问：一篇学术论文投稿的所有流程是怎样的
- 答：1、写论文
把论文按照格式写好，如果不清楚格式，可询问老师或搜索可发表论文的出版社，例如汉斯出版社等，官方网站上会给出要求的格式。
2、投稿+审核
然后联系出版社，向提供给你的编辑邮箱发送文档，等待审稿，过程中，编辑会对文章扮袭进行初审，保证文章内容结构完整，符合基本学术论文格式要求，再为作者推荐领域合适培拍的期刊，进行投稿。
以汉斯出厅中兄版社为例，审稿一般是10天左右，自文章投稿日算起5-7个工作日会给出审稿意见，如需加急审稿，则应立即跟责任编辑沟通，预审1天的时间，外审3天的时间，如果外审没有回复，就转内审，内审给的时间是5天，大部分内审编辑能在5天之内完成审稿。
3、发表成功后
审稿通过之后编辑会发录用通知给你，你可以在编辑的指导下提交版权、支付版面费，如需邮寄纸质版和发票，还需提供邮寄地址和发票抬头。 - 答：平常先是初审，就是审核内容，然后培激排版，排版过后再提出修改意见，再后来返回给你让你按照意见修改，然后再回到配凳袜编辑那粗唤，只要没问题就可以通过了
- 答：第二步进入投稿系统投稿。一般步骤：初审---->外审（可能有多次）----->编辑加工------>主编定稿------->可刊 其中外审过了就退修（退回来让让侍你修改），修改后在上传进行外审。如果初审或者外审不过就直接答滑冲退稿，
第一步打开白°输入【壹品】 再接着输入【优刊】上所投期刊清歼官网注册用户，
问：论文投稿期刊审核流程
- 答：论文投稿期刊审核流程如下：
1、首先是初审环节，文章投稿后第一个审稿环节就是初审，初审几乎都是杂志社编辑来完成的，杂志社编辑会对文章进行大致浏览，这时的审核就是简单的浏览，并不会细致深入的阅读文章。
编辑主要看文章的基本写作上有没有问题，比如文章的结构、逻想、主要研究方向与期刊是否相符，是否涉及敏感话题或者字眼。这些没问题通过初审也就没问题。
2、而后是复审，复审也叫外审，是外部审稿专家来完成的，外审主要看文章的研究内容了，因为涉及到专业领域的东西，因此必须由本专业的专家来完成本审稿环节。
需要注意的是，有些刊物需要作者自己推荐审稿专家，一般审稿专家会有3—4位，所有专家审稿意见一致就可以通过樱旅外审。
3、最后是终审，终审是杂志社主编纤颂档对文章的最终审核毁乱，这一环节相对于外审通过概率要大得多，主编会对文章进行全面的审核。
这一环节并不意味着没有退稿几率，只不过相对于外审要低一些，以上三个审稿环节是投稿之后文章要经过的三审三校，流程并不算复杂，但通过需要一定时间，因此发表论文务必尽早准备。 - 答：论文投稿期刊审核流程通常会有三审：初审-复审-终审。
初审、收到文章后一般会有征稿/执行编辑（managing editor）对论文进行格式与材料等初审。初审主要简单审核稿件是否符合本刊要求，审核作者资历和单位信息，然后看作者的信息是否完整，文章格式是否符合要求。
复审、初审通过后会发给主编，主编看过后会进耐老行评估，如果认为文章达宽稿到本社的基本要求就再把稿子递给领域相近的编委。编委会根据论文主题来邀请审稿人（同行评审），一般审稿人国内就2-3人左右，SCI期刊也就最多5人左右（质量越高的刊，审稿人越多且专业权威）。
审稿专家返回审稿意见后，编委会给主编作出建议（主编一个人是看不完所有文章的，所以一般都会采纳编委的意见）。总体来说，越好的期刊审稿人数越多，也越容易被拒稿。
审稿速度缓慢可能有种种因素：期刊编辑指导不够清晰；同行评审速度慢；来稿量增多；每篇论文的数据量增加等等。复审时，如果遇到社内有提出审稿意见，会将稿件退给作者修改，修改达到要求后进行录取，修改达不到要求就做退稿处理了。
终审、一般到了这一步，没有什么大问题的话基本不会退稿的。总编对标题、版式、内容审核后提慎亩孝出修改意见或批清，投稿者就按照杂志社的要求最后改改就好了。要求一般是将文章内的图片，表格等源文件发送给编辑，便于排版等等。
问：论文投稿后的审稿流程是怎样的
- 答：论文投稿后，如果杂志社采纳，会先进行初审。初审通过的稿件，会给作者发送稿件录用通知，并通知作者汇烂告寄版面费等费用。初审稿件需要作者修改的话，作者要在限定时间内修改完毕并寄回杂志社，告数否则会视作撤稿不予发表。修改稿件寄回杂志社，稿件进入复审环节袜历首，之后是送交后续部门，排版、出片，印刷，最后刊出并发往全国各地。
- 答：论文投稿后，如果杂志社采纳，会先进行初审。初审通过的稿件，会给作者发送稿件录用通知，并御团拦通知作者汇寄版面费等费用。初或圆审稿件需要作者修改的话，作者要在限定时间内修改完毕并寄回杂志社，否则会视作撤稿不予发表。修改稿件寄回杂志社，稿件进入复审环节，之后是送交后续部门，排镇胡版、出片，印刷，最后刊出并发往全国各地。
- 答：先要写好文章，你可以自己投稿发表，就是难了点；
；
另外就是找一些晌蠢没职称相关的证件考试宴纳培训档首公司，