导读:本文包含了营运绩效论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:营运绩效,线下线上联动,特色社区银行
营运绩效论文文献综述
孙晓倩[1]（2017）在《ZYQD银行网点线下线上营运绩效优化研究》一文中研究指出当前互联经济正无处不在的影响着中国金融业的发展,而传统商业银行作为金融行业中体量最大的金融机构也必将受其影响。中国银行青岛市分行作为直属总行的一家传统国有商业银行,也受到了互联网行业的冲击,尤其是以电商化的基金、互联网化的保险以及综合金融等新兴金融企业必将不断分流青岛分行的业务和客户。想要在变革中求生存,逆境中求发展,中国银行青岛市分行必须从线下、线上及整体金融环境等因素综合分析入手,深入剖析中国银行青岛市分行网点自身的不足,并且立足自身缺点,开拓思维,紧跟当前营运模式(经济学上的营运,即以牵引力为主,走“系统策划、变革主导”,侧重八分管理提升,二分日常运作),详尽阐述眼下我分行如何进行新型营销模式变革及运营管理体制的革新;阐述如何除去多余“脂肪”,优化营运绩效等有利举措,实现特色网点转型。本文从当代商业银行的营运绩效入手,着眼线下、线上及整体金融环境影响因素,综合成自身SWOT分析要素,并深入展开探讨。同时,借鉴国内国际的相关领域研究成果,紧抓中国银行青岛市分行网点在线下、线上及其二者的有机联动,研究如何“快速、精准、差异化”地完成现阶段改革创新发展任务,并以中国银行青岛市分行网点作为实例,通过先进科学管理的工具,进一步提出青岛分行后勤保障的优化措施,更好的完善中国银行青岛市分行内部员工激励手段,提升保障效率。(本文来源于《西北大学》期刊2017-06-30）
艾欣,唐序,沈施伟[2]（2015）在《我国利率市场化改革中商业银行资金营运绩效变化实证研究》一文中研究指出一、商业银行适应利率市场化改革的实践1.改革内部资金管理体制,增强内部资金价格的透明性和公平合理性适应利率市场化改革形势发展需要,改革内部资金管理体制,将横向的条块管理转变为垂直的集中管理,下级行的存款资金以集中的形式上存总行,发放的贷款以配置的形式向总行借贷,在总行范围内实行同一产品同一价格,有利于在更大范围内合理配置信贷资源,提高资金的使用效率,确保经营考核的公平合理性。2.加快产品和服务创新,增强市场竞争力(本文来源于《杭州金融研修学院学报》期刊2015年10期）
张俊,章胜勇[3]（2015）在《合作社营运绩效评价及验证——基于专家、管理者和社员叁方视角的对比分析》一文中研究指出基于湖北和江苏两省合作社的调研数据,本文运用AHP-模糊综合评价模型和加权平均法,从专家学者层面分析合作社营运各方面的权重比例,从管理者视角对其营运绩效进行评价,并从社员角度对评价结果进行验证。结果证明:当前合作社的总体营运绩效处于中等水平。其中,专家认为经济效益、社会影响和服务农民是合作社发展中的重要方面;管理者认为,当前合作社的发展势头高涨,经济效益较为乐观但仍有待提高,社员满意度较低;在社员看来,合作社虽然影响力较大,但在实际营运中并没有扮演好社会化服务组织的角色。完善合作社自身制度建设和政府机构的合理引导是促进合作社的良性发展的必备之路。(本文来源于《经济学家》期刊2015年09期）
金迪[4]（2015）在《辽宁南部地区农民专业合作社营运绩效现状分析》一文中研究指出农民专业合作社的建设与发展对于解决"叁农"问题具有重要作用。阐述辽南地区农民专业合作社发展现状,分析合作社营运中存在的问题,并有针对性地提出解决措施,以期为辽南地区农民专业合作社的进一步发展提供参考。(本文来源于《农业科技与装备》期刊2015年08期）
邹昶[5]（2013）在《密切值法综合评价分析临床科室营运绩效》一文中研究指出医院营运绩效受多因素影响,运用密切值法,选择医疗业务收入、门(急)诊工作量、入院人数、平均住院日、病床周转次数等指标,对医院各临床科室的营运绩效进行综合评价分析,探讨密切值法在医院营运绩效评价中的应用,为医院管理提供决策依据。(本文来源于《北方经贸》期刊2013年11期）
陈惟诚[6]（2013）在《金属零件业营运绩效管理及其信息化研究》一文中研究指出一个公司的发展,从辛苦开创一个新的公司的开始,是由少数人兼任数个工作,刚开始草创的负责人都只会专注在个人的专业上,就是因为他的专业和努力才可以让一个公司开创成功,可以使公司前几年可以发展地很好,但是一个公司到了一定稳定和规模时,一个公司好的管理体系,是可以使一家公司持续的的获利和成长,所以一家公司要有好的管理制度就非常的重要。本文的实例为以台湾总公司-荣益科技股份有限公司,昆山子公司-荣益电子(昆山)有限公司,重庆子公司-荣福电子有限公司,该集团公司是一家中小型电子零件制造销售公司,主要以笔记型计算机、手机和相关电子终端设计生产公司为销售对象,本文主要针对各部门个人的工作执掌,绩效管理中存在的问题进行分析研究,从平衡计分卡、KPI这一些已久的理论基础,根据存在的问题,设计出新的的管理体系,把这一些数据透过信息化的处理,达到定时甚至是实时的提醒警告信息输出到个人、部门主管、稽核单位甚至总经理,达到分层管理,实时反应,不会有任何问题被隐藏,再以这一些数据用公式可以分析很多公司各方面能力指标,再依照这一些能力指标,提供公司有效实时改进的提醒,给主管时时的反省改进,而稽核单位则是定时的去检查各办法、指标、各部门、个人,是不是有确时去执行作业,是不是有指标不合时宜,是不是计算机公式要修改,这样人的管理加上计算机信息化的管理可以使公司的整套管理更完善。设计该公司绩效管理体系时,按照公司的策略地图、平衡计分卡的四个面向-财务、顾客、内部流程、学习成长,并考虑长期目标、短期目标、领先指标、落后指标,依照公司优先级来和各部门主管沟通,定出各部门的不同程度的指标出来分类,这一些指标可能是跨部门的,也有一些能力的分析是很多指标的结合,这一些指标透过信息部门的计算机软件的支持,运用科学的方法为其设计绩效指标体系,提供公司、各部门、个人工作定时实时的帮助,提供公司管理效率,这一些可以是策略管理、目标管理、组织管理、育成管理、流程管理、指标管理、日常管理、知识管理、改善管理、绩效管理。通过以上的工作,希望能以科学的设计,新的思考思维管理,提供类似公司的管理帮助,提高公司管理效率,提供一定的帮助。(本文来源于《复旦大学》期刊2013-09-30）
王哲祥,汪明生,黄建龙,陈碧珍[7]（2013）在《在社会资本下企业社会责任增进营运绩效之研究——以台湾地区十五家企业为例》一文中研究指出为检验社会资本为企业发展的载体条件,本研究以公共事务管理(PAM)为参考架构,运用社会资本理论模式探讨企业社会责任对于社会资本累积的影响,并以社会资本为中介,进而影响企业的发展。本研究以企业社会责任四项概念化构面与其中之十二项实证项目,通过社会资本之结构构面、关系构面、认知构面架构实证,并以台湾地区十五家企业为研究对象,经深度访谈结果发现如下:(1)企业善尽社会责任、公民行为与参与社会公益活动势必成为未来的企业经营趋势与潮流。(2)企业社会责任与社会资本之间关系是互惠,高的社会资本可增强企业社会责任的执行,高的社会责任执行有利于建立更雄厚的社会资本,社会资本与企业社会责任的绩效有正面相关。(3)社会资本是企业社会责任与企业营运绩效的媒介。企业社会责任可增加社会资本,而社会资本的增加可提升企业经营绩效。(本文来源于《福建论坛(人文社会科学版)》期刊2013年07期）
孙玉凤,王晨曦[8]（2013）在《基于密切值法的陕西省扶风县县级公立医院营运绩效评价研究》一文中研究指出目的了解医院营运绩效现状,为政府和医院管理者提供决策依据。方法运用密切值法对3家样本公立医院营运绩效进行评价。结果县人民医院和妇幼保健院随着时间的推移,营运绩效越来越好,而中医院波动性较大。运用密切值法评价后,2011年县人民医院的营运绩效最好,为0.008。建议一是县级医院要认清医院营运现状;二是要选择合理科学的医院营运绩效评价方法 。(本文来源于《中国初级卫生保健》期刊2013年07期）
宋传帅[9]（2012）在《软件接包企业营运绩效影响因素研究》一文中研究指出软件外包自上世纪九十年代开始高速发展,我国软件接包产业在政府政策的支持和引导下,抓住这一黄金期,出现了一大批软件接包企业,软件产业初具规模。然而,当前大部分企业规模较小,具有良好绩效的软件接包企业很少,形成了中国软件接包产业诸侯割据,支离破碎的发展局面,这严重阻碍了软件接包业的健康发展。随着其他低成本软件接包国,诸如印尼、马来西亚外包产业的快速发展,同时我国人力成本的快速攀升,我国的软件接包企业生存压力越来越大,研究怎样有效提升我国软件接包企业营运绩效的课题变的越来越重要。软件外包涉及两个或多个企业之间的相互作用,是介于市场和层级之间的治理结构,具有合作关系复杂、不确定性、创新性、唯一性程度高、投资数额大和科技含量高等特点,因此软件外包与其他交易方式不同的地方在于,软件外包是一个长期的复杂交易过程。当前关于软件外包绩效的研究,研究视角主要有叁种：发包方的视角、接包方的视角或者发包方视角和接包方视角的简单迭加。以往的学者忽略了对软件外包过程进行研究的必要性。此外,之前的相关研究大多从发包方的角度,少数的从接包方角度的研究也只是在宏观层面上对软件接包业进行分析,且主要以案例分析为主。在微观层面上对软件接包企业进行定量分析的研究极少。本研究从接包方角度,基于软件外包过程的视角,首先分析与界定了软件外包交易过程,继而根据交易成本-镶嵌架构理论,并结合其他外包动因理论,分析软件发包方选择业务发包的需求,与此同时,根据顾客需求理论,将发包方的需求转换至接包方营运绩效的影响因素,梳理分析了各影响因素与软件接包企业营运绩效的关系。在此基础上,本文结合现有成熟量表和实地调研设计了调查问卷,利用多种渠道对国内软件接包企业进行了问卷调研,取得了宝贵的一手数据。最后运用SPSS17.0统计分析工具对所得数据进行描述性统计分析、相关分析和回归分析。研究发现,在我国软件接包企业中,企业声誉、专业能力与产品成本与其营运绩效呈显着正相关,交流成本与其营运绩效呈显着负相关。同时,笔者进一步提出探索性假设,分析发现,对软件接包企业来讲,交易过程中的交流成本是通过产品成本的中介作用进而对其营运绩效产生影响的。最后本文结合实证研究的结论提出了实践启示,并指出了本文的研究局限与未来的研究方向。(本文来源于《东北财经大学》期刊2012-10-01）
冷静[10]（2012）在《医院临床科室营运绩效评价分析》一文中研究指出运用密切值法,选择门急诊人次、出院人数、平均住院日、病床周转次数、医疗收入和校正后药品比例等指标,对医院2007-2010年各个临床科室的营运绩效进行综合评价,为医院管理者提供决策依据。(本文来源于《卫生经济研究》期刊2012年07期）
营运绩效论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
一、商业银行适应利率市场化改革的实践1.改革内部资金管理体制,增强内部资金价格的透明性和公平合理性适应利率市场化改革形势发展需要,改革内部资金管理体制,将横向的条块管理转变为垂直的集中管理,下级行的存款资金以集中的形式上存总行,发放的贷款以配置的形式向总行借贷,在总行范围内实行同一产品同一价格,有利于在更大范围内合理配置信贷资源,提高资金的使用效率,确保经营考核的公平合理性。2.加快产品和服务创新,增强市场竞争力
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
营运绩效论文参考文献
[1].孙晓倩.ZYQD银行网点线下线上营运绩效优化研究[D].西北大学.2017
[2].艾欣,唐序,沈施伟.我国利率市场化改革中商业银行资金营运绩效变化实证研究[J].杭州金融研修学院学报.2015
[3].张俊,章胜勇.合作社营运绩效评价及验证——基于专家、管理者和社员叁方视角的对比分析[J].经济学家.2015
[4].金迪.辽宁南部地区农民专业合作社营运绩效现状分析[J].农业科技与装备.2015
[5].邹昶.密切值法综合评价分析临床科室营运绩效[J].北方经贸.2013
[6].陈惟诚.金属零件业营运绩效管理及其信息化研究[D].复旦大学.2013
[7].王哲祥,汪明生,黄建龙,陈碧珍.在社会资本下企业社会责任增进营运绩效之研究——以台湾地区十五家企业为例[J].福建论坛(人文社会科学版).2013
[8].孙玉凤,王晨曦.基于密切值法的陕西省扶风县县级公立医院营运绩效评价研究[J].中国初级卫生保健.2013
[9].宋传帅.软件接包企业营运绩效影响因素研究[D].东北财经大学.2012
[10].冷静.医院临床科室营运绩效评价分析[J].卫生经济研究.2012