关键词：土建施工；技术质量；控制措施
引言
土建工程建设在我国现代化基础设施建设中占据重要的位置，近年来人们最关注的是工程建筑质量问题，尤其是土建施工技术质量问题。土建施工技术是建筑工程中的基本环节，同时也是最重要的建设环节，土建施工技术质量的高低直接影响到建筑工程的最终质量。但是，在进行土建建筑施工过程中依然存在一些不容忽视的问题，接下来就这些问题进行探讨和研究。
1土建施工技术质量的问题研究
近年来，我国的建筑行业取得巨大的进步和发展，但是土建施工技术方面还存在一些问题，主要体现在以下四个方面。
1.1施工现场没有进行严格的管理
缺乏对施工现场的严格管理是影响土建施工技术质量的最基本原因，有以下几个方面:一是缺乏对员工的管理，建筑施工的相关管理人员在工作人员准备进入建筑施工现场之前没有安排培训，同时在施工过程中，对工作人员的管理也不够规范，存在一些员工为了方便施工，从而随意更改建筑设计图纸的要求，最终使得建筑施工技术不达标的现象。二是随着建筑工程数量的不断增加，存在严重的分包现象，即一个工程项目同时由好几个施工单位协同完成，在这样的情况下，使得现场施工的难度大大增加，有大多数的施工队伍不按照建筑设计的要求以及施工顺序进行施工，最终导致建筑施工现场出现一片混乱，使得土建施工技术质量受到很大的影响。
1.2施工工作人员综合素质低
土建施工和其他施工相比，前者对施工人员的技术要求要高于后者施工，但是在实际施工现场，很多的施工人员综合素质偏低，对土建施工技术质量造成一定的影响。对于施工技术的素质问题，存在两部分施工人员:一部分施工人员是专业施工技术偏低，使得在施工过程难以达到建筑设计以及建筑过程本身的要求;另外一部分施工人员虽然具有较高的专业施工技术，但是他们缺乏职业道德，没有责任心，在施工过程中存在应付了事的现象，没有土建施工技术质量意识，尤其在建筑施工过程中，他们经常不按照建筑标准和设计要求进行施工，更多情况下是按照自己的施工经验进行施工建设，导致施工技术存在一定的问题。由此可见，施工人员的综合素质也直接影响到土建施工技术的质量问题。
1.3施工管理体制不健全
目前，我国建筑行业的管理技术和水平有了很大的发展和进步，但是和一些先进国家的建筑管理水平还是存在一些的差距，如一些不确定因素的影响，使得建筑工程相关单位没有健全和完善管理机构和体制。现阶段，一些建筑工程单位还没有建立完整的建筑工程管理体制，另一些建筑工程单位虽然建立的管理机构，但是他们的工作人员在人事管理方面与其它机构存在一些关联，直接影响到建筑工程管理人员工作的独立性，进而缺乏对施工人员的管理，最终对土建施工技术质量造成影响。
2土建工程施工技术质量保障措施
2.1加强施工现场管理，实现施工技术质量的提升
若要实现关于土建施工技能的质量的管理，首要应当做的即是加强关于施工现场的管理，而要加强关于施工现场的管理，能够从以下几个方面下手:(1)关于施工资料的管理，管理人员要对入场的资料进行严厉的监管，必定要确保原材料的质量必定是没有问题的。倘若原材料有问题，即使施工人员的施工技能再高，工程的质量仍是无法确保;(2)施工人员的管理;在确保施工材料的质量是没有问题的之后，接下来应当做的即是确保施工人员的施工技能，要严格进行监督，施工人员所选用的施工技能必定是严格依照施工图纸的规划请求进行的，除非是应现场的特别环境请求，否则不能够随意更改实践图纸上的规划请求;(3)要树立必要的奖罚机制。关于施工现场严厉依照施工技能请求执行工作的职工要给予必定的奖赏办法，同理，关于那些不依照规划请求进行施工的职工，要给予必定投的赏罚，并将这个作为职工的绩效考核机制之一，进而让职工意识到技能管理的重要性，提高现场的施工技能的管理，确保土建施工技能的质量。
2.2提升施工队伍人员素质的综合素质
若想提高施工人员归纳本质，可选用如下几种手法:(1)提高职工的招聘规范。有许多施工团队为了节省人工费用，关于施工人员也会选用“以次充好”的招聘准则，即在招聘职工时，不会招聘本身技能比较高的人员，这么做是大错特错，表面上看是节省了人工费用，但是实际上一旦施工质量出现问题，其后期所要补偿的损失费是要远远高于这些的，所以一定要提高招聘门槛，确保施工人员的专业本质技能;(2)在施工人员进入工地以后，一定要对其进行培训，一方面是为了提升施工人员的专业素质，另一方面也是为了通过这样的一个培训的方式让员工了解到施工技术质量对于工程的重要性;(3)选用个案分析方法提高施工人员的道德本质。除了要提高施工人员的专业本质以外，还应该想办法提高施工人员的道德本质。例如，能够选用个案分析法让他们了解到道德本质的缺失会对个人以及全体的施工技能质量带来什么样的影响，完成关于施工技能人员的归纳本质的提高。
2.3完善建筑工程项目质量管理的管理制度体系
科学化的建筑工程质量管理准则是工程质量安全的保证，因而，在实际工作过程中必需要促进管理制度的赶快建立健全。首要，要建立相应的工程许可制度。并使其落实到实处。其次是完善工程招投标管理准则，坚持公平竞争的基本原则，完成企业之间的公平竞争，从而削减修建工程施工建造过程中的糜烂做法，进一步净化修建行业的市场环境。最终是健全工程监理管理准则，避免修建工程建造的“一肩挑”现象发作，为修建工程的质量安全供给有力保证。
2.4加强对于施工结果的验收
有关管理人员要加强关于每一个期间的施工技能的检验，例如，桩基有些完毕之后，有关的检验人员要严格依据规划技能的请求进行严格检验，假使发现有任何问题，要及时进行返修工作，在确保没有任何问题之后在继续进行下一步的施工作，且有关的检验人员在完毕检验作业之后一定要及时进行记载，并进行封存。这么一方面是为了确保工程竣工今后能够便利检查，另一方面也是为了之后工程竣工期间的检验期间的职责区分，假使在工程完毕之后发现有任何的质量问题，能够依据这些封存的材料，第一时间找到其时的负责人，进而提高检验人员关于检验作业的重要性的认识，确保工程全体的施工技能的高质量性。
结束语
综上所述，建筑行业的技术和水平在日益提高，但是存在的问题也是不容忽视的，这些质量问题在一定程度上影响着建筑业的发展，因此为了促进建筑行业的稳定发展，要提高建筑施工技术质量和技术水平，纠正土建施工技术的不规范行为，解决施工过程中存在的问题，保证土建施工技术质量。
参考文献
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