后，在近日召开的分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作的中共中央政治局会议上，“六稳”被再次提及。“六稳”之中的“稳外资”则因为近期所谓的“外资撤离论”而更加引人注目。2018年美国挑起中美贸易摩擦以来，伴随贸易保护主义引发的国际经(本文来源于《中国贸易报》期刊2019-08-06）
陶凤,肖涌刚[7]（2019）在《商务部：没有大规模外资撤离》一文中研究指出中美经贸团队继续保持沟通。7月11日，商务部新闻发言人高峰在例行会上明确，双方将在平等和相互尊重的基础上重启经贸磋商。不过，商务部并未透露沟通的细节和下一步具体安排。高峰强调，中方对于磋商的立场是一贯的、明确的，中方的核心关切必须得到妥善解(本文来源于《北京商报》期刊2019-07-12）
杨超,林建勇[8]（2019）在《外资撤离会降低企业绩效吗?》一文中研究指出本文利用中国工业企业数据,研究外资撤离如何影响企业的经营绩效。考虑到企业资本调整行为的内生性,本文使用CEM方法,在样本期间始终续存的外资企业中构造对照组,再使用双重差分方法估计外资撤离对企业绩效的影响。本文发现外资撤离不仅在当年降低了企业的经营绩效,而且其负面影响一直持续到后续年份。外资撤离使得企业的全要素生产率在第叁年和第四年相比没有发生撤资的企业分别低14.8%和17.7%,企业的销售额、总产出和出口额也表现出不同程度的下降趋势。从影响机制看,本文发现外资撤离通过降低企业无形资产规模、研发支出、培训支出和财务流动性影响其绩效。本文的研究表明外资撤离使企业经营绩效恶化,在华外资企业的所有权优势依赖于跨国公司的股权持有。(本文来源于《中南财经政法大学学报》期刊2019年02期）
台德进[9]（2018）在《科技进步视角下外资撤离的博弈分析》一文中研究指出中国在积极引进外资的同时,外资也以较快的速度撤离。从科技进步视角出发,对外资撤离进行了博弈分析,结论表明:中国本土企业积极采取技术突破策略,缩小与外企的技术差距,促使外企的利润空间减少,加之不断上升的成本,共同推动外资加速撤离;外资无论是流入还是流出都会对国内经济造成较大影响,因此,中国有必要提高外资进入技术门槛、合理引导外资流向、完善外资相关法律法规以及加大本土企业研发创新力度、实现关键核心技术突破。(本文来源于《淮南师范学院学报》期刊2018年06期）
徐惠喜[10]（2018）在《“外资撤离论”实属危言耸听》一文中研究指出有关外资撤离中国的论调,每隔一段时间就会掀起舆论波浪。所谓的"外资撤离论",无非是看到某个跨国公司把工厂搬出了中国,于是就下个定论,说外资大量撤离。实际上,在中国改革开放40年的历程中,外资的进进出出是再正常不过的事,而无论是从数据上看,还是从跨国公司在中国的发展现状来看,"外资撤离论"言过其实,实属危言耸听。在市场经济的大潮中,企业投资办厂或转移生产线,乃至关门倒闭原本是常态,无需过多聚(本文来源于《中国中小企业》期刊2018年11期）
外资撤离论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
中美贸易摩擦使得外国资本非正常撤离中国并引发劳动纠纷的事例越来越多。无论是劳动法体系内的纠纷解决机制,还是《工作指引》所赋予的额外方式或权利,目前都不足以有效化解外资非正常撤离所引发的劳动者权益保护问题。我国当前宜借鉴域外相关经验,通过建立适度严格的外商直接投资准入与审查制度、建立多主体参与的外资非正常撤离防控机制以及建立统一的欠薪保障基金制度等手段,逐步优化我国的外商投资企业劳动关系治理体系。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
外资撤离论文参考文献
[1].姜帆,乔金亮.第31届中国经济新闻奖揭晓[N].经济日报.2019
[2].徐吉平,左亚洛.外资非正常撤离引发劳动纠纷解决机制研究——以中美贸易摩擦为背景[C].《上海法学研究》集刊（2019年第15卷总第15卷）——上海市法学会劳动法学研究会文集.2019
[3].曹和平.新经济让“外资撤离论”落空[J].上海企业.2019
[4].曹和平.新经济让“外资撤离论”落空[N].环球时报.2019
[5].李磊,王小霞,蒋殿春,方森辉.中国最低工资上升是否导致了外资撤离[J].世界经济.2019
[6].荣民.“外资撤离论”站不住脚[N].中国贸易报.2019
[7].陶凤,肖涌刚.商务部：没有大规模外资撤离[N].北京商报.2019
[8].杨超,林建勇.外资撤离会降低企业绩效吗?[J].中南财经政法大学学报.2019
[9].台德进.科技进步视角下外资撤离的博弈分析[J].淮南师范学院学报.2018
[10].徐惠喜.“外资撤离论”实属危言耸听[J].中国中小企业.2018
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