本文主要研究内容
作者王阳,李太旭,彭尊（2019）在《基于“多岗合一、操检合一”的钢铁生产仿真模拟实训平台建设》一文中研究指出：仿真模拟实训作为一种全新培训模式,成为高技能人才岗位技能培训中理论与实践、工种与岗位、操作与点检最佳的对接培训平台。实践证明,仿真模拟实训对提高员工规程意识、协作意识、创新意识、融合意识具有非常重要的训练价值。
Abstract
fang zhen mo ni shi xun zuo wei yi chong quan xin pei xun mo shi ,cheng wei gao ji neng ren cai gang wei ji neng pei xun zhong li lun yu shi jian 、gong chong yu gang wei 、cao zuo yu dian jian zui jia de dui jie pei xun ping tai 。shi jian zheng ming ,fang zhen mo ni shi xun dui di gao yuan gong gui cheng yi shi 、xie zuo yi shi 、chuang xin yi shi 、rong ge yi shi ju you fei chang chong yao de xun lian jia zhi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国冶金教育的王阳,李太旭,彭尊，发表于刊物中国冶金教育2019年01期论文，是一篇关于仿真模拟实训论文,岗位技能培训论文,对接平台论文,中国冶金教育2019年01期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国冶金教育2019年01期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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