本文主要研究内容
作者吴永生,石启元（2019）在《改革，激活一池春水》一文中研究指出：“上个月，我通过本岗位内部市场化更换挡煤皮子、皮带托辊及清扫器等，多增加工资收入692元。”临涣选煤厂东区选煤车间混合桶岗位司机孙文涛获得的奖励，源自该厂推行实施的“市场化+”“市场化×”的融合考核模式。强化顶层设计区别结算模式临涣选煤厂多次召开
Abstract
“shang ge yue ，wo tong guo ben gang wei nei bu shi chang hua geng huan dang mei pi zi 、pi dai tuo gun ji qing sao qi deng ，duo zeng jia gong zi shou ru 692yuan 。”lin huan shua mei an dong ou shua mei che jian hun ge tong gang wei si ji sun wen tao huo de de jiang li ，yuan zi gai an tui hang shi shi de “shi chang hua +”“shi chang hua ×”de rong ge kao he mo shi 。jiang hua ding ceng she ji ou bie jie suan mo shi lin huan shua mei an duo ci shao kai
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自淮北日报的吴永生,石启元，发表于刊物淮北日报2019-09-06论文，是一篇关于,淮北日报2019-09-06论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自淮北日报2019-09-06论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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