导读:本文包含了创新型管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:交通管理设施,咨询单位,技术咨询服务,标准统一
创新型管理论文文献综述
杨子鸿,刘筠,王俊勇[1]（2019）在《为交通设施管理部门提供全过程技术咨询服务的创新型咨询模式研究——以深圳市交通管理设施年度技术服务项目为例》一文中研究指出随着市民对交通设施要求的日益提高,对交通设施管理部门、养护企业、设计院都提出了新要求。为确保交通设施的标准统一、款式新颖、信息准确、结构安全,需要从交通设施的标准制定、前期咨询、设计施工、日常管养等全过程进行技术把关。为了满足市民对交通设施的要求,提高交通设施的管理水平,交通部门可以通过购买服务的方式引进专业技术咨询单位对交通设施全过程进行技术咨询。深圳市交通局在这方面先行先试,进行了探索和实践,本文就此案例进行了分析和总结,以期更好地提高咨询业服务交通管理的能力和水平。(本文来源于《中国工程咨询》期刊2019年12期）
周子英,张雪婷[2]（2019）在《基于CBE理论的旅游管理专业创新型人才培养模式研究》一文中研究指出旅游管理专业是一个实践性很强的专业,但是在传统的人才培养模式下,存在学生专业认同度不高、培养目标不明确、理论教学与实践教学脱节、理论知识落后于实践、考核译价体系单一等问题,导致培养的旅游管理专业人才不能很好的满足企业要求。为了解决该问题,基于CBE理论,提出招录有行业潜质的考生、调整人才培养方案、整合知识体系、更新教师知识体系、创新考核评价方式等人才培养模式构建策略,以提升旅游管理专业学生的综合素质和实践能力。(本文来源于《湖南工程学院学报(社会科学版)》期刊2019年04期）
刘腾凤[3]（2019）在《分析高职酒店管理专业创新型人才培养》一文中研究指出随着我国经济高速发展,人们生活水平逐渐提高,旅游业及其附属行业得到了飞速的发展,相应的专业人才的需求量也大大提升,酒店管理专业逐步成为热门专业。高职院校作为为社会输出实用型人才的重要教育基地,担负着培养具有创新意识与创新能力的酒店管理专业人才的重任。本文阐述了创新人才的内涵及酒店管理专业人才培养的时代背景,分析了现阶段高职酒店管理专业创新型人才培养中存在的问题,探索了提高高职专业人才培养力度的策略。(本文来源于《纳税》期刊2019年33期）
袁艺,马永华,梁栋[4]（2019）在《创新型课题活动程序概况分析解读——《水利工程质量管理小组活动导则》解读(十二)》一文中研究指出一、标准要求5 创新型课题程序5.1 创新型课题按照图1所示的程序开展活动。二、分析解读1 创新型课题定义"创新型"课题是小组针对现有的技术、工艺、技能和方法等不能满足实际需求的问题,而选择的质量管理小组课题。通过运用新的思维,研制新的产品、服务、项目和方法。由"创新型"课题的定义可以看出,活动开展的重点是针对需求,通过研制开发,达到实现满足需求的目的。图1列出了创新型课题程序的8个步骤,当效果(本文来源于《水利建设与管理》期刊2019年11期）
姜云鹭[5]（2019）在《天使投资的投后管理对创新型创业企业的再造作用机理研究》一文中研究指出天使投资给很多创业者提供了创业机会,但是天使投资者也要承担高风险,在投资过程中,要为选择合适的投资人员和项目,科学投资。近年来,随着我国经济的发展,投资项目也越来越多,给天使投资者带来了更多的选择。本文就天使投资的投后管理对创新型创业企业的再造作用机理研究,阐述天使投资的投后管理对创新创业企业的作用,分析其中存在的问题并提出合理的解决策略。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2019年31期）
胡凯,马雪明,谭小月[6]（2019）在《创新型高校医学实验室安全管理的探讨》一文中研究指出为提升高等学校医学实验室安全管理工作,以南开大学医学院为例,通过对实验室安全管理的相关文献进行学习,并对不同类型实验室的安全管理现状进行了分析,提出创新型安全管理的观念和对策。包括精准的规章制度、服务型的组织体系、多源化的经费渠道及创新型的管理方法(包括:组织固定,人事灵活;区域服务,分级管理;基本保障,重点解决;互联网+,智能监管;一票否决,奖罚分明等)。以期促进管理措施的落实和安全现状的改善。(本文来源于《实验室科学》期刊2019年05期）
刘新贵[7]（2019）在《创新型中小微企业存货管理问题及其解决对策》一文中研究指出我国创新型中小微企业对国民经济的发展起着至关重要的作用。但是,随着企业的迅速成长也暴露了一些问题,比如企业的存货管理方面。文章对这些企业在存货管理过程中遇到的管理方式、发货、盘点、验货环节做了一些探讨,并提出了应对措施。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2019年20期）
陈爱娟[8]（2019）在《创新型人力资源管理立体化教学与实践体系研究——以韩山师范学院为例》一文中研究指出在经济快速发展的背景下,培养创新型、实践型人才是教育发展的必然要求。韩山师范学院通过搭建ERP沙盘模拟实训平台和实习基地实训平台的方式,积极探索人力资源管理专业立体化教学模式,以提高学生实践技能,构建创新型的人才培养体系。(本文来源于《今日财富》期刊2019年20期）
李磊,钟耀广[9]（2019）在《关于创新型人才培养的管理与实践》一文中研究指出随着经济全球化的发展,各行业培养创新型人才已是刻不容缓的事,怎样才能做到因材施教,高等教育是培养创新型人才的最好途径之一,在这个知识经济发展的时代,一个国家的竞争力强弱和综合实力取决于具有创新意识的人才数量,就推动"1+1模式",从学校、教师2个方面探讨了培养创新型人才的几点要求。(本文来源于《农产品加工》期刊2019年20期）
孔辉[10]（2019）在《物流管理专业本科层次职业教育应用创新型人才培养模式研究》一文中研究指出本文首先对当前山东省本科层次职业教育物流专业应用创新型人才的培养现状及存在问题进行分析,接着针对问题提出人才培养目标准确定位、合理课程体系改革、构建完善实践教学体系、营造创新校园文化气氛等对策,为本科层次职业教育物流管理专业应用创新型人才培养模式提供一定的理论指导和参考作用。(本文来源于《中国管理信息化》期刊2019年20期）
创新型管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
旅游管理专业是一个实践性很强的专业,但是在传统的人才培养模式下,存在学生专业认同度不高、培养目标不明确、理论教学与实践教学脱节、理论知识落后于实践、考核译价体系单一等问题,导致培养的旅游管理专业人才不能很好的满足企业要求。为了解决该问题,基于CBE理论,提出招录有行业潜质的考生、调整人才培养方案、整合知识体系、更新教师知识体系、创新考核评价方式等人才培养模式构建策略,以提升旅游管理专业学生的综合素质和实践能力。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
创新型管理论文参考文献
[1].杨子鸿,刘筠,王俊勇.为交通设施管理部门提供全过程技术咨询服务的创新型咨询模式研究——以深圳市交通管理设施年度技术服务项目为例[J].中国工程咨询.2019
[2].周子英,张雪婷.基于CBE理论的旅游管理专业创新型人才培养模式研究[J].湖南工程学院学报(社会科学版).2019
[3].刘腾凤.分析高职酒店管理专业创新型人才培养[J].纳税.2019
[4].袁艺,马永华,梁栋.创新型课题活动程序概况分析解读——《水利工程质量管理小组活动导则》解读(十二)[J].水利建设与管理.2019
[5].姜云鹭.天使投资的投后管理对创新型创业企业的再造作用机理研究[J].科技经济导刊.2019
[6].胡凯,马雪明,谭小月.创新型高校医学实验室安全管理的探讨[J].实验室科学.2019
[7].刘新贵.创新型中小微企业存货管理问题及其解决对策[J].企业改革与管理.2019
[8].陈爱娟.创新型人力资源管理立体化教学与实践体系研究——以韩山师范学院为例[J].今日财富.2019
[9].李磊,钟耀广.关于创新型人才培养的管理与实践[J].农产品加工.2019
[10].孔辉.物流管理专业本科层次职业教育应用创新型人才培养模式研究[J].中国管理信息化.2019