伊春市乌马河区委办公室
新时期政工工作在建设和谐社会中关系密切，作用重大。政工工作是一切工作的生命线，是搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。作为从事政工工作的人员，要搞好工作，关键在人，做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好新时期的人事政工工作，发挥广大员工的主人翁作用，对于稳定队伍，提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。面对新的形势和任务，要加强党的基层组织建设，抓好思想政治工作创新，进一步打牢基础、凝聚力量、发挥好政治优势。
一、注重制度建设，提高思想政治工作实效
新时期的政治思想工作，应不断改进原有的工作作风，不能停留于虚表的口号式，也不能满足于阶段性的一点成果，而要在传统的基础上加以不断的创新、发展，从而取得更大的成绩，发挥更大的效用，增加更大的持久力。要达到这些，首先就必须从注重制度建设做起，注重工作的程序、方法同制度间的关系，好的制度的遵循可以使工作事半功倍。因此，从制度建设的层面构思政治工作的创新和发展是政治思想工作的基础。如果说思想政治工作的本质含义、基本内容、原则方法等是思想政治工作的内在依据和前提条件，那么思想政治工作的制度则是思想政治工作的具体落实和组织保障。好的政治思想工作的制度应是结合实际、尊重客观规律和工作对象、思想行为变化规律，制度间又是相互衔接有机统一的。
二、善于把握群众的心态，注重心理健康教育
人的心态，直接关系到工作和生活的质量，人的心态与人的积极性、创造性、主动性密切相关。群众的心态不好或者是有了梗阻，得不到及时的疏通，就会给工作、家庭和社会的稳定带来一定的影响。因此，及时有效的把握群众的心态，适当地进行心理健康教育是做好政治思想工作的关键。
把握群众的心态，首先要寻找导致群众心态不稳、情绪不畅的原因，然后采取有力的措施，从源头上进行根治梳理。要挤出时间深入群众、了解群众，亲临现场，听取群众的意见和反映，弄清产生各种心态的根源，然后对症下药，化解矛盾，使群众心结打开。
把握群众心态，要对群众以诚相符。作为领导干部，必须做到与人为善，关心体贴群众，以情暖人、以情感人、以情化人，进而架起与群众的感情桥梁，真正把握群众的思想脉搏，为理顺群众情绪打下思想基础。同时，应注重心理健康教育，使群众的思想朝健康的轨道发展，进而缩短思想政治工作的层面和时间，减少与群众间的思想“代沟”。
把握群众心态，要出实招、办实事、求实效。要扎扎实实地为群众办实事，使他们从日常琐事中就能感受到党、政府和集体的温暖，急群众所急，想群众所想，群众的心态才能好起来。我们的工作才会赢得广大群众的支持，才能变被动为主动。因此，善于把握群众心态，注重心理健康教育，是我们各级领导干部一切工作的出发点和落脚点。只有把握好了群众的心态，心理健康，才能使各项工作能够顺利开展。
三、加强自身素质教育，密切党群关系，保持工作开展形式多样化
新时期，政工干部要不断学习、进取，提高自身的文化和业务能力以适应改革发展新形势、新任务的要求。要保持清醒的头脑，使自己的思想和行为同党的路线、方针、政策保持高度一致，要与日俱进，不断丰富和更新自己的知识。用发展、前进的眼光看问题，在实事求是的基础上解放思想，在解放思想的前提下实事求是，密切联系群众，使自己工作得到领导和群众的认可。业务能力和思想素质是政工干部做好工作的前提和保证。
事物是不断发展变化的，人的思想也不是一成不变的，在思想政治工作中，不可避免与工作对象的思想交锋、情绪冲突，因此，政工干部要避免工作形式的单一性，注重形式多样化，恰当地运用激励、疏导、引导等工作方式，选择适当的谈话内容和技巧，要摆事实、讲道理，要自信、机制、沉着、果断，努力做到潜移默化、润物无声。
四、切实改进思想政治工作的内容、形式和方法
经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。首先要讲究针对性，要有健康向上的教育内容。要结合实际、结合形势，使教育落到实处，要带领职工认真学习“三个代表”的重要思想和进行“八荣”、“八耻”的思想教育，找出错误的问题及其发展倾向，正确引导，认真学习。同时带领职工参加各种有益的社会实践活动，在完成单位分配的工作任务的同时，积极参加各项政治活动，拓宽视野，掌握更多的政治理论，全面了解党的方针、政策，增强自信心、责任感，并且将政治思想教育与工作目标任务结合起来，将思想政治教育贯穿于实践活动中，提高广大职工的工作积极性，促进单位事业的发展，强化工作任务的完成。
总之，在实践中，我们认识到，建设和谐社会不仅需要一流的人才、一流的管理、一流的技术、一流的装备，更需要一流的人事政工工作做保证。做好新时期的人事政工工作，是人事政工人员的神圣职责和使命，人事政工人员只有紧密联系工作实际，服务大局、履行职责、提高能力和服务员工，才能从根本上提高队伍的向心力和凝聚力，保持队伍稳定，才能开创新时期人事政工工作的新局面。