本文主要研究内容
作者牛玉波（2019）在《公司法与劳动合同法中竞业禁止的法律问题分析》一文中研究指出：虽然目前我国的公司法和劳动合同法在竞业禁止方面均有一定的规定,但是由于二者本身的法律体系不同,在具体的表现方面就显得有较大的差异,例如在具体的实施对象、实施内容、理论基础、赔偿程度以及限期等情况都存在着一定的差异。本文主要研究竞业禁止的相关特征,分析公司法与劳动合同法存在的具体差异,同时进行二者的有机结合以此来实现责任义务的转化,为法律的实施提供一些帮助和建议,保证商业社会的和谐稳定发展。
Abstract
sui ran mu qian wo guo de gong si fa he lao dong ge tong fa zai jing ye jin zhi fang mian jun you yi ding de gui ding ,dan shi you yu er zhe ben shen de fa lv ti ji bu tong ,zai ju ti de biao xian fang mian jiu xian de you jiao da de cha yi ,li ru zai ju ti de shi shi dui xiang 、shi shi nei rong 、li lun ji chu 、pei chang cheng du yi ji xian ji deng qing kuang dou cun zai zhao yi ding de cha yi 。ben wen zhu yao yan jiu jing ye jin zhi de xiang guan te zheng ,fen xi gong si fa yu lao dong ge tong fa cun zai de ju ti cha yi ,tong shi jin hang er zhe de you ji jie ge yi ci lai shi xian ze ren yi wu de zhuai hua ,wei fa lv de shi shi di gong yi xie bang zhu he jian yi ,bao zheng shang ye she hui de he xie wen ding fa zhan 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自智库时代的牛玉波，发表于刊物智库时代2019年51期论文，是一篇关于公司法论文,劳动合同法论文,竞业禁止论文,法律问题论文,智库时代2019年51期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自智库时代2019年51期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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