导读:本文包含了放任型领导论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:领导干部,人格特征,领导方式,16PF
放任型领导论文文献综述
张万英[1]（2009）在《专制—民主—放任型领导干部人格特征的比较研究》一文中研究指出探索领导干部的人格特征与其专制—民主—放任型领导方式的相关性,寻找影响不同领导方式类型的领导干部人格特征的主要因素,采用16PF量表和专制-民主-放任型领导方式的测试问卷对随机抽取的有代表性的领导干部进行施测。结果表明:这叁种领导方式类型的干部在聪慧性、世故性、实验性、新环境中成长能力、创造力强者的人格因素上存在显着的差异(P<0.05);采用Pearson相关分析和多元逐步回归分析中发现影响这叁类领导干部的人格特征的主要因素存在着明显的差别。(本文来源于《山东省农业管理干部学院学报》期刊2009年03期）
力量[2]（2000）在《论宓子贱的“放任型”领导艺术》一文中研究指出众所周知 ,在现代管理学中 ,所谓领导是指一种指挥、命令和影响、引导下属的能力与活动。因此 ,根据领导者控制或影响被领导者方式的不同 ,美国管理学者坦南鲍姆 (Robert Tonnenbaum)和施米特 (Warren H.Schmidt)把领导方式划(本文来源于《中国行政管理》期刊2000年05期）
放任型领导论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
众所周知 ,在现代管理学中 ,所谓领导是指一种指挥、命令和影响、引导下属的能力与活动。因此 ,根据领导者控制或影响被领导者方式的不同 ,美国管理学者坦南鲍姆 (Robert Tonnenbaum)和施米特 (Warren H.Schmidt)把领导方式划
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
放任型领导论文参考文献
[1].张万英.专制—民主—放任型领导干部人格特征的比较研究[J].山东省农业管理干部学院学报.2009
[2].力量.论宓子贱的“放任型”领导艺术[J].中国行政管理.2000