导读:本文包含了有限体系论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:公共场所,自动体外除颤仪,不动产,心搏骤停,急救成功率,心肺复苏,院前急救,医疗急救,政协委员,急救知识
有限体系论文文献综述
惠州日报,欧阳成[1]（2019）在《呼吁在公共场所配置体外除颤仪》一文中研究指出郑海涛，市第十二届政协委员，广东金迈思信息科技有限公司董事长。近年来，他坚守履职为民大情怀，紧盯民生实事“小切口”，积极建言献策，彰显出一名政协委员的使命担当。市民在申请办理不动产变更、转移、抵押等事项时，都要事先进行不动产权籍调查。而在前几年，(本文来源于《惠州日报》期刊2019-12-26）
张立慧,张健华,陈业策[2]（2019）在《基于胜任力模型的客服代表岗位绩效管理体系研究——以广东电网有限责任公司客户服务中心为例》一文中研究指出为适应互联网技术时代下客服代表的岗位需求,广东电网客服中心借鉴胜任力模型对客服代表岗位绩效管理绩效体系进行了研究。研究通过事件访谈、德尔菲专家法、问卷调查等方法,建立了客服代表岗位胜任力模型;然后通过专家会议讨论建立了基于胜任力模型的客服代表岗位绩效管理体系;最终得出3个一级指标和23个二级指标客服代表岗位胜任力的特征指标,并基于胜任力特征确立了客服代表岗位的绩效目标和标准。(本文来源于《价值工程》期刊2019年35期）
孙玉晶,夏逸伦,汪娴[3]（2019）在《为资金支付提供“双保险”》一文中研究指出“存在重复支付，请检查。”11月25日，浙江宁波供电公司财务资产部员工叶异在支付该公司物业费时，触发了新型资金支付事中监控系统预警。“每个月物业费金额相同、付款对象一致，是符合规定的操作。系统之所以会给出提示，是为了防止我们发生重复支付。”叶异说。(本文来源于《国家电网报》期刊2019-11-27）
宋颖颖[4]（2019）在《中小型民营企业绩效考核体系设计探讨——以YH船务工程有限公司为例》一文中研究指出在当前激烈的市场竞争中,中小型民营企业的人力、财力资源处于劣势地位。明确的发展目标以及目标的有效落实对于企业而言至关重要,但在中小型民营企业中有效的目标管理措施及绩效激励异常薄弱,主要以YH船务工程有限公司为例分析中小型民营企业在发展与目标实现过程中的问题,并从绩效管理角度出发,对中小型民营企业的绩效考核体系设计等环节进行分析,并就相应的解决方法进行探讨。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2019年36期）
纪晓娟,姜海梅,建光[5]（2019）在《浅谈锡林郭勒盟山金阿尔哈达矿业有限公司化验室质量管理体系建设》一文中研究指出锡林郭勒盟山金阿尔哈达矿业有限公司是一家集铅锌矿采、选、销售为一体的现代化矿山。化验室所承担的工作包括:地质探矿、采矿的岩芯等样品检测,选矿工艺流程监测,以及为产品销售提供准确可信的结算数据等等。本文主要对锡林郭勒盟山金阿尔哈达矿业公司化验室质量管理体系建设进行了分析。(本文来源于《世界有色金属》期刊2019年17期）
施先亮,易华,张思宇,马思佳[6]（2019）在《中国国家铁路集团有限公司及其路局规章制度体系构建研究》一文中研究指出1引言1.1研究问题中国国家铁路集团有限公司(以下简称"国铁集团")是经国务院批准、依据《中华人民共和国公司法》设立、由中央管理的国有独资公司。2019年,为了响应党的十九大提出的"加强铁路等基础设施网络建设,建设交通强国"的号召,铁路物资工作强调要强化顶层设计,全面推进标准化制度体系建设,重点推进采购、库存、监督评价领域制度建设,建成覆盖各管理对象、管理环节和管理层级的制度(本文来源于《中国物流与采购》期刊2019年22期）
孙昊[7]（2019）在《大福:打造完善的产品体系 做电商客户坚实后盾——专访大福(中国)物流设备有限公司华北营业部副部长王磊》一文中研究指出打造一套最完善的,能够适应于客户全工况的产品体系,是所有物流设备制造集成企业努力的终极目标之一。作为常年在国际市场名列前茅的设备商,大福在这一方面可谓是颇有心得。让我们来请大福中国物流设备有限公司华北营业部副部长王磊先生来介绍一下大福是如何利用自己完善的产品体系和技术积累为电商客户服务的。中国储运:作为分拣领域的专家,大福有哪些产品解决方案是针对电商行业客户而推出的?帮助电商企业解决了哪些问题?(本文来源于《中国储运》期刊2019年11期）
雷霞[8]（2019）在《重庆市涪陵区自来水有限公司基建档案管理体系的创新模式建设》一文中研究指出为了满足企业发展及城市供水的需要,重庆市涪陵区自来水有限公司的基建工程项目日渐增多。以前修建了龙潭水利工程,现在马上完工了红星水利工程,在建有白鹤水厂,后续在建工程有黑塘水库、李渡二水厂、李渡新区水厂等,这些基建工程建设过程中所产生的相关档案信息,不仅是记录重庆市涪陵区自来水有限公司基建项目过程的重要资料,而且是企业未来发展与管理的重要财富,必须建立有效的档案管理体系来提高档案的管理水平,本文简单阐述了当前重庆市涪陵区自来水有限公司基建档案管理体系存在的问题,研究分析新管理模式的建设要点,为相关工作者提供参考借鉴。(本文来源于《大众投资指南》期刊2019年20期）
朱燕娜[9]（2019）在《基于科技创新评价指标体系的建筑企业科技创新能级提升研究——以上海建工集团股份有限公司为例》一文中研究指出科技创新能级的提升支撑着企业高质量发展,对企业转型与发展具有重要意义。文章构建了建筑企业的科技创新评价指标体系,以上海建工集团股份有限公司为例,着力研究其科技创新能力发展水平不协调、不均衡的问题,为提升企业科技创新能级指明方向,为企业提升整体科技管理水平和科技创新政策的制定提供参考。(本文来源于《企业科技与发展》期刊2019年10期）
张波,黄轶,谷志旺,孙沈鹏,任瑛楠[10]（2019）在《某高层建筑结构置换改建过程中过渡钢结构体系安全性有限元分析》一文中研究指出既有高层建筑置换型结构改建是通过对原结构受力构件进行加固、拆除、置换,实现结构受力体系改善或转变的施工过程,技术难度巨大。以国内某高层建筑置换型结构改建项目为例,在结构置换方案基础上,分析改建过程中过渡钢结构的最不利工况,并对其进行有限元模拟计算,从振型、变形、应力、典型柱强度及稳定性等方面综合评定过渡钢结构的安全性能,为结构置换流程可行性提供理论依据。(本文来源于《江苏建材》期刊2019年S2期）
有限体系论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
为适应互联网技术时代下客服代表的岗位需求,广东电网客服中心借鉴胜任力模型对客服代表岗位绩效管理绩效体系进行了研究。研究通过事件访谈、德尔菲专家法、问卷调查等方法,建立了客服代表岗位胜任力模型;然后通过专家会议讨论建立了基于胜任力模型的客服代表岗位绩效管理体系;最终得出3个一级指标和23个二级指标客服代表岗位胜任力的特征指标,并基于胜任力特征确立了客服代表岗位的绩效目标和标准。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
有限体系论文参考文献
[1].惠州日报,欧阳成.呼吁在公共场所配置体外除颤仪[N].惠州日报.2019
[2].张立慧,张健华,陈业策.基于胜任力模型的客服代表岗位绩效管理体系研究——以广东电网有限责任公司客户服务中心为例[J].价值工程.2019
[3].孙玉晶,夏逸伦,汪娴.为资金支付提供“双保险”[N].国家电网报.2019
[4].宋颖颖.中小型民营企业绩效考核体系设计探讨——以YH船务工程有限公司为例[J].现代商贸工业.2019
[5].纪晓娟,姜海梅,建光.浅谈锡林郭勒盟山金阿尔哈达矿业有限公司化验室质量管理体系建设[J].世界有色金属.2019
[6].施先亮,易华,张思宇,马思佳.中国国家铁路集团有限公司及其路局规章制度体系构建研究[J].中国物流与采购.2019
[7].孙昊.大福:打造完善的产品体系做电商客户坚实后盾——专访大福(中国)物流设备有限公司华北营业部副部长王磊[J].中国储运.2019
[8].雷霞.重庆市涪陵区自来水有限公司基建档案管理体系的创新模式建设[J].大众投资指南.2019
[9].朱燕娜.基于科技创新评价指标体系的建筑企业科技创新能级提升研究——以上海建工集团股份有限公司为例[J].企业科技与发展.2019
[10].张波,黄轶,谷志旺,孙沈鹏,任瑛楠.某高层建筑结构置换改建过程中过渡钢结构体系安全性有限元分析[J].江苏建材.2019
标签：公共场所; 自动体外除颤仪; 不动产; 心搏骤停; 急救成功率; 心肺复苏; 院前急救; 医疗急救; 政协委员; 急救知识;