导读:本文包含了管理层权力论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:管理层权力,股权集中度,并购商誉
管理层权力论文文献综述
陶萍,彭晓洁[1]（2019）在《管理层权力、股权集中度与并购商誉》一文中研究指出文章以我国A股2009—2016年上市公司的数据为观测样本,实证检验了管理层权力与并购商誉之间的关系。研究发现,管理层权力与企业的并购商誉显着正相关,管理层权力越大企业越容易进行并购交易,进而增加企业并购商誉。考虑到股东在企业治理中扮演的角色,进一步检验了股权集中度对上述两者关系的影响。结果表明,上市公司股权集中度会影响管理层权力与并购商誉之间的关系,股权集中度越高的企业,股东对管理层的监督制约能力越强,能抑制管理层的盲目并购交易,从而减弱管理层权力与并购商誉之间存在的正向关系。最后提出了优化企业治理机制与治理环境,保证管理层与股东价值导向一致等建议。(本文来源于《会计之友》期刊2019年23期）
牛翠萍,耿修林[2]（2019）在《管理层权力与企业绩效研究的文献综述》一文中研究指出本文以管理层权力为切入点,对已有文献中关于管理层权力和企业绩效之间的研究展开文献综述。首先从理论视角总结了管理层权力影响企业绩效的观点;然后进一步梳理了管理层权力影响企业绩效的实证研究;最后总结了现有研究的不足,并提出了未来研究的建议。(本文来源于《管理观察》期刊2019年31期）
闫忠志[3]（2019）在《媒体监督、管理层权力与企业非效率投资行为》一文中研究指出本文以2013—2016年我国A股上市公司为研究对象,分别检验了管理层权力和媒体监督与企业非效率投资行为之间的关系,分析了媒体监督对管理层权力和非效率投资行为之间的关系,并且探索了不同媒体监督机制对管理层权力和非效率投资行为之间关系的影响差异。研究发现:管理层权力越强,企业非效率投资行为越严重;媒体监督效应越强,企业非效率投资行为越弱;媒体监督会削弱管理层权力与企业非效率投资行为之间相关性;相对于纸质媒体而言,网络媒体监督会更有效弱化管理层权力与企业非效率投资行为之间的关系。(本文来源于《财会通讯》期刊2019年30期）
汪海霞,徐汝[4]（2019）在《管理层权力影响公司财务绩效了吗》一文中研究指出本文构建包含组织权力、声望权力、专家权力、所有权权力4个维度的"管理层权力"这一指标,将我国2014～2016年A股上市公司数据作为研究样本,运用多元回归分析的方法剖析管理层权力与公司财务绩效之间的关系。研究表明:组织权力与财务绩效显着正相关,两职兼任、董事会规模都对财务绩效有正向的促进作用;专家权力中,总经理职称与财务绩效未表现出显着的相关关系,而总经理任期则与财务绩效显着负相关;声望权力中,总经理在外兼职与财务绩效呈显着正相关,教育背景与财务绩效未表现出显着相关关系;所有权权力中,管理层持股比例以及股权分散同财务绩效分别有明显的正相关关系、负相关关系。(本文来源于《财会通讯》期刊2019年29期）
王积田,高珊[5]（2019）在《机构持股在管理层权力与盈余持续性的中介效应实证分析》一文中研究指出本文以2015年至2017年沪深两市A股市场上市公司为研究样本,基于委托代理理论,采用一阶线性自回归模型分析管理层权力与盈余持续性之间的关系,以及机构投资者持股在这两者关系中的中介作用。研究发现:管理层权力与公司的盈余持续性呈显着的正相关关系;机构持股与盈余持续性也呈显着的正相关关系;在高机构投资者持股水平下,管理层权力与盈余持续性显着正相关,而在低机构投资者持股水平下则不显着。(本文来源于《中国注册会计师》期刊2019年09期）
吴良海,周银[6]（2019）在《管理层权力、公益性捐赠与营运资本管理效率》一文中研究指出基于公益性捐赠这一社会责任视角,以2009—2016年A股上市公司为研究对象,考察在管理层权力这一剩余控制权影响下公益性捐赠对营运资本管理效率的作用。研究发现:公益性捐赠能促进营运资本管理效率的提升,而管理层权力会削弱这种效率提升效应;公益性捐赠对营运资本管理效率的提升作用并无产权性质差异,而管理层权力削弱公益性捐赠对营运资本管理效率的提升作用在国有企业中更显着;对于面临融资约束的企业,公益性捐赠对营运资本管理效率的提升效应更显着,且更容易受到管理层权力削弱作用的影响;企业参与公益性捐赠和积极履行更高层次的社会责任对其营运资本管理效率的提升具有积极作用,可以进一步改进和完善公司治理结构,对管理层权力形成有效的监督与约束,能更好地促进营运资本管理效率的提升。(本文来源于《南京审计大学学报》期刊2019年05期）
王嘉琪,申玉泓,李晓卫,乔玉洋[7]（2019）在《股权激励与高管离职：管理层权力和产权性质对高管离职的影响》一文中研究指出以2006—2013年实施股权激励的A股上市公司为研究对象,采用TOBIT方法进行多元回归分析,对股权激励之于高管离职的影响进行了研究,并同时检验了管理层权力和产权性质对高管离职的作用。研究发现,股权激励对降低高管离职率确有显着效果,并且,管理层权力与高管离职率负相关,股权激励在非国有企业的高管留任作用比国有企业更好。进一步的研究发现,高管离职受股权激励方式的影响,即相比股票期权,用限制性股票实施股权激励,更能降低高管离职率。(本文来源于《中国林业经济》期刊2019年05期）
杨宝,余沁青[8]（2019）在《管理层权力、信息披露质量与权益资本成本》一文中研究指出本文探究了管理层权力与信息披露质量对权益资本成本的影响。实证发现,权力型管理层会增加企业的权益资本成本,而高质量的信息披露水平会降低管理层权力对权益资本成本的负面作用;与国有企业相比,非国有企业的高质量信息披露更有助于缓解管理层权力与权益资本成本之间的正相关关系。研究表明,有效的管理层监督机制与信息披露机制有助于降低权益资本成本,提高资本市场资源配置效率。(本文来源于《财会通讯》期刊2019年24期）
李英英[9]（2019）在《机构投资者异质性、管理层权力与企业绩效》一文中研究指出本文选取2012-2016年我国沪深上市企业为研究对象,从公司治理的角度对机构投资者异质性与企业绩效之间关系进行研究,并进一步分析了管理层权力对两者关系的调节作用。本文将机构投资者划分为稳定型与交易型,将企业绩效划分为财务绩效和市场绩效,研究发现,稳定型机构投资者可发挥有效的监督作用,促进企业长期财务绩效的提升,但管理层权力的存在会削弱这种正向作用;交易型机构投资者为了短期目标,会使企业的市场绩效异常增长,此时管理层权力的存在可有效地削弱这种负面影响。(本文来源于《财会通讯》期刊2019年24期）
蒋卫华[10]（2019）在《员工持股、管理层权力与盈余管理》一文中研究指出本文选择2010-2017年沪深两市A股上市企业为研究样本,采用实证研究法对员工持股视角下管理层权力与盈余管理相关性进行分析,发现:管理层权力与盈余管理之间显着正相关;员工持股与盈余管理之间显着负相关,且能显着削弱管理层权力对盈余管理的促进作用。(本文来源于《财会通讯》期刊2019年24期）
管理层权力论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文以管理层权力为切入点,对已有文献中关于管理层权力和企业绩效之间的研究展开文献综述。首先从理论视角总结了管理层权力影响企业绩效的观点;然后进一步梳理了管理层权力影响企业绩效的实证研究;最后总结了现有研究的不足,并提出了未来研究的建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
管理层权力论文参考文献
[1].陶萍,彭晓洁.管理层权力、股权集中度与并购商誉[J].会计之友.2019
[2].牛翠萍,耿修林.管理层权力与企业绩效研究的文献综述[J].管理观察.2019
[3].闫忠志.媒体监督、管理层权力与企业非效率投资行为[J].财会通讯.2019
[4].汪海霞,徐汝.管理层权力影响公司财务绩效了吗[J].财会通讯.2019
[5].王积田,高珊.机构持股在管理层权力与盈余持续性的中介效应实证分析[J].中国注册会计师.2019
[6].吴良海,周银.管理层权力、公益性捐赠与营运资本管理效率[J].南京审计大学学报.2019
[7].王嘉琪,申玉泓,李晓卫,乔玉洋.股权激励与高管离职：管理层权力和产权性质对高管离职的影响[J].中国林业经济.2019
[8].杨宝,余沁青.管理层权力、信息披露质量与权益资本成本[J].财会通讯.2019
[9].李英英.机构投资者异质性、管理层权力与企业绩效[J].财会通讯.2019
[10].蒋卫华.员工持股、管理层权力与盈余管理[J].财会通讯.2019