浅谈班级管理中的“责任制”和“承包制”

浅谈班级管理中的“责任制”和“承包制”

广东省深圳市龙岭初级中学518000

“责任”“承包”这类词听起来并不陌生,尤其是对于我们这些来自农村的人。因为上世纪80年代,中国广大农村实行的是责任承包的土地制度,政府把土地承包给个人,由农民自行管理,自行安排生产,这样就极大地解放了生产力,也很快就改变了农村贫穷落后的面貌。在班级管理中,我也实行了适合我们班情的“责任制”和“承包制”,收到了比较好的治班效果。

首先来说“责任制”。在以前,由于班干部没能明确自己的责任,不知道每天该干些什么,哪些事情要管,哪些事情不能管,各个班委也不清楚自己的工作职责,这就造成班级管理分工不明确,班干部之间互相推诿、扯皮,直接导致班级管理效率低下,管理混乱,班干部只出工不出力,或者出力不出“功”,长期以来,很多班务还要班主任亲自来做,既增加了班主任工作的负担,班级也会越来越差。经过反思,本学期,我在班级管理中采取了“责任制”,具体操作步骤如下:第一,建立有责任心、有管理能力的班委会。经过开学以来的观察和全班公投,我组建了一个比较得力的班委会,设立班长和副班长,下设十个委员。第二,实行班委会排班值日,由班长、副班长各带5名委员,两个小组分单周、双周值日,每天都会有两个班干部值日,负责班级日常管理,并对其他委员实行问责,如周一值日的班干部发现卫生有问题,就直接问责卫生委员,仪容仪表扣了分,直接问责礼仪督查,如果刚好是值日班干部自己的工作出了问题,由值周班长实行问责。第三,每周对值日的班干部进行考评,两组人马比赛,看哪个小组把级管理得更好、更优秀,并对优胜小组进行表彰。这样,由于明确了责任并进行考评和激励,两组班干部都争着比着谁更能干,哪个团队更具有领导和管理能力,这样,班主任的工作立即就减轻了不少。

再说“承包制”。班级管理中有不少琐事,依靠班干部和老师根本做不完,我就实行了承包制,一时间班级中涌现了不少的“小小包工头”。比如:班级文化布置,我会让宣传委员出面招标(因为宣传委员主抓班级宣传这一工作),看哪个小组有这方面的实力,并且愿意参与竞标。我只是布置任务和限定时间,招标会上,各个小组都很积极踊跃,最后会有一个小组很荣幸地中标。很快,文化布置就在组长(“包工头”)的带领下有声有色地开展起来了,但他们组却缺少一个擅长美术绘画的人,于是又从其他小组招聘了一个同学,等所有工作都竣工了,我经过验收,认为还算合格,就奖励他们小组10分。这个小组由于招聘了其他“技术人员”,他们就又把自己的10分拿出2分来给那位临聘的同学发了“工资”,结果参与这项工作的同学都欢天喜地,没有中标的小组都暗下决心,力争在下一次招标中能够胜出。在其他方面,比如周一下午的班会课,如公共卫生区的值日等,我也基本上采用这种班干部牵头的“承包制”。我只要做好相应的监督和验收工作就可以了。通过这样的“承包制”,就把我和班干部从忙碌的工作中解脱了出来,结果就是老师、班干部、同学们皆大欢喜。

总之,班主任工作繁忙沉重,作为这个大家庭的当家人,一定要多学习、多请教、多思考,努力琢磨出一些简单、有效、可行的方法,才能把班级工作做得更出色!

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