导读:本文包含了非决策论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:国有资产流失,资产流失现象,企业国有资产,商场如战场
非决策论文文献综述
栾岩[1]（2015）在《国资流失的主因是腐败而非决策失误》一文中研究指出近日，国务院发布了《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》。《意见》提出了多项措施，从完善内部监督、强化外部监督、健全问责制度等多个方面来改进现有监管体制，防止国有资产流失。 国有资产流失现象一直是社会较为关注的问题，各(本文来源于《财会信报》期刊2015-11-16）
刘兆鑫[2]（2011）在《公共政策制定中的“非决策”问题》一文中研究指出非决策是有意识地不去解决特定问题的决策,它是通过内化的知觉力量而达到影响政策选择的机制。非决策是政府职能界定的主动形式,是后工业社会达致多元一致性的温和途径,同时其可起到降低制度成本的作用。公共政策制定在实现利益分配与协调之前,有必要利用非决策机制塑造积极的政策观念。(本文来源于《理论导刊》期刊2011年11期）
刘兆鑫[3]（2011）在《公共政策制定中的“非决策”问题探折》一文中研究指出非决策是有意识地不去解决特定问题的决策,它是通过内化的知觉力量而达到影响政策选择的机制。非决策是政府职能界定的主动形式,是后工业社会达致多元一致性的温和途径,同时也可以起到降低制度成本的作用。公共政策制定在实现利益分配与协调之前,有必要利用非决策机制塑造积极的政策观念。(本文来源于《辽宁行政学院学报》期刊2011年09期）
刘兆鑫[4]（2011）在《领导者要善于“非决策”》一文中研究指出非决策,即non-decision,是由美国学者泊查伽和泊拉茨于20世纪60年代提出的概念。但是长期以来,决策理论偏重于如何更好地作出决策,而非决策问题一直没有受到应有的关注。与正式决策相比,非决策也同样是决策科学化与民主化不可或缺的组成部分。非决策作为非制度化的决策手段或策略,能否被恰当地利用,(本文来源于《领导科学》期刊2011年25期）
王莉[5]（2009）在《数学作用漫谈:是工具性而非决策性》一文中研究指出一、引子:(五年级上册《购物策略》教学事件)教研室组织新课程培训,我校施老师将执教研讨课《购物策略》。教材创设了"商店促销商品"的情境,提供了叁种常见的优惠策略;甲店是"买一送一",乙店是"打九折",丙店是"累积达到一定数目后,打八折"。(本文来源于《中小学数学(小学版)》期刊2009年05期）
徐静[6]（2008）在《非决策理论及其启示浅析》一文中研究指出公共政策制定是政府治理公共事务最主要的途径。为了实现政策的合法性与合理性,就必须要从政策制定初始环节——政策问题的确定入手。现实社会的问题层出不穷、比比皆是,并不是所有问题都会进入政策制定者的视野,更不是政策制定者一注意这些问题就能制定相应的政策或法律予以解决。那些没有进入政策系统的问题,并不意味着它们从此退出了历史舞台。进入不了具体政策制定环节,并非表示现实生活中相关问题已经解决或不存在了。在政治系统,尤其是各个政府层面,它依然存在,并以自己独有的外界看不到的方式、渠道发挥作用。尽管从事政策科学研究的学者从多角度对之进行了大量探讨,但还不能找到一个恰当的概念来表述或揭示它,从而影响了研究的深入。本文所讨论的公共政策制定中的非决策现象,对于解决政策研究领域相关问题有所裨益。本文在对当代西方有关非决策理论和社会实践的阐述进行研究和剖析的基础上,肯定了非决策问题的真实性,并指出其消极影响。同时认为,把这一学术范畴引入中国,也有利于反思和改进中国公共决策体制。本文分成五个部分:第一部分为理论背景,是对非决策产生的时代背景和理论依据做简要描述,展示理论的最初来源;第二部分对非决策理论进行较为详细的介绍,主要以西方学者对非决策所进行的研究和探索为起始,介绍西方学者眼中的非决策。在此,笔者基于自身对非决策理论的理解,尝试着对其概念和分类进行了独创性地阐述;第叁部分主要从制度、政策制定者、政策参与者以及社会现实等四个方面论述了非决策产生的机理;第四部分是介绍非决策特殊的作用方式及其对政策制定相关制度、政策过程和政治过程的消极影响;第五部分通过对非决策理论的探讨和阐述,提出发现、识别和解决非决策问题对中国的启示。(本文来源于《吉林大学》期刊2008-04-15）
孙权兴[7]（2005）在《非决策型人力资本投资贡献率探讨——兼与李世聪、谈香如同志商榷》一文中研究指出李世聪和谈香如两位学者在《中国人力资源开发》2004年第9期发表的《人力资源贡献率与贡献价值计量的研究》一文中提出了人力资本投资收益率的计量模式(内文简称“李谈模式”)。该模式在以柯布·道格拉斯函数为基础,通过求导、取对后,得出公式:Q=A+Lα+Kβ,并在假设企业规模稳定的情况下,简化Q=Lα+Kβ(L为人力资本投入,K为物力资本投入,Q为企业效益或产出)。本文在对李世聪、谈香如同志提出的人力资源贡献率计算办法及实证研究的分析基础上,结合人力资本的特殊性,对人力资本投资是否遵循边际收益递减规律、人力资本投资的迟滞性等进行了探讨,提出了决策型人力资本和非决策型人力资本的区别性观点。援用会计学的权责发生制原则和统计计量学的标准差等方法,对如何确定非决策型人力资本投资贡献率提出了自己的看法。(本文来源于《中国人力资源开发》期刊2005年04期）
邓之新[8]（1994）在《论决策管理与非决策管理的分离》一文中研究指出论决策管理与非决策管理的分离邓之新是内行领导外行，还是外行领导内行，这已经是争论很久的问题了，在选拔领导干部的过程中留下了持久的困惑。外行和内行在领导岗位上都产生过出类拔萃的人才，但相当数量者都表现比较平庸。还有一些内行，在领导岗位表现得不适应，甚至...(本文来源于《领导科学》期刊1994年09期）
非决策论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
非决策是有意识地不去解决特定问题的决策,它是通过内化的知觉力量而达到影响政策选择的机制。非决策是政府职能界定的主动形式,是后工业社会达致多元一致性的温和途径,同时其可起到降低制度成本的作用。公共政策制定在实现利益分配与协调之前,有必要利用非决策机制塑造积极的政策观念。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
非决策论文参考文献
[1].栾岩.国资流失的主因是腐败而非决策失误[N].财会信报.2015
[2].刘兆鑫.公共政策制定中的“非决策”问题[J].理论导刊.2011
[3].刘兆鑫.公共政策制定中的“非决策”问题探折[J].辽宁行政学院学报.2011
[4].刘兆鑫.领导者要善于“非决策”[J].领导科学.2011
[5].王莉.数学作用漫谈:是工具性而非决策性[J].中小学数学(小学版).2009
[6].徐静.非决策理论及其启示浅析[D].吉林大学.2008
[7].孙权兴.非决策型人力资本投资贡献率探讨——兼与李世聪、谈香如同志商榷[J].中国人力资源开发.2005
[8].邓之新.论决策管理与非决策管理的分离[J].领导科学.1994