本文主要研究内容
作者陈青青,张力,胡鸿,青涛,戴立操（2019）在《数字化核电厂主控室操纵员班组行为研究》一文中研究指出：核电厂主控室数字化后将引起班组交流合作等一些列变化,但以往针对班组的研究较少且主要以经验研究为主,较少有实证研究,以致在进行人因可靠性分析(HRA)时难以恰当引用或修正行为形成因子。本文使用行为分析软件以模拟机培训中一个班组为研究对象,首次从行为分析的角度研究了数字化后主控室班组行为特征和组织结构的有效性。对班组成员在一次事故培训中的交流行为进行了统计分析,研究结果表明,数字化后操纵员班组为一个分工明确、层次清晰的组织结构。
Abstract
he dian an zhu kong shi shu zi hua hou jiang yin qi ban zu jiao liu ge zuo deng yi xie lie bian hua ,dan yi wang zhen dui ban zu de yan jiu jiao shao ju zhu yao yi jing yan yan jiu wei zhu ,jiao shao you shi zheng yan jiu ,yi zhi zai jin hang ren yin ke kao xing fen xi (HRA)shi nan yi qia dang yin yong huo xiu zheng hang wei xing cheng yin zi 。ben wen shi yong hang wei fen xi ruan jian yi mo ni ji pei xun zhong yi ge ban zu wei yan jiu dui xiang ,shou ci cong hang wei fen xi de jiao du yan jiu le shu zi hua hou zhu kong shi ban zu hang wei te zheng he zu zhi jie gou de you xiao xing 。dui ban zu cheng yuan zai yi ci shi gu pei xun zhong de jiao liu hang wei jin hang le tong ji fen xi ,yan jiu jie guo biao ming ,shu zi hua hou cao zong yuan ban zu wei yi ge fen gong ming que 、ceng ci qing xi de zu zhi jie gou 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自核动力工程的陈青青,张力,胡鸿,青涛,戴立操，发表于刊物核动力工程2019年04期论文，是一篇关于数字化主控室论文,模拟机论文,班组行为论文,人因可靠性分析论文,核动力工程2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自核动力工程2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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