导读:本文包含了企业职务犯罪论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:电力国有企业,法务,职务犯罪,防控
企业职务犯罪论文文献综述
林曦[1]（2019）在《浅析电力国有企业改革视域下职务犯罪防控机制的构建——以企业法务人员职能重构为视域》一文中研究指出腐败受贿等违法犯罪是长期困扰着我国社会经济发展的重要问题之一。而对于腐败受贿等职务犯罪,以电力企业为代表的国有经济体制内部,长期是职务犯罪蔓延发展的重灾区。同时在改革开放初期,国有企业改革过程中我国出现了十分严重的国有资产流失问题。对于今日正处于体制改革进程中的国有电力企业而言,在行业垄断地位不断下降的过程中,无疑需要依赖完善的职务犯罪防控机制来保障电力国有企业改革的顺利进行。2018年,伴随着《中华人民共和国监察法》的颁布实施,我国初步实现了对国家监察力量的整合。但是对于电力企业职务犯罪的防控工作而言,外部监督监管天然具有滞后性不足。因此对于国有电力企业内部的职务犯罪防控工作而言,仍旧需要借助于企业内部的防控机制予以完成。有鉴于此,笔者认为我国电力国有企业应当针对性的赋予企业法务工作人员职务犯罪防控职能,确保电力国有企业改革的顺利进行。(本文来源于《法制与社会》期刊2019年13期）
唐怡秋[2]（2019）在《基于代理理论对企业高管职务犯罪的分析》一文中研究指出企业高管职务犯罪作为一种独特的犯罪现象时出现就收到社会各界的关注,许多从犯罪学、经济学、社会学、刑法等角度进行研究,取得了一系列的成果,但从委托代理理论进行探讨的还不多,本文基于委托代理理论从企业高管职务犯罪的含义、形成原因、对企业价值产生的影响及控制等方面进行探讨,旨在寻找在企业中提高企业高管职务犯罪控制的路径。(本文来源于《广西质量监督导报》期刊2019年04期）
李霞[3]（2019）在《黄某、段某职务侵占案——查办企业从业人员职务侵占犯罪,依法保护民营企业财产权》一文中研究指出典型案例(一)基本案情黄某系福建省A鞋业有限公司(以下简称"A公司")原副总经理,段某系A公司原采购部经理,二人因涉嫌职务侵占罪于2018年1月6日被泉州市公安局丰泽分局刑事拘留,同年2月2日被变更强制措施取保候审。2017年6月,A公司受B鞋服有限公司(以下简称"B公司")委托,由B公司提供制鞋原料猪巴革加工生产一(本文来源于《中国检察官》期刊2019年04期）
齐兴利,刘何斌,沈红[4]（2018）在《法务审计防控民营企业管理层职务犯罪问题研究》一文中研究指出近年来,民营企业管理层因职务犯罪的立案数、确罪的案件数呈现不断上升的趋势,管理层职务犯罪已严重阻碍民营企业的发展,预防管理层职务犯罪成为民营企业现代化管理的首要任务。管理层特殊的地位和权力,使其能够逾越内控制度约束,给内部审计揭露管理层职务犯罪造成阻力;外部审计作为对民营企业监管最重要的手段,由于单纯地追求财务报表的公允性,使其达不到监管的目的。构建以法律制度为准绳,以企业治理体系为基础,以预防、揭露、抵御管理层职务犯罪为目的的现行法务审计模式,是推动中国民营企业发展的现实选择。(本文来源于《黑龙江社会科学》期刊2018年05期）
蒋莉[5]（2018）在《国家出资企业出纳人员涉嫌职务犯罪，如何调查处置？》一文中研究指出【典型案例】马某，男，非中共党员。2013年3月经某国有控股公司总经理专题会研究决定，出任该公司财务部出纳，设定为管理员岗，负责该公司及其下属某宾馆、劳务分公司资金收付等工作。2014年以来，马某在担任出纳期间，利用收付资金的便利条件(本文来源于《中国纪检监察报》期刊2018-06-06）
傅帅锋[6]（2018）在《企业白领职务犯罪治理研究》一文中研究指出企业白领职务犯罪是企业白领利用职务之便,实施严重危害社会的犯罪。以侵害法益为分类标准,企业白领职务犯罪可分为破坏社会主义市场经济秩序型、侵犯财产型和贪污贿赂型的企业白领职务犯罪。企业白领职务犯罪呈现侵害对象多样、犯罪行为次数多、时间跨度长、涉案金额大、危害后果严重和处罚轻刑化等特点。个体因素、社会因素和法律因素是企业白领职务犯罪的发生原因。要治理企业白领职务犯罪,应树立正确的价值观,培养良好的生活行为,平衡消极心理,培育法治意识;应传播社会正面文化,完善企业监管制度,缓解社会压力;应完善立法,调整刑罚法定刑,约束司法,增加犯罪成本,改进执法,提高侦查效率。(本文来源于《江苏大学》期刊2018-05-01）
胡冬阳[7]（2015）在《国家出资企业中“国家工作人员”应作限制解释——兼评《最高人民法院、最高人民检察院关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应用法律若干问题的意见》第六条》一文中研究指出国家出资企业中"国家工作人员"是随着经济发展而不断变动的概念,虽然其外延有所限缩,但也不适当进行了扩张。市场化改革的方向,现代企业制度的完善,非国家工作人员与国家工作人员刑罚的科学配置,需要对"国家工作人员"作限制解释。在具体的认定中,应从"企业性质、资格授权"中把握"国家工作人员"的外在特征;对国家出资企业中的"组织"理解不能突破刑法第九十叁条"四个主体"规定;委派的主体必须体现集体意志代表性和延续性;刻意区分"公务"与"劳务"意义不大,应将"从事公务"人员限定在公司高级管理人员范围内,受委派的主体不可一概而论,以体现刑法的公平正义。(本文来源于《刑事法判解》期刊2015年02期）
李忠诚[8]（2018）在《关于非公企业高管职务犯罪治理的几点思考》一文中研究指出非公企业,即非公有制企业,是指归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。非公企业主要包括:(1)我国私营企业,也称民营企业。它是我国社会主义公有制经济必要和有益的补充。(2)外商投资企业。改革开放以来,我国制定了引进外资和外企的政策、法律法规等,一大批外企落户中国。(3)港澳台商投资企业。如果国有资本比例高,占主导或者相对主导的地位,则不能认定为非公企业。明确非公企业高管的范围是研究非公企业高管职务犯罪的前提。非公企业的高管应当界定(本文来源于《检察调研与指导》期刊2018年01期）
杨弘杰[9]（2017）在《预防国有企业职务犯罪的路径分析》一文中研究指出国有企业在我国国民经济主体中占有较为重要的位置,而国有资产对本国经济发展及政治稳定也有着较为重要的影响。然而在国企转型过程中发生的贪污贿赂、行贿受贿、挪用公款等职务犯罪阻碍了国有企业改革和发展的步伐,使得国有资产流失严重,影响了国民财富的合理配置,也导致了市场经济秩序的混乱、社会风气的恶化及公共资源的丧失,具有极强的社会危害性。(本文来源于《法制与社会》期刊2017年34期）
毛亚枫[10]（2017）在《企业人员职务犯罪预防之浅谈》一文中研究指出在经济飞速发展的时代,企业人员职务犯罪高发,尤其是企业高管、财务人员和销售人员已成为企业人员职务犯罪的主体。企业通过背景调查、思想教育、制度设计和审计监控以及责任追究、警示和制度再造,可有效预防企业人员职务犯罪。(本文来源于《中国内部审计》期刊2017年11期）
企业职务犯罪论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
企业高管职务犯罪作为一种独特的犯罪现象时出现就收到社会各界的关注,许多从犯罪学、经济学、社会学、刑法等角度进行研究,取得了一系列的成果,但从委托代理理论进行探讨的还不多,本文基于委托代理理论从企业高管职务犯罪的含义、形成原因、对企业价值产生的影响及控制等方面进行探讨,旨在寻找在企业中提高企业高管职务犯罪控制的路径。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业职务犯罪论文参考文献
[1].林曦.浅析电力国有企业改革视域下职务犯罪防控机制的构建——以企业法务人员职能重构为视域[J].法制与社会.2019
[2].唐怡秋.基于代理理论对企业高管职务犯罪的分析[J].广西质量监督导报.2019
[3].李霞.黄某、段某职务侵占案——查办企业从业人员职务侵占犯罪,依法保护民营企业财产权[J].中国检察官.2019
[4].齐兴利,刘何斌,沈红.法务审计防控民营企业管理层职务犯罪问题研究[J].黑龙江社会科学.2018
[5].蒋莉.国家出资企业出纳人员涉嫌职务犯罪，如何调查处置？[N].中国纪检监察报.2018
[6].傅帅锋.企业白领职务犯罪治理研究[D].江苏大学.2018
[7].胡冬阳.国家出资企业中“国家工作人员”应作限制解释——兼评《最高人民法院、最高人民检察院关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应用法律若干问题的意见》第六条[J].刑事法判解.2015
[8].李忠诚.关于非公企业高管职务犯罪治理的几点思考[J].检察调研与指导.2018
[9].杨弘杰.预防国有企业职务犯罪的路径分析[J].法制与社会.2017
[10].毛亚枫.企业人员职务犯罪预防之浅谈[J].中国内部审计.2017