本文主要研究内容
作者张艳歌（2019）在《人事档案管理的创新性研究》一文中研究指出：近些年来,我国的经济和科技日新月异,在这样快速发展的大背景下,对我国事业单位人事档案管理工作提出了更高的要求,现阶段我国的人事档案管理工作模式还比较传统,无法满足时代的需求。事业单位要对现有的人事档案管理工作加以改革和创新,为其注入新的活力。本文简要介绍了人事档案管理创新的价值和意义,分析了我国人事档案管理工作的现状,提出创新性的措施,希望对人事档案管理水平的提高作出一些贡献。
Abstract
jin xie nian lai ,wo guo de jing ji he ke ji ri xin yue yi ,zai zhe yang kuai su fa zhan de da bei jing xia ,dui wo guo shi ye chan wei ren shi dang an guan li gong zuo di chu le geng gao de yao qiu ,xian jie duan wo guo de ren shi dang an guan li gong zuo mo shi hai bi jiao chuan tong ,mo fa man zu shi dai de xu qiu 。shi ye chan wei yao dui xian you de ren shi dang an guan li gong zuo jia yi gai ge he chuang xin ,wei ji zhu ru xin de huo li 。ben wen jian yao jie shao le ren shi dang an guan li chuang xin de jia zhi he yi yi ,fen xi le wo guo ren shi dang an guan li gong zuo de xian zhuang ,di chu chuang xin xing de cuo shi ,xi wang dui ren shi dang an guan li shui ping de di gao zuo chu yi xie gong suo 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自办公室业务的张艳歌，发表于刊物办公室业务2019年20期论文，是一篇关于人事档案论文,管理论文,创新性论文,办公室业务2019年20期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自办公室业务2019年20期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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