导读:本文包含了潜在旅游人力资源论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:新疆,旅游教育,潜在旅游人力资源,供需错位
潜在旅游人力资源论文文献综述
许兴斌[1]（2012）在《新疆潜在旅游人力资源供需关系研究》一文中研究指出随着社会经济的发展，中国旅游业在最近一二十年始终呈现快速增长的态势，同时，旅游人力资源在旅游业发展过程中所起的作用日益明显，旅游行业的竞争日趋激烈，由于旅游产业属于劳动密集型产业，因此，激烈的竞争归根到底为旅游人才的竞争，只有高素质、高质量的旅游人才，才能使旅游业持续健康的发展下去。而旅游高等院校培养的旅游专业学生则是中高级旅游人才的重要储备力量，作为潜在旅游人力资源，在旅游业的能否持续健康发展中发挥着举足轻重的作用。新疆地区是西北旅游资源最丰富的地区，旅游业的健康发展直接影响着地区经济的稳步发展，而潜在旅游人力资源是该地区旅游业发展的重要助推力，只有大力发展新疆地区的旅游教育，完善该地区潜在旅游人力资源的教育体系，培养中高层次旅游人才，才能最大限度的将新疆地区的旅游资源优势转化为区域经济优势，因此，加强对新疆潜在旅游人力资源的供需关系的研究，对新疆旅游教育和新疆旅游企业的发展意义非凡。本文通过对新疆潜在旅游人力资源的供给方——旅游高等院校以及新疆旅游高等院校的需求方——旅游企业二者之间的供需关系进行分析，通过对旅游高等院校、旅游企业之间存在的错位现象进行分析，寻找出二者之间存在的供需矛盾所在，为新疆旅游高等院校今后在培养旅游人才的过程中需要改进的地方提出改进策略，为新疆旅游企业在旅游人力资源规划方面提出发展策略，同时，为新疆潜在旅游人力资源提升自己的就业能力提出可行性建议。本文研究的最终目的是协调或最大限度上解决新疆旅游高等院校与旅游企业在潜在旅游人力资源的培养和开发中存在的矛盾。加速新疆潜在旅游人力资源向现实旅游人力资源转化的进程，从而更好的为新疆旅游业的可持续发展提供强大的人才支撑。(本文来源于《新疆师范大学》期刊2012-06-05）
吴惠智,凌善金[2]（2010）在《安徽省潜在旅游人力资源的开发——以旅游院校的教育发展为例》一文中研究指出院校教育是潜在旅游人力资源开发的主体。以安徽省旅游院校教育为例,目前存在着教育深化、教育层次结构不合理、人才培养与社会脱节等问题,基于现状,提出加强职业教育与研究生教育等一系列促进教育发展的对策。(本文来源于《黄山学院学报》期刊2010年02期）
卓莉[3]（2007）在《西安潜在旅游人力资源供需关系研究》一文中研究指出随着旅游业的不断发展,旅游人力资源对于旅游业的重要作用日益凸显。旅游业的发展与竞争,是人才的发展与竞争。人才的发展与竞争,归根到底是教育的发展与竞争。潜在旅游人力资源作为旅游人才的重要组成部分,将直接影响旅游业的可持续性发展。西安作为全国旅游热点城市和重要的旅游教育中心,研究其潜在旅游人力资源的供需关系是十分必要的。作为旅游热点城市,关注旅游人力资源的发展,是促进旅游业发展的关键;作为旅游教育中心,增进高校旅游教育的发展,是培养旅游人才的重心。因此,以高校旅游专业教育为例,研究西安潜在旅游人力资源的供需现状,对西安旅游业及旅游教育的发展具有重要的意义。本文试图将潜在旅游人力资源作为系统研究对象,分析潜在旅游人力资源的概念、分类及研究价值。通过实证调研西安高校旅游专业学生的就业情况及西安旅游企业人力资源的需求状况,讨论目前西安潜在旅游人力资源市场的供需现状及矛盾所在。为西安高校旅游专业教育提供人才培养路径,为西安旅游企业的人力资源开发及规划提供发展策略。旨在从供需双方协调西安潜在旅游人力资源的供需矛盾,提高西安潜在旅游人力资源的现实促进度及市场价值,最终建立高校旅游教育与旅游企业之间的人才交流平台,有效发挥潜在旅游人力资源在西安旅游业发展中的重要作用。(本文来源于《长安大学》期刊2007-05-10）
潜在旅游人力资源论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
院校教育是潜在旅游人力资源开发的主体。以安徽省旅游院校教育为例,目前存在着教育深化、教育层次结构不合理、人才培养与社会脱节等问题,基于现状,提出加强职业教育与研究生教育等一系列促进教育发展的对策。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
潜在旅游人力资源论文参考文献
[1].许兴斌.新疆潜在旅游人力资源供需关系研究[D].新疆师范大学.2012
[2].吴惠智,凌善金.安徽省潜在旅游人力资源的开发——以旅游院校的教育发展为例[J].黄山学院学报.2010
[3].卓莉.西安潜在旅游人力资源供需关系研究[D].长安大学.2007