导读:本文包含了行政文化现代化论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:治理现代化,行政执行力文化,GVIIRRTCQ模型
行政文化现代化论文文献综述
杨小虎,张韬[1]（2019）在《国家治理现代化背景下的行政执行力文化创新——基于GVIIRRTCQ模型分析》一文中研究指出国家治理现代化下的行政执行力文化包含法治型执行力文化诉求、服务型执行力文化诉求、开放型执行力文化诉求、高效型执行力文化诉求四个方面。基于此,可运用公共行政执行的GVIIRRTCQ模型来构建行政执行力文化创新的路径体系,包括行政执行力文化的目标价值塑造、行政执行力文化的制度再设计、行政执行力文化的利益再解释、行政执行力文化的技术更新、行政执行力文化的激励完善、行政执行力文化的评估优化,以填补行政执行力文化中观层面理论研究的不足。(本文来源于《领导科学》期刊2019年14期）
邵梦洁[2]（2019）在《以行政文化创新助推国家治理现代化》一文中研究指出党的十九大开启了国家治理体系与能力现代化建设新时代。实现国家治理体系和治理能力现代化亟需加强行政文化创新。总结当前影响国家治理现代化建设的负面行政文化要素及其负面效应,通过确立核心行政价值观、树立新型行政理念、做好体制改革和制度保障、加强行政文化研究及策略形成,已适应国家治理现代化要求的新型行政文化,对有力推动国家治理现代化进程具有极为重要的意义。(本文来源于《吉林工程技术师范学院学报》期刊2019年03期）
常玉[3]（2018）在《国家治理现代化视域中先进行政文化建设》一文中研究指出先进行政文化作为中国行政体制改革的关键软件,对于推进国家治理现代化具有重大作用。传统行政文化在行政价值观、行政精神和行政道德等方面存在缺陷,必须以国家治理能力现代化为导向进行转型,构建有中国特色的先进行政文化。建设先进行政文化,需要切实转变政府职能、构建适应市场经济体制和社会治理体制的行政管理体制、强化行政监督、完善政绩考核体系。(本文来源于《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》期刊2018年06期）
代佳朋[4]（2018）在《政府治理现代化进程中的行政文化堕距及其弥合路径研究》一文中研究指出行政文化堕距不是一朝一夕形成的,相应的,它的纾解也无法在短时间内完成,而是需要借助时间的变迁来逐渐获取现代的、科学的行政价值认同,实现行政文化的现代化转型。而我们需要做的,就是在时间推移的过程中,通过对行政人员意识、价值、观念、伦理精神等方面的培育指引,用法治型的、责任型的、服务型的制度文化对他们的行政行为予以规范约束,最终达到行政文化“自生自我”式的现代化变迁。具体而言,本文对政府治理现代化进程中行政文化堕距的研究主要包括以下几个方面:首先对文章的研究背景及选题来源进行分析,探讨了行政文化堕距产生的社会、历史背景,并作为本文研究的基点;基于文献计量学的视角,运用Citespace软件,对国内、国际上行政文化研究的现状进行全景式图谱再现,以一个更加直观、简洁的视角把握国内外学术界行政文化的研究热点及取向,在此基础上进行了整体性述评;最后对本文的研究方法及创新点进行介绍,并提出了研究的不足之处。其次是政府治理现代化和行政文化建设的理论依据介绍。通过对相关概念界定和理论基础的回溯,对政府治理、行政文化、文化堕距以及治理理论、人性假设理论等概念进行学理性回顾,在总结前人观点的基础上,梳理出本文所理解的文化堕距的核心内涵。为了更好的对政府治理现代化进程中的行政文化堕距进行分析,要探讨政府治理现代化与行政文化二者的价值契合。首先从政府治理现代化与文化的关系入手,分析了“政府治理从“传统”到“现代”需要先进文化的支撑”、“政府治理与文化治理在功能发挥上相互嵌套”、“文化濡化是政府治理现代化的深层动力”叁种情况;以此为基础,阐释了政府治理现代化与行政文化的内在联系,即“政府治理的现代化转型需要行政文化的协同性整合”、“政府治理能力的提升离不开行政文化的内在驱动”、“行政文化创新与政府治理现代化同构互镜”;此外,政府治理现代化对现代行政文化存在叁个方面的价值诉求,即“政府治理现代化需要行政理念的现代化”、“政府治理现代化需要行政价值的现代化”、“政府治理现代化需要行政意识的现代化”。政府治理现代化与行政文化关系的理论建构与机理分析,旨在厘清二者在价值诉求与理论建构层面的共通之处,点名题中之义,为下文论述行政文化堕距的表现做铺垫。接下来对行政文化堕距的形成、表现及原因进行分析。行政文化堕距的产生遵循了历史的、逻辑的规律,有其内在的演变机理,运用马克思主义发生学的原理对行政文化堕距的形成进行阐释,并绘制了行政文化堕距在历史与逻辑的统一中如何演变发展的时空流变图谱。行政文化堕距不是一个虚无的概念建构,而是一种客观可测的现象,因此本文主要通过案例分析的方法,对当代中国行政文化堕距的现实映照进行剖析,考虑到案例对象的可得性及代表性,选取了十八大以来反腐高压下落马的一批官员腐败案例为研究对象,通过中纪委的系列宣传片,以及官方媒体的报道,整理出行政文化堕距的外在表现,并基于传统的和现代的、现实的和历史的考量,阐述其可能的原因。基于政府治理现代化与行政文化的价值契合,以及对行政文化堕距的表现的基本掌握,本文从价值引导的层面上探讨了行政文化堕距的弥合路径。行政文化堕距的弥合,既要遵循文化堕距的弥合规律,也要把握行政文化堕距的客观形成机制,在此基础上讨论相应的弥合路径。本文主要从“重塑先进的行政思想文化”、“培养健康的行政心理文化”、“构建科学的行政制度文化”叁个宏观方向入手,并从微观角度提出了具体的建议。最后是文章的结语部分。对本文讨论的行政文化堕距问题进行总结性回顾,并结合学术界的最新进展——学界“心灵治理”的提出是下一步的研究转向。(本文来源于《陕西师范大学》期刊2018-05-01）
赵恒[5]（2017）在《行政文化建设与行政管理的现代化》一文中研究指出行政文化建设是行政管理现代化发展的重要内容,以现阶段行政管理工作情况为基础,结合近年来行政文化建设的特点,分析行政文化建设和行政管理的现代化发展方向。(本文来源于《环球市场信息导报》期刊2017年30期）
方明[6]（2017）在《现代化行政文化建设与行政管理工作研究》一文中研究指出经过多年的发展,我们可以发现现代化建设是目前我国必须要经历的一个重要阶段,其不仅能使我国国家进步,还可以使人民的生活水平得到提高,并且在生产力和生产关系不断协调发展以及人民的生活水平不断提升的一个重要过程。现代化在政治、经济、文化、思想等方面都包含着,这些个体整合在一起就构成了现代化这一整体。现代化行政文化建设需要在行政管理工作的班助下完成的,并且行政管理工作是较为重要的存在于现代化这一整体中,在提高人民生活水平,促进社会协调稳定的发展有着重要的意义。本文通过对现代化行政文化建设对行政管理工作进行的研究[1]。(本文来源于《散文百家(新语文活页)》期刊2017年08期）
廖振民[7]（2016）在《法治行政文化:国家治理现代化的基础与保障》一文中研究指出法治行政文化是把法治原则及其精神要求融入行政文化,是推进国家治理现代化的内在要求。目前,在建设法治行政文化过程中还面临着"官本位"意识与法治行政理念、权力滥用现象与依法行政要求、精英统治思想与民众参与诉求相冲突的困境,一定程度上阻碍了国家治理现代化的进程。为此,应从着力推行法治行政、明确界定行政行为、全面强化行政责任等途径上,采取树立现代理念、加快制度建设、打造政府形象、加强宣传教育、促进民众参与等相应的举措,多方面、多层次、全方位加强法治行政文化建设,不断推进国家治理现代化进程。(本文来源于《中共山西省委党校学报》期刊2016年05期）
赵玉娴[8]（2016）在《行政文化建设与行政管理现代化探讨》一文中研究指出行政管理现代化是我国实现现代化的必经之路,是不可缺少的重要一环。但是,目前,我国行政管理中存在着一些不足,因此,行政文化就显得格外重要。我们需要创造先进的行政文化,来推动社会主义现代化的建设,促进我国社会的健康发展。(本文来源于《办公室业务》期刊2016年16期）
贾变[9]（2016）在《行政文化建设与行政管理现代化研究》一文中研究指出受多种因素影响,我国行政管理中还存在一些问题,并不利于社会主义现代化建设,针对这种情况,我们需要重视行政文化建设,做好行政管理工作。行政文化是做好行政管理的基础,更是实现行政管理现代化的必要条件。因此,本文将从行政文化和行政管理现代化两方面入手,结合行政文化对行政管理的影响,研究如何做好行政文化建设,促进我国行政管理现代化建设。(本文来源于《中国商论》期刊2016年21期）
付超,孙志军[10]（2015）在《浅谈中国行政文化现代化建设》一文中研究指出知识经济时代,文化制胜成为行政管理的时代主题。本文以行政文化的基本内容和相关理论知识为切入点,逐渐延伸对行政文化的探讨,加深对行政文化建设的基本认识,通过研究中国传统行政文化对当代行政文化的影响,说明行政文化现代化的现实意义,结合我国当代行政文化建设的发展现状、成因以及存在的问题来进行研究,最后提出我国在社会转型期行政文化现代化的建设及路径。(本文来源于《决策论坛——科学制定有效决策理论学术研讨会论文集（下）》期刊2015-09-14）
行政文化现代化论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
党的十九大开启了国家治理体系与能力现代化建设新时代。实现国家治理体系和治理能力现代化亟需加强行政文化创新。总结当前影响国家治理现代化建设的负面行政文化要素及其负面效应,通过确立核心行政价值观、树立新型行政理念、做好体制改革和制度保障、加强行政文化研究及策略形成,已适应国家治理现代化要求的新型行政文化,对有力推动国家治理现代化进程具有极为重要的意义。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
行政文化现代化论文参考文献
[1].杨小虎,张韬.国家治理现代化背景下的行政执行力文化创新——基于GVIIRRTCQ模型分析[J].领导科学.2019
[2].邵梦洁.以行政文化创新助推国家治理现代化[J].吉林工程技术师范学院学报.2019
[3].常玉.国家治理现代化视域中先进行政文化建设[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版).2018
[4].代佳朋.政府治理现代化进程中的行政文化堕距及其弥合路径研究[D].陕西师范大学.2018
[5].赵恒.行政文化建设与行政管理的现代化[J].环球市场信息导报.2017
[6].方明.现代化行政文化建设与行政管理工作研究[J].散文百家(新语文活页).2017
[7].廖振民.法治行政文化:国家治理现代化的基础与保障[J].中共山西省委党校学报.2016
[8].赵玉娴.行政文化建设与行政管理现代化探讨[J].办公室业务.2016
[9].贾变.行政文化建设与行政管理现代化研究[J].中国商论.2016
[10].付超,孙志军.浅谈中国行政文化现代化建设[C].决策论坛——科学制定有效决策理论学术研讨会论文集（下）.2015
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