本文主要研究内容
作者韩永丽,张智新（2019）在《优化我国公务员引咎辞职制度的研究》一文中研究指出：引咎辞职制度是一种公务员的问责机制,它不仅是道德约束的基本工具,而且是制度化建制的法律强制。建设责任政府和服务型政府需要把引咎辞职作为公务人员的行为准则。古今中外典型的引咎辞职案例屡见不鲜。从政治文化渊源、制度化建设层面与西方国家对比,建议在个人道德规范和制度完善两个方面加强建设。
Abstract
yin jiu ci zhi zhi du shi yi chong gong wu yuan de wen ze ji zhi ,ta bu jin shi dao de yao shu de ji ben gong ju ,er ju shi zhi du hua jian zhi de fa lv jiang zhi 。jian she ze ren zheng fu he fu wu xing zheng fu xu yao ba yin jiu ci zhi zuo wei gong wu ren yuan de hang wei zhun ze 。gu jin zhong wai dian xing de yin jiu ci zhi an li lv jian bu xian 。cong zheng zhi wen hua yuan yuan 、zhi du hua jian she ceng mian yu xi fang guo jia dui bi ,jian yi zai ge ren dao de gui fan he zhi du wan shan liang ge fang mian jia jiang jian she 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自行政科学论坛的韩永丽,张智新，发表于刊物行政科学论坛2019年04期论文，是一篇关于引咎辞职论文,公务员论文,行政伦理论文,行政科学论坛2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自行政科学论坛2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：引咎辞职论文; 公务员论文; 行政伦理论文; 行政科学论坛2019年04期论文;