陆军步兵学院石家庄校区
【摘要】军人职业荣誉感是激励官兵士气，增强部队战斗力的关键。为适应新的形势任务，增强当代军人职业荣誉感，对于实现新时期的强军目标至关重要。本文主要针对如何提高军人职业荣誉感谈几点看法。
【关键词】军人；社会尊崇；职业
习主席在中央军委改革工作会议上指出，要建立体现军事职业特点、增强军人职业荣誉感自豪感的政策制度体系，以更好凝聚军心、鼓舞士气。军人的荣誉感是稳定军心的前提，更是战斗精神的重要支柱，增强官兵职业荣誉感对于全面提升战斗力、实现强军目标，具有重要的意义。
一、加强国防教育和宣传，增强全民国防观念
长期的和平环境冲击，造成我国大部分地区对于国防教育的不重视特别是很多农村的国防教育和宣传甚至是空白。一是要加大国防教育力度，针对不同年龄层次学生的特点在小学、中学、大学普遍国防教育课，传授与国防有关的思想、知识、技能，增强国防观念，提高公民对军人这个职业的认同感；二是浓厚拥军氛围。在公共产所张贴拥军标语，设置固定国防宣传点，走进社区、走进家庭，发放宣传传单，落实军人优先的政策，形成一种爱军拥军的浓厚氛围。三是建立征兵后备青年个人资料档案，重点加强宣传教育鼓动，增强平时自愿入伍，战时全民入伍的国防观念，正确认识军人职业荣誉感。
二、完善优待军人政策，提高军人社会地位
军人职业荣誉感需要由军人的社会地位来体现，而提高军人的福利待遇就是彰显军人地位的其中一种方法。一是要制定并落实保护军人权益的各项法律法规，包括工资福利待遇、家属就业、子女教育、住房保障等，给予军人和家属良好的福利待遇，解决军人后顾之忧，在社会上形成普遍尊重军人的风尚。二是提高军人社会福利保障。完善军人工作生活中的教育和娱乐文化设施，提高军人生活保障条件，包括伙食、住房、医疗、购物等，加大军营超市建设力度，增加军营超市商品种类并保证质优价廉，保证军人的日常需求；建设军人公墓，安葬因公殉职的军人，每年举行吊念仪式，增强遗属荣誉感。三是建立健全军人转业安置政策，完善各项退伍转业安置条例，提高退役金及退伍后的各项待遇，不限制安置地点，鼓励退伍军人创业，并给予经济上的帮扶；建立退伍军人事务部，维护退伍军人权益，为退伍军人及家属的就业、住房、医疗等各项生活提供一定的保障；设立退伍老兵日，定期邀请退伍老兵讲述战斗历史、光荣事迹，体现对老兵的尊重和认可。
三、建立军人荣誉制度，完善军人荣誉体系
当前我国虽根据《纪律条令》和《军队奖励和表彰管理规定》设立了嘉奖、三、二、一等功、英模荣誉称号五级奖励项目，同时增设了国防服役、卫国戍边等五项纪念性奖励项目，实行“双争”践行强军目标标兵”等相对较为完备的评比项目，但还有一些值得完善的工作要做。比如，一是应建立严格的荣誉评审标准及制度。制定相关的法律法规制度，明确奖励的标准条件，严格规定评选荣誉获得者的细则办法，明确对表彰奖励对象审核、公示的原则、范围和方式方法，维护军人荣誉的严肃性、公平性、纯洁性，遏制评功评奖上的不正之风。二是建立隆重热烈的军人荣誉表扬制度。举行隆重的授奖仪式，邀请亲属参加，地方政府及时向受表彰个人家庭发放喜报并给予适当奖励。地方政府定期邀请优秀军人到地方做事迹报告，建立新的军人标识制度，不仅是军官，战士也要颁发士兵资历架，并适当放宽军人在地方穿军装的规定，进一步提高军人的职业荣誉感、自豪感，等等。
参考文献：
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作者简介：余雨晨，男，1995年生；孙鑫，男，1994年生；马建栋，男，1994年生，三人系陆军步兵学院石家庄校区装甲步兵分队指挥专业学员。