江西省高速公路投资集团有限责任公司泰和管理中心井冈山西管理所
摘要：人作为企业的主体，是企业价值的创造者，企业思想政治工作的创新，主要取决于人的创新。做好和谐发展条件下的企业思想政治工作是企业期待解决的一个问题。本文就如何加强干部队伍作风建设进行了探讨。
关键词：干部队伍；作风建设；建议
企业要实现思想政治工作内容、形式上等方面的创新，就必须通过队伍建设的创新，培养和造就一批具有创新精神的政工干部队伍，来推动思想政治工作的创新和发展，使每一名政工干部都成为懂技术、懂业务、会管理的高素质思想政治工作者。
一、加强政工干部队伍建设的重要性
构建和谐企业关键在人，要以实现人的全面发展为目标，首先要做好人的思想工作。我国改革开放的总设计师邓小平同志在改革开放的新时期特别强调“思想战线上的战士都应当是人类灵魂的工程师”。我党第三代领导人江泽民同志也曾提出：“教育者必须先受教育，各级干部特别是领导干部自身素质如何，直接关系到部队教育的效果。”这虽然是针对部队教育工作提出的，同样也适用于企业的思想教育工作。要保证思想政治效果，首先要提高思想政治工作队伍的素质。否则，以其昏昏，是不能使人昭昭的。
企业政工干部如果自身形象不佳，必然会影响到思想政治工作教育的说服力和感召力。只有抓好了建设高素质政工队伍的工作，才能保证思想政治工作的落实，才能进一步保证党的各项任务的完成。
当前企业思想政治工作正面临着新的形势，需要进一步提高政工干部队伍的素质。作为一个建筑企业，如何做好和谐发展条件下的企业思想政治工作是企业亟待解决的一个问题。建设一支适应构建和谐企业的高素质政工队伍显得尤为必要和紧迫。要解决好上述问题就需要企业的政工队伍能够既懂政工业务又懂施工技术；既有较深厚的政治理论水平又熟悉企业文化；既有快速反应能力，能迅速针对不和谐的问题有的放矢地开展工作又能不畏困难，勇于探索，有所作为。如果我们企业的政工干部不加强学习和进一步全面提高素质，就不能适应这种新的形势下的任务的变化和要求，无法完成企业面临的艰巨复杂而又十分迫切的思想政治工作任务。
二、加强干部队伍作风建设的几点建议
1.思想上重视政治素质的培养
所谓政治素质，包括远大的政治理想，崇高的精神道德、稳妥的工作作风、不俗的政策水平等。一名合格的政工干部，具备良好的政治素质是最基本的条件。首先要树立共产主义信念，坚信它的合理性和不断为之奋斗，这是每个政工干部终身的事业。其次，要实事求是，一切从实际出发。这是我党执行政策时的最基本要求，也是每个政工干部的行为准则。政工干部每天和人民群众打交道，时常要开展群众的思想工作。思想工作是件琐碎而又耗耐心的工作，有些工作一下子很难做通，这就要求政工干部要坚持实事求是的原则，找准问题对症下药。最后，要德才兼备全面发展。这不仅仅是对每名党员干部的要求，更是对每位政工干部最基本的要求。道德品质如何，直接影响到为人民服务的质量。政工干部要树立甘做人民公仆的信念，以人民群众的利益为先。开展实际工作时，严以律己宽以待人，同时要言行一致，方能在群众中树立威信。
2.夯实专业理论知识
所谓专业理论知识，即政治思想工作专业理论知识，包括专业理论、历史和现状的知识。毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观等都是专业理论的范畴。政治思想工作的历史知识包括我共产党建党90周年以来的政治思想工作史及国外的政治思想史等；现状知识包括现阶段政治思想工作所面临的问题和形势。政工干部要了解思想工作的国内外形势，加强和完善工作时的基本思路、对策等。平时工作要以政治思想工作的基本原理和方法为依据，积极探索新形势下政治思想工作的基本规律和有效途径。随着互联网的普及，人们能快速的掌握各类信息，多学科的知识在人们的生活的方方面面都有渗透。政工干部就更要掌握现代化的科学技术，利用它们加强自己的综合素质建设，开拓知识领域，增加自己的文化底蕴。须知仅仅掌握政治理论是很难展开工作的，也难以解释人们的疑惑。
3.创新思维方式，完善自我
个人思维方式的创新，是自我不断完善的过程，继而实现思想政治工作的新局面。首先要知道创新思维是实现自己工作上的创新的条件。新时期下的政工干部要敢于摒弃传统落后的思维方式，接受新观念，与时俱进，不断武装自己的新思维，完善知识理论。在工作上要整体全面统一的思考，运用科学发展观的观点来统领实践，同时注意总结。新形势下，大力创新，从思想到具体工作。其次，要明确创新思维方式是培养社会新型人才的基础。政工干部只有不断的提高自身的素质，同时对自身有正确的评价和认识，才能找到与别人的差距，才能理性分析事物，不断自我超越。在日常工作中，尤其是涉及到政治路线、党的原则性问题，要坚定自己的立场。踏踏实实做人、勤勤恳恳做事，谦虚不自满，不断的与时俱进，严格要求自己，方能打开自己工作的新局面。
4.树立奉献的精神，积极跟群众沟通
在开展政治思想工作时，宏观全局的整体意识非常重要。只有立足于整体，解决主要矛盾，即明确要抓的头等大事，才能有服务于全局的意识。这要求政工干部具备心忧天下，举国皆是一盘棋的观念，不为个人利益及局部的利益破坏整体。要想统筹全局，就必须从全局的角度思考问题、观察问题、分析问题和解决问题。要克服狭隘的局部利益的观念和利己主义。在工作上，要站得高、看得远，能够预测到未来可能发生的事或者事态发展的趋势。积极开动脑筋，跟实际工作结合，不空想乱想，实事求是找到问题的症结。同时强化主动服务的意识，紧紧围绕实际工作展开，切实提高工作效率，确保工作的高效运行。要脚踏实地，有甘当老牛的精神。工作再多再烦再累，不轻易言弃，要知难而进。优秀的工作者永远能知道人民最迫切的想法，这源于他们跟人们有效的沟通。他们能够不断吸引人们的注意力，进而不断的搜集信息并进行取舍，再经过恰当的处理传达给他人。这个信息传递的过程，工作者明确表达了自己的意见和观点，能不断的增强自己的影响力和权威性。
5.强化责任，在有效监督中养成作风
监督是形成习惯的有效保障。加强干部队伍的作风建设，各级党委担负着主要领导责任。要求各级党的组织要把干部队伍的作风建设作为一项重点工作来抓，要从制定规划、组织领导、制度保障等方面入手，建立和完善党风廉政建设责任制，加强对与党员干部作风密切相关的关键环节的监督。为此，各级机关应按照中纪委七次全会的精神和要求，进一步健全相关工作制度和机制，加强对党员领导干部作风状况的监督检查，督促党员干部队伍，特别是领导干部养成良好的作风。总之，面对国内改革发展稳定的繁重任务和复杂多变的国际形势，每个党员干部，特别是领导干部都以对党和国家前途命运高度负责的精神，切实把加强干部队伍作风建设放在突出的位置，锲而不舍、一以贯之地抓紧抓好，努力为实现地方经济的科学发展和构建社会主义和谐社会贡献力量。
结束语
随着企业经济建设的不断发展壮大，建设一支有着高素质的政工队伍就显得尤为重要。加强思想政治工作的引导和保障已经成为新时期的重要课题，这就要求我们必须把加强政工干部队伍能力建设摆上突出位置，不断提高政工干部队伍的整体素质，促进党的建设和思想政治工作上水平，为构建社会主义和谐社会提供坚强的思想政治保证。
参考文献：
[1]袁四维：《如何提高企业政工干部的素质》，《广东科技》，2011
[2]刘长春：《新时期企业思想政治工作改进思路》，《现代企业》，2009