本文主要研究内容
作者柯凯鈇（2019）在《劳动合同法律关系客体的界定及其价值——兼论解决《劳动合同法》争议的法理依据》一文中研究指出：《劳动合同法》自颁布实施十年以来,各界争议不断,由于其存在的各种问题,导致劳动关系管制和自治的系统性失衡,影响了正在进行的全面深化改革,亟需修订。西方市场经济国家在劳动合同立法问题上坚持劳动立法主义,即以劳动合同法律关系客体为劳动设计劳动合同法律制度;但是,在我国社会主义市场经济条件下应当坚持劳动力立法主义,这也是社会主义的本质要求。法律关系客体是权利义务的载体,而劳动合同法则是通过立法正确分配资本与劳动的权利义务。在社会主义劳动力市场条件下研究劳动合同法律关系客体,必须坚持以马克思主义为指导。通过分析社会主义劳动力市场交换的对象、劳动合同的标的和《劳动合同法》的内容,讨论了劳动力作为劳动合同法律关系客体的必然性和合理性,以及重大的现实意义和深刻的理论意义。
Abstract
《lao dong ge tong fa 》zi ban bu shi shi shi nian yi lai ,ge jie zheng yi bu duan ,you yu ji cun zai de ge chong wen ti ,dao zhi lao dong guan ji guan zhi he zi zhi de ji tong xing shi heng ,ying xiang le zheng zai jin hang de quan mian shen hua gai ge ,ji xu xiu ding 。xi fang shi chang jing ji guo jia zai lao dong ge tong li fa wen ti shang jian chi lao dong li fa zhu yi ,ji yi lao dong ge tong fa lv guan ji ke ti wei lao dong she ji lao dong ge tong fa lv zhi du ;dan shi ,zai wo guo she hui zhu yi shi chang jing ji tiao jian xia ying dang jian chi lao dong li li fa zhu yi ,zhe ye shi she hui zhu yi de ben zhi yao qiu 。fa lv guan ji ke ti shi quan li yi wu de zai ti ,er lao dong ge tong fa ze shi tong guo li fa zheng que fen pei zi ben yu lao dong de quan li yi wu 。zai she hui zhu yi lao dong li shi chang tiao jian xia yan jiu lao dong ge tong fa lv guan ji ke ti ,bi xu jian chi yi ma ke sai zhu yi wei zhi dao 。tong guo fen xi she hui zhu yi lao dong li shi chang jiao huan de dui xiang 、lao dong ge tong de biao de he 《lao dong ge tong fa 》de nei rong ,tao lun le lao dong li zuo wei lao dong ge tong fa lv guan ji ke ti de bi ran xing he ge li xing ,yi ji chong da de xian shi yi yi he shen ke de li lun yi yi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自经济与社会发展的柯凯鈇，发表于刊物经济与社会发展2019年01期论文，是一篇关于劳动合同法律关系论文,客体论文,劳动力商品论文,经济与社会发展2019年01期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自经济与社会发展2019年01期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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