导读:本文包含了信息系统与组织互动论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:信息系统扩散,基于多智能体的模拟,组织与信息系统扩散的互动,电子商务
信息系统与组织互动论文文献综述
吴江,胡斌,鲁耀斌[1]（2010）在《实证驱动的信息系统扩散与组织互动模拟研究》一文中研究指出本文提出实证关系数据驱动的模拟模型研究了信息系统采纳和扩散过程中用户之间以及组织与信息系统之间的互动行为.以电子商务系统为研究对象,设计了问卷,通过SPSS的统计分析以及结构方程模型得到影响个体对信息系统采纳的诸多因素之间的关系.并基于实证关系数据,建立了基于多智能体的模拟模型,研究了信息系统在组织中扩散的宏观涌现过程.通过一系列的虚拟实验,从组织角度,分析了组织拓扑结构、组织规模、组织文化、组织内沟通四方面因素对信息系统扩散的影响以及信息系统扩散中组织行为的变化;并且对组织在信息系统推广中的行为决策提供参考建议.(本文来源于《管理科学学报》期刊2010年10期）
陈文波,曾庆丰,黄荣辉[2]（2010）在《跨组织信息系统与组织间社会网络的互动关系研究》一文中研究指出在对组织间社会网络与跨组织信息系统应用研究进行综述的基础上,提出了一个基于适应性结构化理论的跨组织信息系统与组织间社会网络互动的研究框架。这一框架将跨组织信息系统与社会网络作为影响跨组织信息系统应用的两种主要结构来源,将互动的过程分为对结构的征用与业务流程的相互作用,互动的结果影响跨组织信息系统的应用绩效。通过结构的维度划分和对互动过程进行解构,这一模型能够更好地解释跨组织信息系统的供应链使用。(本文来源于《软科学》期刊2010年01期）
吴江[3]（2009）在《组织—信息系统互动动态网络模拟研究》一文中研究指出人类进入二十一信息化世纪，信息系统与人类组织之间的关系越来越密切，信息系统为人类组织服务，提高组织效率；而组织流程也对信息系统的设计、实施以及维护一系列过程产生着影响。两者之间的协调互动是复杂的管理和技术问题。本文通过基于多智能体模拟与网络分析的集成方法研究了信息系统与组织的协调互动规律。全文从社会技术系统理论角度出发，针对信息系统与组织作用的正反两个方向，对组织采纳行为和组织网络结构等组织特性对信息系统(包括信息技术)实施前和过程中成功的影响；以及信息化后信息系统对组织适应性的影响、组织中的交互记忆系统对组织绩效的影响以及信息系统和组织协同机理进行了模拟实验和网络分析。以开源软件开发中源代码开发管理系统与开发人员之间的协调互动为例，对信息系统和组织的协调性问题进行了网络分析。在开源软件开发中，用递交代码的数量作为衡量软件项目成败的一个重要指标，并作为判断信息系统实施是否成功的指标，亦作为开发者社区成功与否的指标。从中介性、等级性、边缘性、一致性和邻接性五个方面探讨了信息系统和组织相互依存中的协调性问题。用实证数据驱动的模拟模型研究了信息系统采纳和扩散过程中的用户之间以及组织与信息系统扩散之间的互动行为。以电子商务系统为例的实证数据，建立了基于多智能体的模拟模型，分析了电子商务系统在组织中扩散的宏观涌现过程。分析了组织拓扑结构、组织规模、组织文化、组织内沟通四方面因素对信息系统扩散的影响。提出了一个计算模型来描述信息技术在社会网络中病毒性扩散(网络传播)的过程，并利用基于多智能体模拟方法对不同的社会网络拓扑结构下信息技术的扩散特性进行了研究。分析了利用社会网络营销与大众传媒相结合的传播信息技术策略以及在不同社会网络下的宣传应对措施。为探索交互记忆系统对信息化环境下组织型团队中的人群与工作互动的影响，交互记忆系统通过基于多智能体的计算机模拟方法被引入到此研究中，提出了一个组织计算模型来描述任务、个体、技能的复杂联系；用交互记忆系统中任务执行、沟通、学习规则来驱动此模型。利用了基于多智能体模拟的方法检验组织适应性的四个不同维度：敏捷性、鲁棒性、组织韧性以及组织生存性。通过任务与组织互动的模拟研究，着重分析了一个销售型信息化组织的适应性的动态特征。(本文来源于《华中科技大学》期刊2009-04-01）
王欣[4]（2006）在《信息系统与组织互动中的风险》一文中研究指出信息系统是一个社会系统,是技术和社会要素的结合。在组织中建立信息系统必须与组织资源要素之间密切结合。信息系统与组织之间相互影响、相互制约。一方面,信息系统的建设目标要依赖于企业环境、组织文化、管理战略,信息系统流程要融入企业的流程;另一方面,管理者也要对不适宜、过时的流程进行改造,充分利用信息技术对企业资源进行整合、规划。开发管理信息系统不仅是技术问题,更是管理问题。该文介绍了信息系统与组织的互动关系,并强调了这种互动中所引发的风险。(本文来源于《计算机安全》期刊2006年12期）
信息系统与组织互动论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在对组织间社会网络与跨组织信息系统应用研究进行综述的基础上,提出了一个基于适应性结构化理论的跨组织信息系统与组织间社会网络互动的研究框架。这一框架将跨组织信息系统与社会网络作为影响跨组织信息系统应用的两种主要结构来源,将互动的过程分为对结构的征用与业务流程的相互作用,互动的结果影响跨组织信息系统的应用绩效。通过结构的维度划分和对互动过程进行解构,这一模型能够更好地解释跨组织信息系统的供应链使用。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
信息系统与组织互动论文参考文献
[1].吴江,胡斌,鲁耀斌.实证驱动的信息系统扩散与组织互动模拟研究[J].管理科学学报.2010
[2].陈文波,曾庆丰,黄荣辉.跨组织信息系统与组织间社会网络的互动关系研究[J].软科学.2010
[3].吴江.组织—信息系统互动动态网络模拟研究[D].华中科技大学.2009
[4].王欣.信息系统与组织互动中的风险[J].计算机安全.2006
标签：信息系统扩散; 基于多智能体的模拟; 组织与信息系统扩散的互动; 电子商务;