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摘要：文章论述了电力企业党建工作的重要性，分析了党建工作存在的问题，提出了加强电力企业党建科学化管理的创新策略。要创新思想观念，创新工作内容，创新党建活动，加强党风廉政建设，强化党队伍建设。
关键词：电力企业；党建工作；科学化管理；问题；创新
社会的不断发展带动了经济的繁荣，也使得电力企业获得了良好的发展环境。在新的发展形势下，电力企业的管理方式和内部管理机制也发生了较为巨大的变化，整体呈现稳步发展的趋势。但是，电力企业的党建工作却受到各种因素的影响，存在一些亟待解决的问题，如缺乏明确的思想和完善的制度等，尤其是原有的工作方式已经无法适应电力企业的发展需求，阻碍了电力企业的稳定和发展。因此，需要加强对于电力企业党建工作的研究和分析，切实保证电力企业党建管理工作的科学性、先进性和有效性。
一、电力企业党建工作的重要性
1.落实电力企业的先进思想
从我国经济发展的角度来说，电力企业的稳定性具有着非常重要的作用。电力企业的稳定发展一方面能够保证人们日常生活以及工作的正常化，另一方面也能够促进我国社会的稳定发展。而电力企业的党建工作能够有效落实三个代表重要思想和科学发展观，保证其能够在电力企业当中发挥出有效的作用，从而促进电力企业的进一步发展。
2.促进电力企业的进一步发展
随着市场经济环境的不断变化，电力企业也应当不断提高自身的竞争力来面对新的发展形势。因此，电力企业必须要坚持贯彻党的方针和路线，跟随党的脚步来不断实现可持续发展，从而能够使电力企业在竞争力不断增强的市场当中具有一席之地，提高电力企业的经营效益。同时，电力企业必须根据自身的发展特点来时刻调整和完善自身的经营状况，从而提高电力企业在发展过程中的稳定性。
二、电力企业党建工作中存在的问题
1.党员队伍思想腐朽
随着网络技术的发展，世界经济也实现了全球化的发展。这在一定程度上促进了各个国家的经济以及文化的交流，同时也为我国经济的发展提供了很大的帮助，但是也带来了一些消极的影响。随着当前市场经济环境的不断改变，各个企业不断提高自身竞争力的主要目的是为了能够在市场经济中获取更高的利益。这也使得一些党员干部的思想过于腐朽，从而具有了拜金主义和享乐主义，忽略了自身要为人民服务的意义。这在很大程度使得企业得不到稳定的发展，对人民的利益也造成了非常严重的影响。
2.缺乏健全的党组织结构
从目前电力企业的党建工作的状态来看，一些企业缺乏健全的党组织结构，或者是压根就没有安排过关于党组织的活动。这使得企业的党组织活动只是一种形式，并且其运作模式也缺乏创新意识。党组织无法发挥出其真正的作用，从而也跟不上时代的发展。
3.忽视了党建工作的重要性
一些电力企业管理人员并没有充分认识党建工作的重要性，认为党建工作在企业发展是可有可无的一部分内容。这导致一部分电力企业只重视企业的经济效益，而忽视了党建工作的重要性，缺乏对于党员思想政治的教育，从而使员工在工作上不具有一定的积极性，党建工作也无法取得一定的效果。
三、实现电力企业党建工作科学化管理的创新举措
1.实现思想观念的创新
电力企业在党建工作中应当跟随时代的步伐，抛弃以往传统的运作模式，及时更新企业员工的思想观念，从而使党建工作更加具有针对性，也能够具有一定的有效性。第一，电力企业的党员干部应当重视党建工作的重要性，能够改变自己的思想观念，使其具有一定的创新意识，从而能够促进党建工作的顺利开展。第二，电力企业必须针对党建工作建立一套规章制度，使其对于党建工作的管理更具有一定的规范性，从而在实际工作中能够更好的落实党建工作，进一步促进电力企业发展的稳定性。
2工作内容的创新
随着时代的不断发展和变化，电力企业也应当不断更新和改变党建工作的主要任务和核心思想。同时，党建工作也应当要以时代发展为基础来加强工作内容的创新，从而使其能够顺应时代的发展。一方面，电力企业必须能够完善党组织结构，有效发挥党组织的作用和功能。另一方面，电力企业必须建立完善的规章制度，从而使党建工作的内容更加的细致，对于其工作内容的管理也更加的科学和规范。这样能够有效提高电力企业党建工作的效率。另外，电力企业还必须努力协调党建工作和企业其他工作之间的关系，从而使这些工作内容能够起到共同促进的作用。
3.党建活动的创新
随着新时期的发展，电力企业党建工作要能够跟上时代的步伐，实现形式以及内容的更新和改进，从而在提高党建工作质量的基础上对其进行整顿。例如，传统的党建工作大都是写报告、开会等形式，不仅效率低下，而且容易引起党员干部的厌烦心理。对于这种情况，可以开展丰富多彩的活动，如联谊会、演讲比赛等，打破传统观念的束缚，提高活动的趣味性。这样，不仅可以保持党建工作的先进性，还可以使得党建工作充分发挥出教育人、激励人的作用。同时，要建设学习型党组织，建立学习的长效机制，为党员干部提供良好的学习环境和学习氛围，不断提升党组织的创造力和凝聚力。
4.促进党风廉政建设
在当前市场经济的影响下，党员干部容易受到各种腐朽思想的侵蚀，从而滋生享乐主义思想，关注个人利益而忽视集体利益，影响电力企业的发展和稳定。在这种情况下，需要加强党风廉政建设，净化党员队伍。首先，要在电力企业内部，营造出良好的廉政文化氛围，使得党员干部树立廉洁奉公意识，以廉为荣，以贪为耻；其次，要建立相应的党风廉政建设的规章制度，对工作进行规范，确保其顺利进行；第三，要加强监督和管理，对党员干部的生活和工作进行监督，在尊重党员个人隐私和尊严的前提下，对其进行审查，保证党员队伍的纯洁性；最后，可以定期召开民主生活会，党员干部通过对自己工作的总结和陈述，自觉接受职工群众的监督，对于存在问题的干部和党员，要进行严肃处理，为电力企业的发展提供有力的纪律保障。
5.加强党员队伍建设
针对当前我国大部分电力企业中，党员队伍整体素质偏低，缺乏先进性，党建工作难以顺利展开的现状，要强化党员队伍建设，切实提高党员素质。首先，要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的理论武装，加强中国特色社会主义的理论教育，建立完善的党员教育体系。其次，要做好党群工作，积极联系群众，建立良好的党群关系，通过党的先进性思想，对群众进行教育和指导，提高党建工作的效率。最后，要对党员干部进行定期考核，检查其学习情况以及对于理论知识的掌握情况，并及时根据时代的发展变化，对党员干部提出新的要求，充分保持共产党员的先进性，紧跟时代发展步伐，确保党建工作的顺利进行。
结语：综上所述，在社会经济发展的推动下，电力企业面临着巨大的发展机遇，也面临着严峻的挑战。企业要切实做好党建工作，加强党建工作的科学化管理，为自身的发展指明方向。对于当前党建工作中存在的不足和问题，要充分重视起来，创新思想观念，创新工作内容，加强党风廉政建设和党员队伍建设，紧跟时代步伐，保持党组织的先进性，充分发挥党组织的领导作用，促进企业党建工作的顺利进行，为企业的持续稳定发展奠定坚实的思想基础。
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