（国网厦门供电公司福建省厦门市361000）
摘要：通过对运维一体化建设基本特征的探讨，逐步的分析智能电网对于运维一体化建设的影响，通过实践中配电运维一体化建设所存在的问题对此进行了综合性的分析，通过不同方案之间的对比分析，希望能够为今后的电网建设提供一定的参考依据。
关键词：智能电网；配电；运维一体化
国内配电网建设通常会通过不同分类来明确分工，其中的分类包括了检修、电网调度以及运行等。这种分工的电网建设模式在我国电网建设中发挥了巨大的作用。随着电网建设的结构以及规模的复杂和扩大，传统的配电模式已经无法适应智能化电网的要求。为了更好的推行智能化电网建设，国家根据电网建设的现状，提出了“大运行、大检修”的“运行维护一体化”的解决方案，通过先进的一体化模式来提高电网建设过程中的工作效率。本文根据智能电网的发展背景，对我国现阶段推行的配电运维一体化建设进行深入的探究。
一、运维一体化概述
为了更好的了解运维一体化概念，研究者对其进行了总结。通过对传统分工处理模式的升级适应智能化电网建设现状，将检修和电网运行进行集中管理，由此来提高电网建设的运行效率，这种方法就被称为运维一体化。
通过对运维一体化概念的解析，可以发现认为一体化包含了两层含义。首先，是组织结构一体化。传统配电网运行是通过职能分工来明确各个单位各个人员的职责，但是也是配电网运行和检修形成了一个循环的过程，实际上是降低了工作效率，运维一体化就对其进行了完善。最后，员工职责一体化。在运维一体化建设的过程，可以通过综合技能培训来加强相关人员对于不同技能的掌握。
二、基于智能电网运维一体化建设的难点
（一）运行、检修工作的差异性
配电网的运行与检修虽然都涉及到了电力设备，但是，在技术操作上有着巨大的差异。配电网运行更倾向于综合性知识的运用，配电网的检修则更倾向于对专业知识的要求，技术操作性更高。所以，在进行运维一体化建设之时，相关人员就必须掌握更多的专业技能，且专业技能培养力度更大，相对应的，工作人员的培训周期也会更长一些。
（二）现场作业时安全控制难到位
在配电网的检修过程，需要通过加强安全措施来保障工作人员的工作安全性，这也是实际操作中必须达到的基本条件之一。在传统的检修模式中，对于检修人员要求更高，需要有相关的工作人员对其进行检修，由此来保障检修的结果。这种传统的检修模式能够对权责双方进行明确的认证，也能够在设备发生故障之时明确何人该负起责任。此时在看运维一体化，就对这方面造成了一定的缺失。
（三）工作强度和风险增加
相对于传统的检修和运行模式而言，运维一体化的相关工作人员在检修和运行方面就会承担更高的工作强度，也就是说，工作人员的工作压力和风险也会相应的增加。所以在用了一体化实施的过程中，若是无法激发工作人员的工作积极性，就不能留住岗位上的人才。
三、基于智能电网的运维一体化建设方案
（一）运维一体化建设的基本原则
运维一体化方案在建设的过程中，需要坚定地坚持一些基本原则，也才能够促进各项工作的高效展开。原则一，安全第一。在任何工作岗位上，无论是管理人员还是操作人员，都必须保证他们的安全健康，这才能够促进电网的有效运行。原则二，效能释放。企业生存的根本就是效益，所以在运维一体化方案的设计过程中，必须要考虑到人员的工作效率和单位的管理效益两个问题。
（二）运维一体化的实施方案
运维一体化就要求将配电网的运行和检修部门进行有机的整合，能够通过两部门的联合来形成一种具体的方案，研究者对这两种方案进行了概述。
方案1：配电运行和配电检修两部门的有机整合，并且要将两部门之间的整合程度深入下去，而不应该仅仅着眼于“运检合一”上。相较于传统的配电网建设模式，运维一体化建设具有机构简单、职能互补、统一管理的优势。运维一体化具有优势的同时，也具有一些其他的不足之处，如监督力度有待提高、运维一体化建设程度低等。
方案2：配电网运行和检修归属同一部门，反正我执行的过程中两者保持相对独立。方案2在进行实际操作时，具有机构简单、员工个人素质提升快、不同时段能够进行统一协调与安排等优势。同时，也存在岗位职责不明确以及运维一体化程度不高等问题。
员工的职能一体化实施过程中，也存在着一些问题，为了更好地对员工的认为职责等问题进行明确，提供了三种解决方案。
方案1：配电网的维护和检修任务应该有运行工作来进行承担。可以通过电力设备的检修级别对运行人员的检修和维护任务进行分类，也就是说，高级级别的检修任务由专业人员进行，其他级别的检修任务就可以由一般工作人员进行。这种分配的检修和维护任务，就能够提高工作人员的工作效率，但是由于设备需要不同的人员进行检修，就很容易造成检修主人缺失的问题。
方案2：操作任务由检修人员承担。检修人员在实际操作中能够对安全措施得的检验和电力设备的检修等问题进行集中的操作。但实际的运维一体化过程中，能够有效的节约成本、提高效率，但与此同时，也存在职责难以确定的问题。
方案3：员工个人运维一体化。相关人员在培训过程中，既需要懂得专业的进修知识，也需要了解技术操作，这就有效地提高了工作效率。但与此同时，认为工作人员的劳动强度依据安全风险也在增加。
四、结语
综上所述，为了更好地适应现阶段智能化电网的发展，需要通过先进的运维一体化管理模式来对配电网建设进行精确化和精细化，由此来逐步提高配电网建设的工作效率。但是，运维一体化管理模式仍然处于探索之中，需要不断的根据现实状况来对其进行完善，只有如此，才能够探索出一个适合我国配电网建设的、行之有效的管理模式。
参考文献：
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[2]黄嘉健，顾博川，郑文杰.一体化框架下的配电网智能运行维护系统研究[J].广东电力，2013年10期
[3]周依能.智能电网背景下的配电运维一体化建设分析[J].无线互联科技，2015年24期
作者简介：
陈疑（1985-06）女，汉族，籍贯：福建省厦门市，学历：本科，研究方向：配电运维。