导读:本文包含了劳动标准法论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:劳动,标准法,日本,劳动者权利
劳动标准法论文文献综述
秦中忠[1]（2003）在《浅析日本《劳动标准法》的特点及借鉴意义》一文中研究指出日本的《劳动标准法》共有130条,几经修改后删除16条,有效条款现有114条。该法具有如下几个突出的特点。第一,突出对劳动者权益的保护。1.该法第一条就明确规定,本法所规定的劳动条件为最低劳动标准,劳动关系的当事人不仅不应以此标准为借口降低劳动条件,而且必须力求高于本标准。2.对劳动者(本文来源于《工会理论研究.上海工会管理干部学院学报》期刊2003年05期）
徐志坚[2]（2003）在《韩国通过劳动标准法修正案》一文中研究指出韩国国会8月29日通过“劳动标准法修正案”，决定从明年7月开始按企业规模大小分阶段实行“周五日工作制”。对于这一制度的实行，各行业有不同的反应。专家展望，“周五日工作制”的实行，将给韩国的社会文化和人们的生活习惯带来深刻影响。 韩国目前法定的工(本文来源于《法制日报》期刊2003-09-02）
劳动标准法论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
韩国国会8月29日通过“劳动标准法修正案”，决定从明年7月开始按企业规模大小分阶段实行“周五日工作制”。对于这一制度的实行，各行业有不同的反应。专家展望，“周五日工作制”的实行，将给韩国的社会文化和人们的生活习惯带来深刻影响。 韩国目前法定的工
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
劳动标准法论文参考文献
[1].秦中忠.浅析日本《劳动标准法》的特点及借鉴意义[J].工会理论研究.上海工会管理干部学院学报.2003
[2].徐志坚.韩国通过劳动标准法修正案[N].法制日报.2003