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摘要：在促进建筑工程施工实践的过程之中，建筑工程监理所扮演的角色意义重大，与先进国家相比，我国建筑业之中的工程监理制度还不够完善，同时起步时间较晚，与建筑行业的管理制度存在一定的矛盾，因此，在实践工作的过程之中难以避免会存在诸多的障碍和桎梏。为了能够有效的促进建筑工程监理与建筑施工环节中的正确落实，实现不同建筑资源的优化利用和配置，主管部门以及建筑施工和监管方必须要针对建筑工程监理制中所存在的问题进行进一步的研究，以便能采取更有效的措施，使建筑中的工程监理在建筑施工中充分发挥作用。
关键词：工程监理；建设工程；质量；安全；控制；要点
中图分类号：TU712文献标识码：A
1建筑工程在监理中存在的主要问题
1.1监理工作人员素质低
在新的时代背景之下，建筑业在我国实现了快速的发展。但是，与其他的工程建筑环境相比，建筑工程监理环节在实践运作过程中的工作效率和质量却不容乐观，之所以会出现这一现象主要在于建筑工程监理制度在我国的发展和起步时间较晚，国家教育部门还没有结合这一现实情况针对性培养出大量专业化的应用人才，因此难以更好的为建筑工程监理工作的大力落实提供源源不断的智力支持，人才培养与市场需求之间还存在较大的差距。除此之外，在对现有的建筑工程监理人员进行分析和研究时不难发现，监理人员自身的综合素质和专业水平还不完全符合实际的监督管理要求，同时与其他国家的鉴定标准存在许多的差异，实际的监管工作效率较低，导致大量的监督和管理资源被浪费。其次，有一部分的监理单位在实践操作的过程之中，因为监理人员的数量和质量不符合相关要求，因此只能够采取较为简单且机械的模式进行运作，大部分的监督和管理工作只能够流于形式，无法发挥工程监理应有的作用和价值，这种较为落后且传统的运作模式导致许多监理单位在实践建设的过程之中无法更好的体现相应的优势和作用。监理工作难以落到实处，严重影响了整个建筑工程施工环节的大力落实，无法保障和提高建筑工程施工的质量水平。另外，有一部分的企业过于注重自身利益的最大化，直接忽略了对建筑工程监理环节的分析和管理，建筑施工缺乏科学的管理，大部分的项目在实践运作过程之中困难重重。
1.2监理工作管理缺乏力度
相应的监理管理工作缺乏足够的力度，在人员方面未能够做到很好的监督，这里指的是未能够充分了解监理人员的工作状态，针对其在施工时的具体行为与表现并不了解。倘若长久以往，很容易造成“一人独大”的情况，监督就发挥不出作用了。此外，在工程项目管理相应的监督方面也缺乏力度，很多时候，监督只停留在工程监理的过程中，而忽略了项目的其他方面，从而监督不够全面。
1.3监理人员自身对工作认识不强
监理工作人员除了需要对建筑工程进行有效的监督管理和分析之外，还需要立足于不同管理工作的现实要求，将理论分析与实践研究相结合，更好的体现监督与管理的作用和价值，大部分监理公司所涉及的内容和形式相对比较复杂，同时该工作的严谨性要求较高，管理工作也必须要注重自身专业技能和综合素质的培养和提升。但是从目前来看，现有的工程监理工作主要以不同类型的工作人员为主，第一种类型是有施工管理及设计经验的人员，另一种则是已经接受短期培训的人员，但是没有一定的工作经验，第三种则是临近退休但是有着丰富工程设计经验的工作人员，在建设监理人员队伍的过程之中，这三类人员组成了整个队伍的全部。大部分工作人员对法律，经济及管理的专业知识掌握的不够全面，难以充分的意识到监理工作的重要性，因此，只能片面的对现有的技术知识进行分析。
2建设工程质量和安全控制工作的要点
2.1材料的控制
对于建设项目所需原材料的控制也需要从开工之前一直做到项目结束。在项目开工之前，主要的材料和配件应先提交样品，经检测合格后才进行订货、采购。若项目用到新材料，则应重点关注。材料进场时，应具有质检化验单和产品合格证，按照有关规定对主要材料进行抽查，施工关键部位的材料和进口材料则应全部进行检验，对于不合格或者跟预定不相符的材料禁止在施工过程中使用。在项目的建设过程中，监理工程师应不定期的对建筑材料进行抽查，尤其是关键工程部位所用的材料，以防以好充次，偷换规定材料的事件发生。材料是工程项目的基础，直接影响着工程的质量，因此对原材料的控制是必要且十分关键的。在项目建设过程中，监理单位需要严防施工单位或者建设单位为了追求自身利益而滥用施工材料的行为，保障工程项目的质量。
2.2人的控制
施工过程中参与的人员众多，人员专业技能与素质水平也不尽相同，做好相关人员的控制不仅仅是对施工现场安全的有力保障，更是对工程质量的保障。首先，监理部门应对自身部门人员质量进行控制。监理机构应仅聘用相关专业的人员，并杜绝无证上岗的现象，派去进行监理工作的人员应是具有相应资质与能力的。其次，在项目开工前，监理部门应对施工单位人员的素质和业务能力通过一些简单、有效的途径进行检测和考核，避免由于人员素质问题带来的安全风险。在施工过程中，对于施工人员的操作应密切关注，规范其不符合要求的行为。在项目的建设过程中，应定期的对相关人员进行工程质量和安全以及施工现场安全教育，不断的灌输质量和安全的重要性，做好安全保障工作。通过对项目相关人员的监管，可以在一定程度上减少施工过程中的质量以及安全问题，有效避免因为人员操作不规范带来的诸多质量和安全问题。
2.3提升监理水平，增强质量
想要切实性地提升监理人员的水平和能力，监理企业应当从内外两方面入手，就其内部而言，需要健全相应的硬件设施，完善企业内部的各项章程制度。建立并健全相应的金融体系，以避免企业的资金运作难题。可形式第三方收费机制，减少与业主间的直接沟通。配备专业的检测机制，科学合理化施工，促使监理工作有序正常进行。此外，在人员建设方面也需要予以足够的重视，针对监理人员要进行严格的资格考核，组织定期的培训，提升其综合素质、水平与能力。在人员选拔问题上，针对具备了监理工程师证书的应当优先考虑；在人员培训问题上，需依据实际建立相适应的培训方案，强调创新与合作意识，进而促进企业的文化建设。在人员考核问题上，所运用的考核体系以及奖惩体系需与企业发展方向相符，明确奖惩条例，提升员工主动参与意识。
2.4构建健全规范的监理法规制度
健全规范的法规制度是推动监理行业正规化发展的前提和关键，能够指导监理工作规范化开展，严格管理监理行业发展秩序。为此，我国相关法律部门要基于监理工作的实际要求及要点，完善相关法律法规，科学管理监理行业，避免监理行业市场行为规范不合理，增强监理人员的安全管理责任意识，推动监理行业健康可持续发展，切实保障建设工程质量。
结束语
在推动城镇化建设的过程之中，建筑工程发挥着关键的作用和价值，如果站在微观的角度对建筑工程进行分析，那么该工程主要包括施工单位，工程监理单位和建设单位，监理单位需要站在宏观的角度了解建筑工程的施工环节以及具体的要求，加强对建筑工程的控制、管理、协调，采取科学合理的对策，针对施工现场之中所存在的各类问题进行有效的处理和协调。
参考文献：
[1]张衡.建筑工程监理体系的优化策略[J].居舍,2017(36):96.