哈量集团量具厂党支部书记
摘要：本文主要以企业文化为主体开展国企党建创新为重点阐述，结合当下企业文化对国企党建的重要意义和以企业文化为主体国企党建创新的有效方法为主要依据，从提供培训机会，提升员工素质；渗透企业理念，进行思想教育；有效结合文化，提升企业精神这几方面进行深入探索与研究，其目的在于加强企业文化在国企党建创新中的运作效率，旨意为相关研究提供参考资料。
关键词：企业文化；国企党建；思想教育；企业精神；
引言：最近几年，我国国有企业在迅速发展和进步，在国际市场中的地位和竞争力逐渐增强。因此，在新时期发展中要以企业文化为主体，开展国企党建创新工作，要在国企党建中有效发挥组织的力量和有效价值，为国企发展提供正确目标和方向。在实际国企党建工作过程中，要以企业文化为主体构建国企特色的党建工作，对国企党建发展具有积极作用和影响。
一、企业文化对国企党建的重要意义
党的十九大报告中明确提出要经过长时间的奋斗和努力，使得我国进入社会主义特色时期，在十九大精神的引导下，我国社会和企业发生了重大变化，社会发生了根本性的变革，通过思想转变加强国家的发展，推动党和国家有效发展。十九大报告中提出很多思想、理论和任务等，因此，在国企党建中也要充分渗透十九大精神，推进党的发展和进步。以历史发展来看，国企党建工作需要不断完善和更新，要对党建工作系统进行强化和完善，不断提升党建工作的有效性，充分发挥党的有效价值，提升企业文化发展空间。
在新时期发展中要针对国企党建进行完善和创新，不断提升企业文化构建力度。为党建工作顺利进行提供有利条件。国企是党建工作有效发展的系统性体系，充分说明国企党建并不是单独存在的，根据全面、系统，全局性的方法，依照不同形式和途径，不断提升党建工作能力，增加工作形式，不断将企业文化和国企党建结合起来，有效提升党建工作的质量。在国企党建工作进行过程中，要根据实际情况设计，要重点突显企业文化的重要性，意识到党建工作对国企发展的有效价值，不断将企业文化充分融入到国企党建工作中。
二、以企业文化为主体国企党建创新的有效方法
（一）提供培训机会，提升员工素质
在国企党建过程中，要以为企业文化为主体进行，就需要先进的人才作为支持，因此，在国企党建工作中要为员工提供培训机会，提升员工的素质，使得国企员工能够对人礼貌、对己克制、对物珍惜，具有诚实守信精神、团结奉献精神、爱岗敬业精神。因此，在人才培养上要努力将培训和技能融合起来进行。培训过程中要充分将企业价值观融入其中，使得员工能够清楚发展企业的主要目的就是富裕员工，要在企业发展中满足客户的需求，追求实际卓越，使得员工能够意识到企业发展对自身发展的重要性，加强员工学习的积极性。而且，企业在选择优秀人员时，要全面系统的考虑党员的道德水平，以及综合素质等，能够有效将企业人员的技能和党建工作充分结合起来，不断提升企业员工的整体素质。在建设企业培训系统时，要将文化知识、技能和教育有效渗透在一起，不断提升企业员工的知识体系和技能水平。国企党建过程中，要善于结合国企发展的特点，充分发挥企业的力量和作用，以此不断提升企业人员基础素质。以企业文化含义和方法提升企业党建工作有效性，使得国企党建工作能够在企业文化的引导下有效发展，逐步完成企业发展的整体方向，使得国企能够在国际市场中具有一定的竞争力。
（二）渗透企业理念，进行思想教育
习总书记在会议中明确指出，要坚持党的领导，在新时期发展中不断加强党的建设，能够有效提升国企发展，使得国企具有一定精神和灵魂，增强国企发展的优势。国企的特点直接影响了在发展中要以中国特色社会主义为方向发展，党建工作的进行能够为国企提供源源不断的资源和文化内涵，使得国企的发展中具备一定的特色。想要不断提升国企党建的文化水平，就要对其进行企业理念的渗透，展开思想教育，企业的理念是在工作中追求完美、永创一流，一流主要包括企业、技术、产品和服务，在企业理念建设中要充分掌握以顾客满意为宗旨，以产品零缺陷为目标，在实际过程中不浪费一分钱。建立在此基础上对员工进行思想教育，使得国企能够朝着企业文化建设方向上发展，有效实现企业文化和国企发展形成统一战线，将党的力量完全展现出来。因此，在国企党建过程中要充分融入企业文化，不断渗透企业文化理念，对员工进行思想教育。而且，在实际工作中能够实现企业文化为党建的中心，确保思想教育工作能够有效发展，在党建中为员工构建良好的学习环境，激发员工学习的积极性和主动性。
（三）有效结合文化，提升企业精神
由于现在企业朝着信息化发展，使得党建工作越来越深刻，因此，国企党建工作要顺应时代需求进行改革和发展，以企业文化发展不断提升国企党建工作的凝聚力，使其能够对国企发展起到重要作用。企业文化是国企发展的精神和内涵，能够和国企发展形成共同体进行。在实际工作中，要充分将企业的精神渗透其中，企业精神一般包括要在工作中具有积极进取的心理、针对工作每天都要具有一定创新意识，在企业工作中能够每天取得一点进步，在企业工作中能够取得一定收获，珍惜在企业工作的每一天，提升国企党建工作意义。在传统国企党建工作中，通常是党建和运行不相符，而新时期下，通过企业文化进行党建工作，能够有效提升国企力量，促进国企运行、文化和党建形成一体发展，党建能够在国企发展中发挥自身的价值和意义，使得党建精神和企业文化有效融合在一起，推动企业的发展。
结束语
综上所述，由于现在社会进步迅速。国企经济不断增长，又因为国企具有一定特色，使得优化党建工作成为国企发展的重要目标和方向。在国企党建建设中要充分结合企业文化，以企业文化为主体进行，将两者充分融合，为国企构建具有特色的党建形式，提升国企党建能力，提升党建在国企发展中的重要地位。
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