导读:本文包含了反腐机制论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:无锡供电公司,前移,关口,居民客户,用检,营业窗口,基层班组,窃电,岗位人员,小微
反腐机制论文文献综述
沈芝春[1]（2019）在《关口前移防范在先 构建反腐倡廉长效机制》一文中研究指出4月以来，江苏无锡供电公司实施“竹廉根植”行动，开展“一支部一项目、一支部一方案、一支部一阵地”活动，打好惩处、防范、教育“组合拳”，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”工作机制，严格落实党风廉政建设责任，推进全面从严治党在基层落地。11月8日，江苏无(本文来源于《国家电网报》期刊2019-11-14）
钟纪言[2]（2019）在《抑制腐败诱发因素 构建反腐长效机制》一文中研究指出耶鲁大学教授苏珊·罗丝·阿克曼的专着《腐败与政府》，以世界各国反腐实践为素材，从经济、文化、政治、国际等方面深刻分析了腐败的根源和后果，提出了许多具有启发意义的理论观点和改革建议，抑制腐败诱发性因素是其重要理论观点。作者提出腐败诱发因素这一重要概念，认为(本文来源于《中国纪检监察报》期刊2019-10-31）
朴金子[3]（2019）在《反腐与改革视角下公务员激励机制研究》一文中研究指出"一切权利在阳光下运行"是新时期我国政府和社会对于公务员在行使国家权力过程中的新目标、新要求。建立一支更加"廉洁、高效、为民"的公务员队伍,不仅能够提升政府和公职人员在人民群众中的公信力,提升公务员的行政效率,更能有效促进政治系统、经济系统和社会系统的平稳有序的运行。因此,在这新一轮的反腐与改革的浪潮中,国家和政府应该建立起一个有效的公务员干事动力激励机制,充分开发公务员这一庞大群体的人力资源,调动起公务员的工作热情,提升政府办事效率,建立起一个"素质高、效率高"的公务员队伍。本文基于我国目前公务员激励机制的现状和成因,分析目前我国公务员干事动力不足的原因,并对于如何建立起一个合理有效的公务员干事动力激励机制提出合理化的建议。(本文来源于《时代金融》期刊2019年29期）
刘斐斐[4]（2019）在《论法治反腐运行机制的构建路径》一文中研究指出所谓法治,有其特定的价值理念,而法治反腐则是涉及法律手段、人民主权、权力规制、人权自由、程序正义等多重内涵,集规则思维、程序思维、逻辑思维、底线思维于一体的运作机制。但受制于"德治"、"官本位"、"礼治"等传统文化思想的桎梏,法治反腐仍面临着德刑失序、权法失衡、情理失范等困境,为此,还需通过厉刑、规权、教引,打造"不敢腐"的惩治机制、"不能腐"的监督机制、"不想腐"的保障机制,实现风清气正的廉洁政治。(本文来源于《鄂州大学学报》期刊2019年05期）
折晓云[5]（2019）在《构建反腐倡廉长效机制》一文中研究指出为深入贯彻党的十九大关于全面从严治党精神，实现干部清正、政府清廉、政治清明，近年来，榆阳区坚持惩治和预防相结合，治标与治本同步推进，积极探索构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。构建不敢腐的惩戒机制严格规范信访工作。上半年，榆阳区受理群众(本文来源于《榆林日报》期刊2019-09-17）
孙楠[6]（2019）在《法治反腐的运行机制探析》一文中研究指出党的十九大报告指出,新时代党的建设要把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。文章运用社会运行理论和法治运行理论,探讨法治反腐的运行规律,提出法治反腐的运行机制是一个以实现"惩治和预防腐败"这一目标为中心的有机整体,包括立法机制、实施机制、监督机制、保障机制四个子机制。这四个法治反腐的子运行机制在结构上互相协调、功能上相互补充,并共同致力于法治反腐运行机制总目标的实现。(本文来源于《学校党建与思想教育》期刊2019年17期）
杜长芬[7]（2019）在《浅谈建立健全反腐倡廉教育长效机制》一文中研究指出构建反腐倡廉教育长效机制，是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作，是治本之举，也是一项系统工程。就国家层面而言，这项工作既是建设和谐社会的必然要求，也是提高党的执政能力的重要举措。就企业层面而言，深化反腐倡廉教育是企业深入开展反腐倡廉建设，构建惩防体系(本文来源于《中国矿业报》期刊2019-08-21）
钊冬梅[8]（2019）在《基于反腐的会计监管机制建设》一文中研究指出会计监管是会计监督管理的简称,反对腐败、建设廉洁政治,是人民关注的重大政治问题。如何通过有效的会计监管预防遏制腐败现象,一直是我们研究探讨,亟待解决的问题。文章通过对会计监管和监督管理体系现状分析,找出存在的不足,结合社会存在的腐败现象的深层次原因,提出五点建议,在会计监管的基础上完善监督体系,预防遏制腐败现象。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年21期）
[9]（2019）在《小微权力清单治理微腐败——浙江省宁海县构建乡村反腐新机制》一文中研究指出面对农村经济社会快速发展过程中出现的小微腐败及引发的村级矛盾纠纷,宁海县在全国首创推行村级小微权力清单"36条",厘清小微权力运行边界,制定权力行使流程图,确保权力运行规范有序,并通过目标管理考核、宣传教育、联动监督等办法,推动"36条"落地生根,真正"让群众明白,还干部清白"。(本文来源于《农村经营管理》期刊2019年07期）
闫鹏[10]（2019）在《强化约束机制 做好企业反腐倡廉工作》一文中研究指出《国家监察法》把国有企业管理人员纳入监察范围,也就是说所有行使公权力的公职人员都是监察对象。漳泽发电分公司为扎实推进整治群众身边腐败问题专项工作,强化对权力运行的监督和制约,提高重点领域和重点岗位行使公权力的公职人员的廉洁从业风险防控意识,有效(本文来源于《长治日报》期刊2019-06-12）
反腐机制论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
耶鲁大学教授苏珊·罗丝·阿克曼的专着《腐败与政府》，以世界各国反腐实践为素材，从经济、文化、政治、国际等方面深刻分析了腐败的根源和后果，提出了许多具有启发意义的理论观点和改革建议，抑制腐败诱发性因素是其重要理论观点。作者提出腐败诱发因素这一重要概念，认为
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
反腐机制论文参考文献
[1].沈芝春.关口前移防范在先构建反腐倡廉长效机制[N].国家电网报.2019
[2].钟纪言.抑制腐败诱发因素构建反腐长效机制[N].中国纪检监察报.2019
[3].朴金子.反腐与改革视角下公务员激励机制研究[J].时代金融.2019
[4].刘斐斐.论法治反腐运行机制的构建路径[J].鄂州大学学报.2019
[5].折晓云.构建反腐倡廉长效机制[N].榆林日报.2019
[6].孙楠.法治反腐的运行机制探析[J].学校党建与思想教育.2019
[7].杜长芬.浅谈建立健全反腐倡廉教育长效机制[N].中国矿业报.2019
[8].钊冬梅.基于反腐的会计监管机制建设[J].中国集体经济.2019
[9]..小微权力清单治理微腐败——浙江省宁海县构建乡村反腐新机制[J].农村经营管理.2019
[10].闫鹏.强化约束机制做好企业反腐倡廉工作[N].长治日报.2019