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摘要：国民经济建设进程中，电力企业地位日渐重要，加快企业发展改革，成为当前稳定国民经济的重要途径。对电力企业来说，为确保改革发展的顺畅有序，首要环节在于加强纪检监察。伴随我国国民经济建设的快速发展以及现代社会的与时俱进，电力行业更加凸显了其较高的地位以及现实重要性，其影响到社会的安定、繁荣，是我国经济命脉。为此，新时期，如何做好纪检监察工作，提升有效性，全面发挥岗位员工监督监察职能，提升电力企业整体纪检工作水平，成为当前电力企业应主力研究的重点问题。
关键词：电力企业；纪检监察工作；创新措施；探析
1电力企业纪检监察现实状况
1.1电力企业没有全面重视纪检监察工作。当前，一些电力企业领导决策层人员没能充分认识到纪检监察工作的重要性，而是过分看重经营业绩、一味追求增加供电量，将纪检监察工作看做是软指标内容，因此并不主动积极加强建设管理、给予必要支持。他们错误的认为电力企业发展建设进程中纪检监察工作不会发挥太多的实质作用。通过深入实地调查研究，我们还发现，一些电力企业之中普遍存在纪检监察岗位员工不足的现象，且时常发生员工身兼数职的问题，人力资源不充分使得纪检监察管理过于乏力，员工职责过于表面化，忽视了实质问题，因此电力企业经常发生违规违纪行为，该类身兼数职的问题直接导致电力企业纪检监察工作岗位责任不清晰，无法全面提升工作质量。
1.2电力企业纪检监察管理制度不完善。我国对于电力企业纪检监察管理工作制定了详尽的管理体制，在电力企业发展建设进程中发挥了积极影响作用。另一方面，随着时代的进步、社会的变迁，某些制度显现出了不全面、不完善、欠缺规范合理性的弊端，对电力企业纪检监察管理工作实效性以及质量形成了负面影响，甚至为违规、腐败事件的发生提供了可能性。再者，当前电力企业在改革纪检监察工作的进程中无法在公平公正、重视效率的环节上找寻合理的平衡点，一些企业内部制定的分配管理体制欠缺合理有效性，导致一些电力员工通过国有资产非法谋取利益，损害国家财产安全。
1.3纪检监察工作模式陈旧。市场经济的飞速发展以及现代社会的向前进步对我国电力行业的更新发展提出了更大的考验与挑战，一些电力企业基于自身特征设置了完善的纪检监察机构，更新管理制度与工作细则，以快速符合市场经济建设的需要。然而，由于我国电力企业长期受到计划经济体制的影响，在传统企业发展制度的制约下，较难真正突破禁锢，开启纪检监察工作的新局面。一些电力企业的陈旧工作模式始终无法被全面破除，例如一些公司虽然进行改制，以监察室取代原有的纪律检查委员会，然而监察室却始终挂靠于党群办公室，工作模式较难有所突破，纪检监察各项工作仍旧存在滞后性。
2电力企业纪检监察工作创新模式
在电力企业实际发展中，纪检监察部门需要对自身的工作模式进行创新，根据企业的实际发展需求，对其进行全面的优化处理，制定针对性的管控方案，满足电力企业的实际发展需求，达到预期的管理目的。
2.1建设高素质人才队伍
纪检监察部门需要重视人才队伍的建设，促进其工作的健康发展。首先，需要建设政治性与专业性较强的人才队伍，不仅要加强企业良好政治风气的建设力度，还要根据电力企业实际需求，对其进行全面的处理。其次，需要重视纪检监察工作人员的专业素质，阶段性对其进行专业知识与先进技能的培训，使其掌握先进的工作方式，优化自身工作体系，满足现代化纪检监察工作要求。同时，要对其进行思想政治知识的培训，提升纪检监察工作人员的职业道德素养，以此提升电力企业的发展效率。最后，相关部门需要针对电力企业发展现状与需求的分析，制定针对性的人才培养方案，加大惩罚力度。同时，要培养工作人员的实践能力，使其在工作中养成反思与自主学习的习惯，及时发现自身工作存在的问题，采取有效措施解决问题，自主学习先进的理论知识与实践技能，总结纪检监察工作经验，提高自身工作能力，促进电力企业纪检监察工作的顺利实施。
2.2科学应用先进技术
随着国家网络信息技术的发展，信息技术受到广泛重视与应用，电力企业纪检监察部门要想更好的对工作模式进行创新，就要积极建设现代信息化服务模式，提升自身工作质量。首先，需要积极引进先进的计算机基础设施，建设专门的数据库与信息系统，以此提升自身工作效率与工作质量。其次，需要完善工作形式，建设专门的网络平台，在网络平台中设置纪检监察工作规范，提升其工作质量。最后，在网络化发展的过程中，纪检监察工作人员需要将数字监控技术与信息处理技术等融合在一起，提升自身工作成效，加大电力企业廉政风气建设力度，满足电力企业的实际发展需求。例如：某电力企业纪检监察部门在实际工作中，建设了网络举报平台，引导民众在日常生活与工作中，及时发现腐朽问题，且在网络平台中匿名举报，在核实举报内容之后，严格打击贪污腐败事件，以此提升其工作质量。
2.3提升纪检监察工作效能
电力企业纪检监察部门需要逐渐提升自身工作效能，落实工作制度，促进自身工作的稳定发展与进步。首先，在实际工作期间，需要摒弃传统的工作方式与制度，对纪检监察制度进行改革，发挥自身职能作用，及时发现电力企业发展中存在的问题，对薄弱环节进行处理，以此提升电力企业的工作效果。其次，纪检监察部门需要建设群众信访工作形式，发挥民众的作用，使得民众与电力企业有效联系在一起，为电力企业的发展营造和谐环境。最后，需要制定公开化与透明化的管理制度，提升纪检监察工作可靠性，明确其工作目的。
2.4树立正确的工作观念
纪检监察部门需要树立正确的工作观念，逐渐提升自身工作质量，创新纪检监察行为方式。首先，纪检监察人员需要树立正确的工作观念，在实际工作中，对电力企业进行全面的管控，逐渐提升自身工作成效与质量。其次，需要为电力企业领导人员与员工等树立正确的观念，使其在重视经济效益的情况下，支持纪检监察工作的实施，以便于提升电力企业纪检监察工作质量。同时，要加强企业廉政建设工作力度，逐步提升电力企业软实力，保证可以提升自身工作质量，最后，在电力企业纪检监察工作中，需要对工作形式进行创新，逐步优化工作体系，改革纪检监察工作模式，使其向着更好的方向发展。
结束语
电力改革，纪检监察不可或缺，它不仅提高企业领导和决策水平，还能保证企业经营活动的执行力，同时也是提升工作效率的重要手段。电力企业创新纪检监察工作，目的是规范电力行业，使员工廉洁从业，提升电力企业的社会形象，作为反腐倡廉的重要措施。电力企业要重视纪检监察工作的重要性，充分发挥其职能，推动企业发展，保证权力行使和电力行业的廉政建设。
参考文献：
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[2]王文.探讨供电企业中纪检监察工作的要点[J].低碳世界，2016，（10）：86-87.