本文主要研究内容
作者白宝玲（2019）在《企业党建与文化建设协同发展的有效策略探讨》一文中研究指出：新时期背景下,企业党建工作与文化建设一直以来都是企业在日常运营和发展过程中非常重要的内容,不仅意味着企业内部的软实力,而且还会影响到企业在市场中的综合竞争力。本文针对企业党建与文化建设协同发展的有效策略进行分析,为企业的未来可持续发展打下良好基础。
Abstract
xin shi ji bei jing xia ,qi ye dang jian gong zuo yu wen hua jian she yi zhi yi lai dou shi qi ye zai ri chang yun ying he fa zhan guo cheng zhong fei chang chong yao de nei rong ,bu jin yi wei zhao qi ye nei bu de ruan shi li ,er ju hai hui ying xiang dao qi ye zai shi chang zhong de zeng ge jing zheng li 。ben wen zhen dui qi ye dang jian yu wen hua jian she xie tong fa zhan de you xiao ce lve jin hang fen xi ,wei qi ye de wei lai ke chi xu fa zhan da xia liang hao ji chu 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自城市建设理论研究(电子版)的白宝玲，发表于刊物城市建设理论研究(电子版)2019年14期论文，是一篇关于企业党建论文,文化建设论文,协同发展论文,有效策略论文,城市建设理论研究(电子版)2019年14期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自城市建设理论研究(电子版)2019年14期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：企业党建论文; 文化建设论文; 协同发展论文; 有效策略论文; 城市建设理论研究(电子版)2019年14期论文;