导读:本文包含了民族酒店论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:人口红利,民族品牌酒店,人力资源,优化措施
民族酒店论文文献综述
潘长宏,冯丹[1]（2019）在《中国人口红利消失背景下的民族品牌酒店人力资源管理研究——以金陵连锁酒店为例》一文中研究指出酒店业属于劳动密集型产业,人力资源是支撑酒店业发展的首要主导性资源。随着近年来我国人口结构的转变,由低廉劳动力所带来的人口红利正逐渐消失。本文对金陵连锁酒店人力资源管理的策略进行分析,最终推论出民族品牌酒店人力资源管理在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系等模块的优化措施。(本文来源于《价值工程》期刊2019年31期）
田宇镕,李彬彬[2]（2019）在《基于自传式民族志的酒店服务创新研究》一文中研究指出采用质性研究方法—自传式民族志分析法,融入自己在酒店半年实习工作经历中的观察和反思,对当前五星级酒店创新服务现状进行了深入分析,提出创新服务的ETF模型,即:将服务创新与移情性(Empathy)巧妙结合,将移情性与新科技(Technology)有机结合,抓住"她经济时代"(Female)消费趋势进行服务创新,并对叁种策略进行了细化。(本文来源于《河北旅游职业学院学报》期刊2019年03期）
李欣忆[3]（2019）在《打造国际化的优秀民族酒店品牌》一文中研究指出6月10日早上6点，明宇实业集团董事长张建明像往常一样早起，早餐后读报，直到8点。他订阅了23份报纸和杂志。9点前，开始一天的工作。下午3点，在成都科华南路明宇大厦20层，见到了从川东北小镇卖冰糕开始，到如今经营超千亿元的综合产业集团的张建(本文来源于《四川日报》期刊2019-07-22）
王燕[4]（2019）在《明宇集团董事长张建明:中国民族酒店品牌的创新之道》一文中研究指出近年来,经济社会飞速发展,行业演变风起云涌,优秀的川商们正书写着中国商业史上“川字号”的浓墨华章。重铸“川商”品牌,责无旁贷地落在了每一位川商的肩上。作为川商的典型一员,川商总会常务副会长、明宇实业集团有限公司董事长张建明,从南充会龙场卖冰糕的(本文来源于《企业家日报》期刊2019-07-14）
魏伟[5]（2019）在《民族地区独立学院旅游管理专业学生酒店顶岗实习集体离职问题研究》一文中研究指出民族地区独立学院旅游管理专业学生在酒店顶岗实习一直是实践教学领域的焦点话题,学生在顶岗实习中亦会出现各种状况,而最为严重的就是学生集体擅自离职问题。针对我国民族地区J独立学院出现的这种问题,通过深度访谈了解到问题产生的主要原因,涉及到院系、学生自身、酒店以及学生家长等多种因素,最后提出避免此类问题再次发生的建议。(本文来源于《吉林广播电视大学学报》期刊2019年03期）
陈春华,杨晓[6]（2018）在《少数民族文保建筑保护性开发模式研究——以喜林苑精品酒店为例》一文中研究指出喜林苑作为白族民俗体验式精品酒店与高端会所,在近十年的文化体验经营活动中,一方面承担了国家重点文物保护单位的文保作用;另一方面传承和发扬了大理白族传统文化,对于目前少数民族地区文保建筑的保护与民俗文化体验相结合的开发模式具有重要的借鉴意义。(本文来源于《昆明冶金高等专科学校学报》期刊2018年04期）
欧阳国庆[7]（2018）在《中国传统文化主题酒店——民族酒店业的使命与突围路径》一文中研究指出中国传统文化源远流长,博大精深,曾经对中国乃至世界产生了深远的影响。酒店是一个非常适合弘扬中华文化传统的商业载体,因此中国民族酒店应承担弘扬中国传统文化使命。同时,从酒店竞争的角度,中国传统文化主题酒店,不仅在中国本土的酒店业中更有发展前景,未来也必然会在国际酒店舞台上受到瞩目,找到中国民族酒店业的突围路径(本文来源于《度假旅游》期刊2018年07期）
王一鸣[8]（2018）在《锦江股份：顺应消费升级 打造全球领先的民族酒店品牌》一文中研究指出今年是锦江股份（600754）上市的第24年。经过二十余年的努力，聚焦“有限服务型酒店”业务的锦江股份目前已是国内规模最大的连锁酒店运营商。在2011年-2017年间公司实现了快速发展，开业酒店规模从554家增长到6694家，年均复合增长率达到(本文来源于《证券时报》期刊2018-07-04）
[9]（2018）在《借标准之力打造民族品牌——标准化助力山东蓝海创建酒店业民族品牌》一文中研究指出山东蓝海酒店集团创建于1994年,近20年来,将标准化理念和管理手段融入实际工作中,建立了相对科学适用的服务标准体系。为山东省首批餐饮住宿服务业标准化试点单位,于2011年荣获"山东省服务业标准化示范单位"称号,并于2013年顺利通过了"国家级服务业标准化试点"的评估验收。同时参与了国家服务业标准化工作指南教材的编写和鲁菜省地方标准的制定。(本文来源于《标准生活》期刊2018年03期）
[10]（2018）在《树立民族自信,打造民族品牌——记河南永和铂爵国际酒店》一文中研究指出河南永和铂爵国际酒店是由河南省永和实业集团有限公司按照五星级标准投资建设的一家奢华国际商务酒店。酒店位于郑东新区CBD,紧邻省政府,毗邻郑州国际会展中心、河南省艺术中心、高铁站,地理位置得天独厚,交通四通八达。河南省永和实业集团有限公司起家于林州,成长在郑州这片沃土。经过多年发展,集团现(本文来源于《时代青年(悦读)》期刊2018年03期）
民族酒店论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
采用质性研究方法—自传式民族志分析法,融入自己在酒店半年实习工作经历中的观察和反思,对当前五星级酒店创新服务现状进行了深入分析,提出创新服务的ETF模型,即:将服务创新与移情性(Empathy)巧妙结合,将移情性与新科技(Technology)有机结合,抓住"她经济时代"(Female)消费趋势进行服务创新,并对叁种策略进行了细化。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
民族酒店论文参考文献
[1].潘长宏,冯丹.中国人口红利消失背景下的民族品牌酒店人力资源管理研究——以金陵连锁酒店为例[J].价值工程.2019
[2].田宇镕,李彬彬.基于自传式民族志的酒店服务创新研究[J].河北旅游职业学院学报.2019
[3].李欣忆.打造国际化的优秀民族酒店品牌[N].四川日报.2019
[4].王燕.明宇集团董事长张建明:中国民族酒店品牌的创新之道[N].企业家日报.2019
[5].魏伟.民族地区独立学院旅游管理专业学生酒店顶岗实习集体离职问题研究[J].吉林广播电视大学学报.2019
[6].陈春华,杨晓.少数民族文保建筑保护性开发模式研究——以喜林苑精品酒店为例[J].昆明冶金高等专科学校学报.2018
[7].欧阳国庆.中国传统文化主题酒店——民族酒店业的使命与突围路径[J].度假旅游.2018
[8].王一鸣.锦江股份：顺应消费升级打造全球领先的民族酒店品牌[N].证券时报.2018
[9]..借标准之力打造民族品牌——标准化助力山东蓝海创建酒店业民族品牌[J].标准生活.2018
[10]..树立民族自信,打造民族品牌——记河南永和铂爵国际酒店[J].时代青年(悦读).2018