探究油田销售企业政工干部如何开展好基层政治工作

探究油田销售企业政工干部如何开展好基层政治工作

中国石油青海销售公司青海西宁810017

摘要:新时期下,油田销售企业面临着巨大的市场竞争压力,强化基层政治工作可以有效发挥人力资源效益,提高油田销售企业竞争力,促进油田销售企业健康发展。这就要充分发挥政工干部的积极作用,不断完善、强化基层整治工作,为企业发展做出更大的贡献。基于此,本文首先提出政工干部基层政治工作定位,进而提出加强基层政治工作的方法。

关键词:油田销售企业;政工干部;基层政治工作;方法

引言

随着社会经济不断发展,人们思想方面也有了很大的提升。在网络时代下,网络信息良莠不齐,很多年轻基层职工由于思想较为活跃,容易受到网络思想左右,在日常工作中思想不够坚定,这就要充分发挥基层政治工作的作用。职工精神文化建设作为企业内部建设的重要组成部分,在构建良好企业文化、和谐企业环境的背景下,做好基层政治工作有着重要意义。政工干部积极开展基层政治工作,可以提高基层职工对企业的信任度,这就需要基层干部必备科学的头脑、良好的作风、缜密的思维以及创造精神,树立全局意识,科学组织开展基层政治工作,从而促进油田销售企业健康发展。

1.企业政工干部在基层政治工作中的定位

1.1以人为本,服务于基层

企业管理的核心是对人的管理,面对企业管理中产生的诸多矛盾问题,要及时发现矛盾原因、及时沟通,更好的传达企业精神。考虑到油田销售企业的特殊性,很多职工因为工作远离故乡、人际圈较窄、生活活动单一,者更容易造成思想压力。所以政工干部开展基层政治工作时,必须要围绕这一现状开展,掌握职工心理状态,驱除抱怨、烦躁、孤单等负面心理。由于政工干部并非一线工作者,所以要加强对奖罚制度、销售制度的了解,分析制度变化对职工心理的影响,从而针对性开展基层政治工作,帮助职工解决生活中、工作中的困难。

1.2多交流,换位思考

由于油田销售企业竞争压力不断增加,为了可以扩大生产、提高服务质量、保证企业经济效益。为了完成这一目标,很多基层领导干部都将工作重心放在了日常经营、销售业绩层面。所以政工干部要多与基层职工交流,换位思考他们在日常工作中是否有过大的身体、心理压力,及时给予工作困难的职工帮助,促进他们更快、更好的投入到日常销售工作当中。

2.加强基层政治工作的方法

2.1提升政工干部政治素养

政工干部作为教育者,自身的素养决定了基层政治工作开展质量。所以要积极提升政工干部政治素养,树立正确的政治思想观念,提高职工工作的积极性,在展开油田销售企业管理当中,企业政工要根据职工理念正确传达相关政策和标准,从思想意识层面出发,全面提升职工政治思想水平,让职工认识到石油生产和销售的重要性,提高职工的综合素养。与此同时,企业在做出重大决策当中,要由政工干部正确传达上级领导的含义,让企业职工可以清晰掌握企业发展需求,这样企业职工在日常销售当中才可以互相帮助、团结协作,全面推动企业经济发展。

2.2充分发挥政工干部带头作用

在展开基层政治工作当中,政工干部扮演者十分重要的角色,作为企业高层和基层的中间人、协调者,广受基层职工的关注,政工干部一言一行都会影响职工的思想,因此政工干部要充分发挥自身的领导带头作用。政工干部在日常工作当中要做好表率作用,严格规范自身的一言一行,对员工思想政治教育体系进行完善,起到更好的制约作用。在日常工作中要换位思考职工的实际工作情况,针对性开展政治教育工作,贯彻“人本”理念,一切从基层职工角度出发,真正的走向基层、走向一线岗位,切身体会职工的工作环境和工作压力,让职工感受到政工干部对自身的关爱,这样才能够更好的开展基层政治工作。

2.3加强与职工间的有效沟通

新时期下,基层政治工作也要做出改变,通过构建政工干部与基层职工之间的沟通机制,减少市场压力、工作压力对职工带来的思想压力,有效与职工进行洽谈、倾听职工们的心声、解决职工核心诉求,这也是当今政工干部在日常工作中的核心内容,从而提升员工对企业的归属感,配合基层政治工作展开。工作中政工干部要善于抚慰职工不良情绪,营造良好的工作氛围,强化基层职工队伍的战斗力、凝聚力,掌握与职工洽谈的方法。再者,定期展开职工代表大会,让职工融入到企业制度制定当中,这样可以解决职工对制度、政策方面的疑虑。政工干部还要起到中间调节作用,面对面和职工们交流,对企业制度、分配报酬等作出合理解释,让职工了解企业发展中遇到的困难,鼓励基层职工为企业发展出谋划策。

2.4借助信息技术,创新政治工作模式

在信息技术不断发展背景下,油田销售企业政工干部要做到与时俱进、开拓创新,借助信息技术全面开展基层政治工作,借助互联网多元化的教育内容,选择职工喜爱的教育方式,这样才能假发职工学习兴趣、调动职工积极性。通过华互联网平台构建微课平台,可以自己录制思政内容,也可以在网络上下载思想政教育资源,职工可以在工作之余的时间观看最新的政治思想和领导方针,让基层政治工作开展更加灵活,缓解工作时间和思政教育之间的矛盾。此外,在企业内部主要以寓教于乐的政治工作方法为主,组织更加有趣、更加丰富的政治活动,如可以开展职工辩论会、政治知识竞赛等等,提高企业职工凝聚力,实现宣传教育的目标。对于思想觉悟高、综合素质高的职工,可以在企业宣传栏、广播、微视频对其表扬,记录先进个人事迹,在企业内树立榜样、宣传企业文化,从而实现寓教于乐的教育目标,丰富职工的生活活动、工作活动,潜移默化的影响职工思想,这样即可起到事半功倍的效果,提升基层政治工作的开展效率。

结束语

综上所述,在石油销售企业中,政工干部要加强对基层政治工作的思考分析,不断提升个人的思想素养,树立正确的“三观”,发挥个人带头作用,运营科学的教育方法,从而提升职工的参与度。总之,基层政治工作要做到“以人为本”,从基层职工角度出发,加强人与人之间的理解和包容,在更加和谐、良好的企业环境中开展基层政治工作,从而起到事半功倍的效果。

参考文献:

[1]蒋文.新形势政工干部如何做好基层思想政治工作[J].甘肃农业,2015(16):194-196.

[2]赵星涵,武婧文.试论油田企业政工干部如何开展好基层政治工作[J].化工管理,2017(6):855-857.

[3]赵红伟.对做好油田企业基层政工干部工作的几点思考[J].科教导刊:电子版,2016(28):174-175.

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