本文主要研究内容
作者张康之（2019）在《论合作制组织的学习与创新》一文中研究指出：在全球化、后工业化进程中,人们比以往任何时候都更加关注学习、创新的问题,甚至"学习型社会""创新时代"等诸多与学习、创新相联系的提法比比皆是。然而,不仅在对学习、创新的认识、理解和界定方面存在着许多差异,而且在现实的社会和组织运行以及变革上,怠于学习、拒绝创新的现象也是非常严重的问题。就组织而言,官僚制组织一经建立起来,就不再有学习的热情和创新的必要了。对于官僚制组织而言,即便鼓励学习,也往往停留在口头上或流于形式;即便倡导创新,也往往是局限于技术上或一些解决细枝末节问题的行动上。在社会呈现出了高度复杂性和高度不确定性的时候,这种状况需要得到改变。当组织模式实现了根本性的变革,即完成了从官僚制组织向合作制组织的转变,不仅组织自身,而且整个社会,在学习与创新方面都会成为最为基本的日常性活动。
Abstract
zai quan qiu hua 、hou gong ye hua jin cheng zhong ,ren men bi yi wang ren he shi hou dou geng jia guan zhu xue xi 、chuang xin de wen ti ,shen zhi "xue xi xing she hui ""chuang xin shi dai "deng zhu duo yu xue xi 、chuang xin xiang lian ji de di fa bi bi jie shi 。ran er ,bu jin zai dui xue xi 、chuang xin de ren shi 、li jie he jie ding fang mian cun zai zhao hu duo cha yi ,er ju zai xian shi de she hui he zu zhi yun hang yi ji bian ge shang ,dai yu xue xi 、ju jue chuang xin de xian xiang ye shi fei chang yan chong de wen ti 。jiu zu zhi er yan ,guan liao zhi zu zhi yi jing jian li qi lai ,jiu bu zai you xue xi de re qing he chuang xin de bi yao le 。dui yu guan liao zhi zu zhi er yan ,ji bian gu li xue xi ,ye wang wang ting liu zai kou tou shang huo liu yu xing shi ;ji bian chang dao chuang xin ,ye wang wang shi ju xian yu ji shu shang huo yi xie jie jue xi zhi mo jie wen ti de hang dong shang 。zai she hui cheng xian chu le gao du fu za xing he gao du bu que ding xing de shi hou ,zhe chong zhuang kuang xu yao de dao gai bian 。dang zu zhi mo shi shi xian le gen ben xing de bian ge ,ji wan cheng le cong guan liao zhi zu zhi xiang ge zuo zhi zu zhi de zhuai bian ,bu jin zu zhi zi shen ,er ju zheng ge she hui ,zai xue xi yu chuang xin fang mian dou hui cheng wei zui wei ji ben de ri chang xing huo dong 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自上海行政学院学报的张康之，发表于刊物上海行政学院学报2019年03期论文，是一篇关于合作制组织论文,学习与创新论文,官僚制组织论文,上海行政学院学报2019年03期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自上海行政学院学报2019年03期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：合作制组织论文; 学习与创新论文; 官僚制组织论文; 上海行政学院学报2019年03期论文;