导读:本文包含了基层劳动保障论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:渝水区,保障平台,拓展渠道,中心工作,应届毕业生,社会保障服务,服务工作,专兼职人员,叁根,平台服务
基层劳动保障论文文献综述
邹叁根[1]（2019）在《渝水区 有效发挥基层劳动保障平台职能作用》一文中研究指出本报渝水讯 通讯员邹叁根报道：近年来，渝水区公共就业人才服务局始终把就业、创业服务作为中心工作，以完善机制、创新方式、拓展渠道为抓手，不断增强基层就业、创业服务工作实效，有效发挥基层劳动保障平台的职能作用。该局始终注重完善基层平台服务设施、畅通信(本文来源于《新余日报》期刊2019-11-26）
李克[2]（2019）在《基于“劳动保障”视角下的基层公务员心理健康问题探究》一文中研究指出我国基层公务员面临着经济发展的重任,面临着生态环保的重任,面临着社会维稳的重任,面临着扶贫攻坚的重任,常常是"五加二"、"白加黑",任务重、责任大,再加上领导岗位的竞争异常激烈的因素,心理障碍已经成为困扰基层公务员健康成长的重要问题之一。(本文来源于《劳动保障世界》期刊2019年26期）
董晓娟[3]（2019）在《基层劳动保障监察在解决建设领域拖欠农民工工资实践中越位和缺位的思考》一文中研究指出农民工讨薪已经成立关注民生的重要话题。人社部、住建部等部委每年都要多次发文解决农民工工资问题,但几乎是年年都在努力,年年都有拖欠。帮助农民工讨薪是政府义不容辞的责任。本文作者从事多年的基层劳动保障监察维权实践,总结和探索如何从根本上杜绝拖欠农民工工资的现象。(本文来源于《现代农业研究》期刊2019年07期）
[4]（2018）在《龙岩市人社局调研基层劳动保障服务平台职能建设工作》一文中研究指出近日,由龙岩市人社局调研员陈水全带队,与龙岩市劳动关系、劳动监察、劳动仲裁部门等相关工作人员一起,到龙岩市新罗区南城街道、西城街道调研基层劳动保障服务平台劳动关系协调、劳动保障监察、劳动争议调解职能建设工作。调研组一行实地察(本文来源于《就业与保障》期刊2018年23期）
陈颖[5]（2018）在《基层劳动保障平台协理员绩效考核存在的问题及对策探讨——以福建省漳州市为例》一文中研究指出基层劳动保障平台协理员是人力资源和社会保障工作中不可或缺的部分,绩效考核对其工作态度和业务水平的提升有着相当重要的作用。本文以福建省漳州市为例,分析漳州市基层劳动保障平台协理员绩效考核存在的问题,并提出相应的对策建议。(本文来源于《就业与保障》期刊2018年15期）
王海南[6]（2018）在《基层劳动保障平台的作用》一文中研究指出基层劳动保障平台是我国公共服务体系建设中的重要环节,通过劳动保障平台的建设,能够保障基础的基层就业,并协调基层劳动关系,完善社会保障能力。本文在对基层劳动保障平台的建设和发展研究中,对当前阶段地方基层劳动保障平台建设情况作出宏观分析,并从建设结果和社会影响等方面试图总结基层劳动保障平台在促进就业以及劳动关系协调延伸服务等领域所起到的重要作用。(本文来源于《劳动保障世界》期刊2018年23期）
[7]（2018）在《自贡:铸牢基层劳动保障维权之盾》一文中研究指出2017年12月20日至21日,成都市劳动保障监察总队副总队长鲜于强一行来到自贡,对荣县和富顺县两地开展"铸盾行动"和农民工工资支付情况检查工作。工作期间,检查组采取现场会诊、现场示范、现场培训、交流研讨等工作方式,扎实开展帮助、指导和检查工作。一是指导当地监察机构深入建筑施工企业开展了一次落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的(本文来源于《四川劳动保障》期刊2018年01期）
张燕[8]（2017）在《察言观色 真情相助——以劳动保障服务人员视角浅谈如何做好基层服务》一文中研究指出"您好,请问您是XX嘛,这里是沧口街道人力资源和社会保障中心,您这个月怎么没有过来申报失业金啊,是不是忘记这个事情了?"这个月16号至19号要申报本季度的失业金,这样的电话我已经持续打了两天,因为短信平台故障,未能向失业金申请人员发送申报提醒短信,担心部分符合失业金申领的人员会遗忘此事,领导决定电话通知尚未来申报的人员;电话通知效果显着,很多接到电话通知前来申报的群众,他们(本文来源于《祖国》期刊2017年17期）
李莎莎[9]（2017）在《基层劳动保障监察问题研究》一文中研究指出随着改革的深化,我国经济社会不断转型升级,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系矛盾也日益凸显,侵害劳动者权益的不法行为时有发生。劳动保障监察作为政府监管劳动力市场和维护劳动者合法权益的重要行政手段,其作用和地位逐渐突显。如何有效的应对复杂多变的市场经济环境,解决好劳动关系矛盾,维护好劳动者的合法权益是当前我国劳动保障监察面临的主要问题。基层劳动保障监察工作关乎最广大群众的根本利益,做好基层劳动保障监察工作对构建和谐劳动关系、维护劳动力市场的稳定有着重大的意义。本文结合R县劳动保障监察工作实际,通过对R县劳动保障监察的现状及执法数据进行深入分析,探讨基层劳动保障监察面临的主要问题及产生这些问题的原因,旨在寻求解决当前我国基层劳动保障监察工作中存在的问题的办法。最终笔者从加强劳动保障监察队伍建设、加强劳动保障监察“两网化”建设、健全相关法律法规、加大对相关法律法规的宣传力度、调整现有的劳动保障监察体制五个方面提出解决基层劳动保障监察中存在问题的办法。(本文来源于《河南大学》期刊2017-06-01）
魏桂琴[10]（2016）在《基层乡镇社会劳动保障服务平台的建设研究》一文中研究指出进入"十叁五"时期,我国基层劳动保障事业得到全面深化,构建乡镇社会劳动保障服务平台势在必行。目前,我国乡镇劳动保障服务平台的建设相对滞后。因此,基层乡镇必须高度重视劳动保障服务平台的建设,以及为基层乡镇劳动保障事业的健康持续发展作出新的贡献。(本文来源于《人力资源管理》期刊2016年08期）
基层劳动保障论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
我国基层公务员面临着经济发展的重任,面临着生态环保的重任,面临着社会维稳的重任,面临着扶贫攻坚的重任,常常是"五加二"、"白加黑",任务重、责任大,再加上领导岗位的竞争异常激烈的因素,心理障碍已经成为困扰基层公务员健康成长的重要问题之一。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
基层劳动保障论文参考文献
[1].邹叁根.渝水区有效发挥基层劳动保障平台职能作用[N].新余日报.2019
[2].李克.基于“劳动保障”视角下的基层公务员心理健康问题探究[J].劳动保障世界.2019
[3].董晓娟.基层劳动保障监察在解决建设领域拖欠农民工工资实践中越位和缺位的思考[J].现代农业研究.2019
[4]..龙岩市人社局调研基层劳动保障服务平台职能建设工作[J].就业与保障.2018
[5].陈颖.基层劳动保障平台协理员绩效考核存在的问题及对策探讨——以福建省漳州市为例[J].就业与保障.2018
[6].王海南.基层劳动保障平台的作用[J].劳动保障世界.2018
[7]..自贡:铸牢基层劳动保障维权之盾[J].四川劳动保障.2018
[8].张燕.察言观色真情相助——以劳动保障服务人员视角浅谈如何做好基层服务[J].祖国.2017
[9].李莎莎.基层劳动保障监察问题研究[D].河南大学.2017
[10].魏桂琴.基层乡镇社会劳动保障服务平台的建设研究[J].人力资源管理.2016
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