逃脱舒适圈的议论文800字

逃脱舒适圈的议论文800字

问:“离开舒适区才能拥有真正的舒适”,当今职场,如何逃离舒适圈?
  1. 答:首先要改变自己的想法,让自己意识到自己为什么究竟要走出舒适圈,其次要明白让自己克服和战胜对的东西究竟是什么,最后一定要学会习惯让自己非常不舒服东西。每个人都有着自己的舒适圈,当我们一直处于舒适圈当中,只会一直停留在原地,而不会向前发展,因此,我们要走出自己的舒适圈,去拥抱更好的未来。
    1、意源岩誉识到自己为什么要改变
    每个人舒适圈都是不一样的,当我们想要走出自己的舒适圈的时候,首先我们可以画一个圈把自己认为自己值得做,但是又不敢做的事情写在这个圈的外面,在圆圈内写下让自己非常感觉到舒服的东西。我们这么做的目的是为了能够让自己清楚的认识到自己舒适圈之外究竟有哪些东西,自己究竟应该要怎样做,才能够去做那些我们想做但是又不敢做的事。每一个人的舒适圈是不一样的,我们一定要清楚的意识到自己为什么要去改变,只有自己认识到之后才能够真正的改变自己。
    2、战胜困难
    走出舒适圈还必须要明白自己究竟要战胜哪些困难,我们可以列出一个清单,上面写着让我们非常不舒服的事情。当我们将这些东西写下来之后我们就要克服恐惧的情绪,我们要仔细了解这种恐惧的情绪是在什么条件下产生的,比如当我们去和别人交流时自己会枣肆感觉到害怕,我们害怕和别人交流就是我们需要克服的恐惧。所以持续的去寻找自己所需要克服的困难,然后战胜他。
    3、习惯
    当我们做完这些以后,我们还必须要习惯让我们非常不舒服的东西,比如我们每天想要去锻炼,可是我们没有办法起床,那么每天我们早上起床这就是让我们感觉到非常不舒服的事情,我们需要的就是 这种不舒服,让自雹段己成功的东西都是让自己不舒服的,所以我们必须要多去习惯这些不舒服的东西,这样才能够让我们更加成长。
    走出自己的舒适圈是需要很多的东西去帮助自己的,但是无论怎样我们只需要认真的去做,总是能够获得自己想要的成功。
  2. 答:不能不思进取,一成不变要学会自己主动找事情做。不扮纳轿能只听领导安排茄厅,完成分内工作后应积极做好下个工作厅肆准备。要对工作保持激情新鲜感,要注意留心生活中的美好时光。
  3. 答:要想在职场离开舒适圈,就要不断的选择去挑战,去做自己原先不敢做的事情,这样就会越来越强
  4. 答:努力提升自己的技能,要有一定的上进心,对未来要有规划,多提升自己,多努力。
问:名人走出舒适区成功的例子
  1. 答:名人走出舒适区成功的例子
    1、赵小兰,美籍华人。1963年随父母移居美国。2001年1月11日,时任总统乔治·沃克·布什提名赵小兰出任劳工部长。她是美国历史上第一位进入内阁的亚裔妇女。
    2、俞敏洪——新东方创始人。在创业之初,俞敏洪并没有想着新东方能有今天,在新一期的《潘谈会》,他做了演讲,本文为他的演讲实录。
    他回顾了自己大学时光,谈及了自己如何找到事业的方向。在创办新东方之前,对他的人生产生至关重要的一点是尝试着离开北大,不再混日子,走出了人生的“舒适区”。
    3、“李宁”的创始人——奥运冠军李宁也是一个跳出舒适圈,转行做了让自己变得更好的事的典范。在运动员生涯中,李宁号称“体操王子”,获得的金牌多达106块。
    在辉煌时期,李宁在体育界意气风发,享尽荣光,他是全国人民心中的明星偶像,鲜花、掌声、镁光灯围绕在他周围。
    但是,1988的汉城奥运会,李宁在最后一次比赛中意外失利,从吊环上摔了下来。随后,李宁宣布退役,那一年,他26岁。退役后,摆在他面前的路和很多退役运动员一样,不是做教练就是担任 官员;
    于是他选择加盟广东健力宝集团,创立了"李宁"体育用品品牌。自此,李宁跨出了舒适圈,走上了一条崭新而艰苦的道路。
    4、明代徐霞客,本衣食无忧,但是本着冒险家的精神和踏遍大好河山的理想,成为一名驴友,最终写成《徐霞客游记》。
    5、曾在宁波大学就读的周志毅,他堪称时代的楷模.12岁时因玩耍时触电而失去双臂,但凭着顽强的毅力学会了打电脑,发短信,打乒乓,写书法,他完全可以与心灵手巧的中学生媲美.打乒乓时他把断臂和护腕连在一起。
问:逃离舒适区陷阱
  1. 答:2步逃离「舒适区」陷阱。
    一、大脑强烈渴望「舒适区」
    我们的祖先在原始社会荒野生存,不断受到生存威胁,在这样的环境下,安全是首要任务。经过多代人的进化,现在的大脑强烈渴望安全感。但是在你追求卓越的过程中,古老的生存机制会阻碍你的进步。
    通常我们唤哗昌前进路上会面临2个选择:
    选择1:能取得进步,过程有风险这个选择让你感觉不舒服。
    选择2:轻松/安全/舒适,但让你停滞不前。
    在生存机制下,大脑会100%希望选择轻松安全舒适的选择。
    1.寻求外界帮助。你需要一个能帮助你面对风险,并且值得信赖的人。如果这个人经历过你当下相似的处境,并具备相应的经验就更好了。得到外界帮助并不可耻,没有什么好害怕和不好意识的。
    2.离开。虽然每个都有舒适区没有错,但是它往往是当下的限制。所以让自己远离熟悉感,最简单的和扒办法就是离开。离开你的办公室离开你的同事,离开你的家人,离开你的电芦卜视,离开你目前相信的「故事」,无论你在从事什么职业,借此「离开」,能带来新的想法和视野。保持开放的心态,来试着发生改变。
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