导读:本文包含了预备役军官论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:预备役军官,预备役团,授衔仪式,预备役部队,任务能力,常德,军事机关,军事斗争,党管武装,参军入伍
预备役军官论文文献综述
李白[1]（2019）在《常德某预备役团举行任职授衔仪式暨预备役军官点名大会》一文中研究指出本报讯（ 李白）昨日，在雄壮的《中国人民解放军军歌》声中，常德某预备役团举行了新入队预备役军官任职、授衔仪式暨团机关预备役军官点名大会。市委副书记、该团第一政委朱水平参加会议并讲话。近年来，该团在上级军事机关和市委、市政府的正确领导下，忠诚履(本文来源于《常德日报》期刊2019-09-06）
李解,童文韬,江吉[2]（2019）在《达州新任预备役军官任职授衔大会举行》一文中研究指出本报讯6月4日，达州陆军预备役炮兵旅举行2019年新任预备役军官任职授衔大会。旅长陈升德宣布新任职预备役军官命令并授予军衔，市委副书记、市长、副旅长郭亨孝出席并作指示，市委常委、统战部部长、市总工会主席、副旅长胡杰出席会议。郭亨孝指出，预备役军(本文来源于《达州日报》期刊2019-06-05）
张开羽,于智杰[3]（2018）在《共商建设大计 破解发展难题》一文中研究指出本报讯 张开羽、于智杰报道：改革过渡期间，预备役部队面临哪些突出矛盾问题，如何解决？6月中旬，北部战区陆军组织600余名担任预备役部队第一政委、预备役部队党委班子成员的预备役军官走进军营，与预备役部队现役军官一起共商建设大计、破解发展难题。当前(本文来源于《中国国防报》期刊2018-07-11）
李靖,王积福,李焕玉[4]（2018）在《放松训练对超重且焦虑预备役军官的影响》一文中研究指出目的探讨放松训练对焦虑且超重预备役军官在心理和生理方面的影响。方法选取54名超重且无放松训练习惯的预备役军官,随机分为实验组(静力、动力、PNF)和对照组(无干预)。预备役军官早操或晚操后,对实验组进行干预,并记录拉伸的时间、强度和动作,累计进行4周的放松训练,每周3次,每次20min;对照组不进行任何干预,训练结束后直接解散。实验前后,测试实验对象的生理和心理状况,生理测试指标为:身高、体重、腰围、臀围、血压、安静心率、体脂率、座位提前屈等共计8项指标以及计算2项衍生指标。心理指标为:SCL-90量表、RPE量表以及SAS量表。结果放松训练可以降低超重且焦虑预备役军官体重的趋势,有显着性降低体脂,改善血压、心率和加强肌肉柔韧性。放松训练可以增强预备役军官的心理健康,心理健康的改善主要体现在焦虑、躯体化、强迫、人际敏感和抑郁等方面,同时可以进一步减轻主观疲劳感和焦虑感。结论放松训练是一种有效的训练方法,能有效降低预备役军官体重和体脂,同时增强预备役军官的心理健康,尤以焦虑、躯体化、强迫、人际敏感和抑郁等方面,降低主观疲劳感和焦虑感。(本文来源于《湖北体育科技》期刊2018年02期）
陈树利,张涛[5]（2017）在《基于DEMATEL的预备役军官选拔评价方法研究》一文中研究指出提高预备役军官的胜任力,加强预备役骨干队伍建设,关键在于如何更加科学地进行预备役军官的选拔。论文以预备役军官胜任力为切入点,引入决策实验室分析法(DEMATEL),研究并提出了一种新的预备役军官选拔评价框架,并以军事机关干部选拔为例,确定了评价的一级指标和二级指标,采用权值因子判断表法确定各评价指标的权重,最后采用DEMATEL方法分别对预备役军官评价的一级指标和二级指标进行了评价和分析,研究成果可为预备役军官选拔提供定量和定性依据。(本文来源于《2017第二届管理与组织国际会议论文集》期刊2017-10-23）
牛增强,侯长坡[6]（2017）在《沙场阅兵，预备役军官一线保障显身手》一文中研究指出本报讯 牛增强、侯长坡报道：7月30日，我军在内蒙古朱日和联合训练基地举行的沙场阅兵，吸引了全世界的目光。然而，为人所不知的是，在火箭军阅兵方阵的背后，还有一批默默奉献的专家型预备役军官，为受阅部队提供维修和技术保障。他们是驻京火箭军某预备役装备维修大队(本文来源于《中国国防报》期刊2017-08-08）
徐晶晶,高修元[7]（2017）在《让专家型预备役军官踩实战位》一文中研究指出本报讯 徐晶晶、特约通讯员高修元报道：元旦前夕，火箭军某预备役装备维修大队在北京表彰军事训练先进单位和先进个人，41名优秀预备役官兵因完成野外战备训练任务出色戴上大红花。2017年度，该大队计划加大实战化训练力度，扎实开展与现役部队挂钩联训，进一步提(本文来源于《中国国防报》期刊2017-01-09）
杨旭[8]（2016）在《试论加强现役部队预编预备役军官队伍建设》一文中研究指出部队现役军官与预编预备役军官队伍建设是一个有机整体,同为我军干部工作的题中之意。新形势下,要着眼深化国防和军队改革、实现强军目标,切实抓好现役部队预编预备役军官队伍建设。一是科学选配,着力提高预编预备役军官队伍建设起点;二是培养开发,着力增强预编预备役军官队伍履职能力;叁是集聚效能,着力发挥预编预备役军官队伍职能作用;四是健全机制,着力打造预编预备役军官队伍发展平台。(本文来源于《国防》期刊2016年12期）
李昊,程林林[9]（2016）在《军转干部返乡报到，预备役团上门纳贤》一文中研究指出本报讯 李昊、程林林报道：11月19日，山东某预备役高炮团迎来一群特殊的客人。在参谋长姜业华的带领下，参观营区，了解团队建设情况。姜业华告诉笔者，他们都是近期刚到章丘市报到的军队转业干部，也是该团队拟预编的重点对象。今年军队改革步入深水区，转业(本文来源于《中国国防报》期刊2016-12-01）
罗未然,姜华,李平[10]（2016）在《把练兵打仗当主业》一文中研究指出强军须先强将。近年来，四川某预备役高炮师按照强军兴军要求，在选将、育将、练将、用将上持续发力，锻造了一支懂指挥、善管理、能战斗的预备役军官队伍。选 锁定战场选将，瞄准岗位编将。该师党委“一班人”跑遍全师营以上编兵单位，在反复论证中形成共识：选将(本文来源于《中国国防报》期刊2016-11-22）
预备役军官论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯6月4日，达州陆军预备役炮兵旅举行2019年新任预备役军官任职授衔大会。旅长陈升德宣布新任职预备役军官命令并授予军衔，市委副书记、市长、副旅长郭亨孝出席并作指示，市委常委、统战部部长、市总工会主席、副旅长胡杰出席会议。郭亨孝指出，预备役军
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
预备役军官论文参考文献
[1].李白.常德某预备役团举行任职授衔仪式暨预备役军官点名大会[N].常德日报.2019
[2].李解,童文韬,江吉.达州新任预备役军官任职授衔大会举行[N].达州日报.2019
[3].张开羽,于智杰.共商建设大计破解发展难题[N].中国国防报.2018
[4].李靖,王积福,李焕玉.放松训练对超重且焦虑预备役军官的影响[J].湖北体育科技.2018
[5].陈树利,张涛.基于DEMATEL的预备役军官选拔评价方法研究[C].2017第二届管理与组织国际会议论文集.2017
[6].牛增强,侯长坡.沙场阅兵，预备役军官一线保障显身手[N].中国国防报.2017
[7].徐晶晶,高修元.让专家型预备役军官踩实战位[N].中国国防报.2017
[8].杨旭.试论加强现役部队预编预备役军官队伍建设[J].国防.2016
[9].李昊,程林林.军转干部返乡报到，预备役团上门纳贤[N].中国国防报.2016
[10].罗未然,姜华,李平.把练兵打仗当主业[N].中国国防报.2016
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